岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理客户信息及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 亲和力佳，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

十堰兼职销售，工作时间自由，万达商圈，五堰商圈做活动，长期招聘，

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

！！！！日结日结日结日结 ！！！！ 职位责任 为顾客提供点单、酒水服务，保证服务及时、准确，维护包厢内卫生，确保环境整洁。 薪资待遇 10000加提成综合薪资可达25000+ 日结周结都可表现优秀者有晋升空间。 每日三菜一汤提供住宿节日福利定期组织员工培训和活动等

工作简介： ①工作性质：后期每人独立负责一个县级市场，需长期驻点所辖区域，日常工作主要在乡镇、农村及田间开展，工作环境相对艰苦 ②市场分配：市场划分遵循三项原则：不分配户籍所在市区及其下辖县区，户籍所在省份内可结合市场空缺情况与个人意向统筹安排 ③销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商与零售商由专项团队完成前期开拓，业务员无需自行开发，重点承担已开拓市场的日常运营与维护） 工作内容： ①协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务并维护现有合作大农户。常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商开展产品推广，提供线上线下支持）+扎根销（建立试验田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示差异与成效） ②维护各级渠道客户关系，落实铺货、压货、回款及市场规范管理 ③组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动

少博集团成立于2015年，集团现有员工600余人，全国设有近十家分公司，总部位于湖北武汉，已在长沙、襄阳、南昌、贵阳、宜昌等地设立办公职场。专注于为中小型企业提供全方位服务，涵盖建筑资质申办、证书注册、财税与知识产权服务、法律咨询服务等领域！武汉办公区坐落于五环天地，拥有两层宽敞平层办公空间！ 【薪资待遇】： 1. 无责任底薪4000元+100元全勤奖+10%-30%提成+绩效奖金，公司配备食堂，免费提供早、午餐（节省生活开支等于变相增收），月综合收入8000-15000元，业绩优异者月薪可达2万元以上，每月15日准时发放薪资； 2. 享有带薪年假、带薪病假、年终奖励、期权分红等多项福利； 3. 每两周组织聚餐，每月安排团建旅游，营造温馨团队氛围； 4. 晋升路径：销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人，成长通道畅通，晋升速度快！ 【工作时间】： 8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，午休一个半小时，下午安排15分钟茶歇，大小周休假，法定节假日正常放假 【工作内容】： 1. 通过电话或微信等线上方式联系建造师人才，了解其证书注册需求，匹配项目资源，协助建筑人才完成业务对接，推动合作达成； 2. 负责客户关系维护及已有资源的二次开发与跟进； 3. 公司提供系统化带薪培训，帮助员工掌握建筑行业相关专业知识 【工作要求】： 1. 高中及以上学历优先，无需经验基础，应届毕业生或销售新人均可报名，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备拼搏精神，积极进取，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强； 3. 渴望在岗位中持续提升自我，有志于向管理方向发展的求职者优先录用

【招聘岗位】：购销管理员 【任职要求】 1．对电脑操作熟练 2．大专以上学历 3．反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 4．具备较强的风险意识和风险控制能力。 【工作内容】 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有带。 【福利待遇】 1．工作时间：早九晚四，双休法休（不加班／好请假） 2．工资是有责底薪（任务好完成)+提成 3．提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦！

诚邀您的加入： 1、无责任底薪+行业高竞争力提成，月均收入8000-12000，轻松跨越温饱，迈向理想生活，等你来挑战！ 2、客户资源由公司统一提供，无需个人拓展，专注服务即可； 3、零基础也不用担心，我们为您配备趣味性强的在职培训，助您快速上手； 4、入职即缴纳五险一金，保障全面； 5、对接优质客户群体，提升沟通层次，拓宽视野，丰富知识体系，积累高端人脉； 6、办公场所温馨舒适，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 7、实行人性化管理与全方位绩效评估，能力越强，奖励越多，激励上不封顶； 8、助您成长为销售达人，同时提升生活品味、情感智慧与人际魅力； 9、团队充满活力、正直诚信，协作共赢，彼此扶持，让您感受家的温暖与归属感。 办公地址： 硚口区越秀财富大厦14楼1401

