岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

想做销售想创业的你就来月入过万不是梦

吃苦耐劳，有责任心

薪资待遇：底薪4000+提成综合工资：8000+（无上限）多拿多得工作内容针对线下本地生活商家1、负责有关AI人工智能“数字人”的销售工作，包括网络营销和面对面销售2、推广公司的“数字人”产品，拓展AI人工智能+与融合传媒领域的业务机会3、维护客户关系，确保销售目标的实现和客户满意度任职要求：1、优秀的沟通技巧，能够有效进行面销/陌拜，不接受居家办公模式。2、有本地商家资源优先考虑。超级大福利：提成可日结。1.无经验要求，性格活泼开朗，沟通无障碍即可。2.公司可带薪培训（接受无经验的应届生）3.定期团建活动公司几乎都是00后，团队氛围轻松愉快，不压抑，没有勾心斗角

负责公司产品销售

公司已成熟运营数年，积极响应节能减排，推进新能源《户用光伏阳光房项目》。为当地创造再就业，拉动本地经济增长。公司扩大业务面，特面向寻甸招收一批认真负责的业务员。合适长期在寻甸生活工作的人，可全职，也可兼职，男女不限，年满18周岁即可，甚至离退休人士也可发光发热。工作内容：公司安排在建设的施工现场免费学习，参观，了解合同内容大致要点，专业级需要学习少量的技术内容，都很简单。工作时间与待遇：学习期需要根绝公司安排的学习时间，学成后自由安排。但是，这个工作从未亏待过勤快的人。兼职者一般不低于4000/月，全职者一般不低于1万。具体待遇，面议，莫错失良机。

想做销售想创业的你就来月入过万不是梦

招销售年龄18-40岁男女不限要求性格开朗善于沟通有销售经验者优。地点：昆明市五华区中铁云时代联系方式

工作轻松简单

位职责有：1、维护公司的老客户资源，继续挖掘他们的消费潜力；2、尝试开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务；3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级；4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力；5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标；6、接洽业务时，热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

昆明市富民县招电焊

哪个师傅有时间

招聘：招投标运营经理薪资：5.5-7K岗位职责：1、参与公司发展规划、经营目标的制定，负责经营目标、经营管理方面计划目标的落实；2、组织建立并完善合同，招投标管理体系及制度，组织编写、制订标书，参与投标工作；3、全面负责公司的招投标工作，做好与公司各部门、各合作公司的协调与配合；4、组织对分包商与供应商履约情况考核，建立合格分包商与供应商名册；5、搜集竞争对手投标数据，进行整理分析，建立相应资料库；6、合同动态跟踪管理，从法律角度处理合同履行中出现的问题；7、完成领导交办其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，工程相关专业，3年以上同岗工作经验；2、熟悉项目招投标、施工、监理流程以及材料、设备的相关知识，熟悉合同管理及相关法律知识；3、了解工程项目建设流程及施工过程中风险点把控；4、具备极强的成本意识，较强的商务谈判能力及抗压能力；5、具有外联与公关能力和解决突发事件的能力。

安宁青龙村铜厂附近。现在要四个木工师傅做点天。有闲着的联系我

1.年龄26-35岁2.服从管理，满勤出车4.爱惜车辆，节约成本

负责乡镇农户安装屋顶光伏推广业务。

招光伏发电业务员，要求性格开朗活泼，男女不限

销售进口润滑油品牌，保底工资，利润分红，有社保，差费，交通工具

业务员基本条件如下：，男女不限，年龄不限，不需要讲普通话，前提是要有交通工具，跑农村与农户对接，薪资待遇丰厚，时间自由，有兴趣的直接和我联系。

【岗位职责】负责协助销售人员完成日常订单处理与客户关系维护；参与市场调研，收集并整理行业及竞品信息以支持销售策略制定；配合组织各类销售活动，并确保执行效果。月休四天

销售内勤要求熟练操办公软件，有3~4年工作经验，有责任心，有一定的抗压能力。

销售酒水

职位详情薪资底薪3600+6%-50%提成+岗位补贴+奖金月均8000+多劳多得上不封顶，[任职要求]1.年龄18-40，有无经验均可、男女不限、学历不限2.热爱销售、想提升自己，勤奋、乐观、自信3.工作责任心强，有强烈的挣钱欲望，诚恳踏实4.只要肯学就能胜任，新人有师傅一对一带着做[公司氛围.福利]1.公司都是90.00后年轻小伙伴，有活力、易相处、互帮、互助、一起成长;2.公司奖励:日奖、月奖、年终奖、新人奖、师傅奖、管理层奖励等等;3.公司提供住宿:家庭式套房3室2厅2卫、采光好干净整洁+拎包入住(减轻房租压力);4.每天有水果、零食、饮料等;5.朝九晚六、周末双休、节假日正常休;6.为每位员工举行生日Patty，美食等;7.入职后师傅一对一手把手教带，学习结合实践、快速成长;[日常工作]1.根据公司免费提供的