想赚钱，能吃苦、肯努力的看过来~（支持线上面试，就近分配，包住） 福利待遇： 1，缴纳五险一金，享受国内外旅游、生日福利、节日福利、年度健康体检； 2，实行师徒制，经验丰富的师傅一对一指导，无论有无经验都能快速上手并融入工作； 3，提供住宿，住宿环境达民宿标准，另享餐补、话补，出差另有补贴。 工作内容： 1，负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及维护，参与礼品发放、活动策划与落地执行； 2，晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间大，管理岗位全部从内部选拔培养。 薪酬结构： 1，无责任底薪+餐补+话补+出差补助+提成+奖金（星级奖励逐级提升）； 2，新人无经验者月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200）； 3，熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上）； 4，销售冠军收入不封顶（月入2-3万为常态！！！） 任职要求： 1，高中或中专及以上学历，年龄36岁以下； 2，具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压能力强； 3，有销售从业经历者优先考虑； 4，退伍军人优先录用； 5，富有进取心和目标感，具备拼搏精神，善于学习与思考； 公司统一精准分配客户资源（信息流渠道），客户意向度高，每日持续更新新资源，无需自行开发客户。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间免费提供民宿级住宿； 办公地点由公司安排（湖北省内范围）。 这是一个稳定长期的发展机会，无需自拓资源，专注沟通服务即可，只需踏实肯干、悟性到位，其他都不是问题，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

为什么选择投身充满挑战的销售领域？ 在实践中，你期待掌握或已积累哪些核心能力？ 经历一段历练后，你的优势体现在何处？ 是否曾思考过，日复一日的重复是否是你想要的生活？ 踏上销售之路的初衷是什么？ 未来的职业蓝图将如何描绘？ 中企动力，为你提供实现可能的舞台…… 这里有系统化、全程带薪的专业培训； 这里有实战经验丰富的同事倾囊相授，如同行走的职场大学； 你能锤炼出扎实的销售实力与出色的谈判技巧； 你能建立起专业的商务形象，并深入理解互联网及多元产业动态； 只要你愿意投入并全力以赴，房子、车子、收入都将触手可及； 这里更设有清晰完善的职业成长路径【详见如下】； 诚邀优秀的你加入我们！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+多项奖金； 2、海外旅游奖励、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖等多重激励； 3、健全的住房支持、社保六险一金、三节福利、生日祝福、团队拓展、集体活动全覆盖； 4、先进带薪培训体系，涵盖实用课程与兴趣发展支持； 5、覆盖80个城市的双向人才流动机制，明确的纵向晋升与横向转岗通道； 6、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、额外春节假期全部带薪享受； 7、轻松愉悦、开放平等的工作环境，灵活弹性的工作节奏； 8、培训体系：全程带薪、系统全面，涵盖行业知识、产品认知、销售方法、综合素养提升； 9、职业发展双通道： （专业路线：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问； 商务顾问—产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理路线：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 收获包括： 1、迈入前景广阔的互联网行业，享受优厚福利与待遇； 2、青春就该热烈绽放！加入中企动力这个充满激情与活力的团队，精彩纷呈的团建活动等你参与！欧洲行、韩国游、国内深度体验，只要你敢想！ 3、获得远超同龄人的薪资水平，月薪过万并非难事； 4、零食自由、咖啡饮料无限供应，还有丰富多样的休闲娱乐项目。我们在工作中享受乐趣，也在乐趣中高效工作； 5、持续进阶的专业培训体系，不学习就会被淘汰！在这个藏龙卧虎、高手云集的时代，或许你尚未意识到，现有知识仅够遮羞，若不想暴露短板，请让学习热情持续沸腾，与知识深度结缘！ 6、快速晋升机会：互联网电商领域蕴藏巨大机遇，只要展现实力，就能迅速成长为关键岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人打造广阔舞台！

招聘：红卫工业园区厂食堂招聘早餐面点师傅一名，工资5000一6000，面点中工一名工资4000一4500，杂工一名工资3000，各岗位员工月休四天，有意者联系杜。

李与白包子铺招聘 半天包子师傅一名 工作时间-4.30--9.15 地点-万达华府 包吃不包住 工资2200元 ，45岁以下，有相关工作经验，免费发工作服，无押金 也可全职，工资面谈 联系人--邓

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一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

对接海内外市场，矿山客户，市场维护

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

这个岗位需要你： 1、搜集市场与行业相关信息，为商务决策提供数据支撑。 2、整合内部资源，推进项目落地，保障客户服务质量与满意度。 3、协助开展商务洽谈，整理所需材料，参与会议纪要及后续事项跟进。 4、通过电话、网络、自媒体等多种途径挖掘潜在客户，介绍公司核心产品与解决方案，洞察客户需求，传递专业价值，推动合作达成； 5、负责合同全流程管理，包括起草、审核、归档以及执行进度跟踪。 6、搭建营销工具包，覆盖典型市场用户需求场景； 7、完成种子客户的开拓与建立； 我们希望你： 1、具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户建立高效互动关系。 2、熟练操作办公软件，具有较强的文档编写与数据分析能力。 3、责任心强，工作认真细致，能同时处理多项任务并保持高效输出。 4、适应快节奏工作模式，拥有较强的学习意识和自我推动力。 薪资构成： 月基本工资+季度奖金+年度奖金+奋斗者激励；年度收入不低于10万；

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的职业心态； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、富有团队协作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500底薪+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包激励+社保，销售岗位收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，综合月薪普遍可达2w以上，享有个人与团队双重激励（含现金奖励、团队建设、旅游等），定期开展公司团建、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与业务知识； 6）晋升机制宽松且高效：业绩达标每季度即可获得晋升机会。

公司拥有大量精准的一手客户资源，核心优势在于优质前端资源（优先于同行获取的高质量线索），无需自行开发客户，提供广阔晋升通道，有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是个起点》 主要工作内容：负责将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程，操作简单，快速上手，接受零经验人员，配备1对1带教指导，新人无压力，享带薪培训； 我们的优势： ① 客户数据精准（每日分配8-10条高意向客户）； ② 试用期即享高额无责底薪4300+（行业领先水平）； ③ 团队年轻化（90后、95后为主，沟通无障碍）； ④ 员工收入结构优越（月入五位数、六位数员工占比高于同业）； ⑤ 无需外拓获客，内部资源充足且持续稳定输出； ⑥ 不强求服务态度差或不配合的客户，工作更高效； ⑦ 每月设有现金激励与电子产品奖励（含苹果全系列产品）； ⑧ 晋升机制透明，杜绝空降管理岗，内部成长空间大； ⑨ 相比传统销售岗位，金融业务收入更具稳定性与不可替代性，成单率高，回款周期短，告别传统电销模式； 任职资格： 1、年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、对销售岗位具备高度热情； 3、学习能力强，具备出色的语言交流能力； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压与应变能力； 5、具有团队协作意识，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 【福利待遇】 1）薪酬：4300底薪+提成（15%—40%）+季度奖金+年终奖（3k-3w）+开单红包奖励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业内具竞争力的薪资体系与激励方案，整体收入高于同行均值； 3）月度提成+各类奖金，平均月薪3W+，设有个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期组织公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围轻松活跃，全员年轻化； 5）入职即享专业带薪培训，涵盖业务知识与技能提升； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可越级晋升至主管、经理岗，有梦想的年轻人都可在这里实现突破； 7）有意者欢迎联系了解，闲聊也可沟通～

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、富有团队合作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（能力突出者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包奖励+社保，销售岗位收入与付出成正比； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月综合收入2w+，设有个人绩效奖与团队激励（含现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司集体旅游、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围融洽，团队成员以90后为主，年轻有活力； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识及销售技能指导； 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度可享受自动晋级机会

一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保流程顺畅、合规高效完成。 三、任职要求 1. 热衷于金融领域发展，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3. 有信贷或销售相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐。接受零基础人员，配备专人指导，无需担心入门问题。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4300元＋高比例提成，绩效奖金3k-3w+，收入不设上限，业绩突出者月薪过万可期，充分体现个人价值。 2. 福利待遇齐全：享受带薪年假、节日礼品、日常下午茶， 让职场生活更轻松。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，采光良好，配备舒适办公设备；团队氛围积极活跃，同事均为90后、00后，相处融洽和谐，期待你的加入～ 如有意向了解详情，欢迎随时联系咨询

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1、负责接待到店咨询婚礼婚纱的客户，根据客户需求推荐合适的婚纱、礼服及西服款式； 2、通过系统培训掌握礼服相关专业知识，具备销售技巧、服饰搭配能力，并做好服装的保养与维护； 3、日常负责服装的熨烫、整理与陈列工作，保持所属区域环境整洁卫生； 4、年龄要求25-45岁，形象良好，举止得体； 5、具备化妆技能者，或有相关销售经验者优先录用； 6、具备高度责任心，工作细致耐心，善于与客户沟通交流； 7、服务意识突出，具备良好的团队协作能力。 工作时间：8:20-18:00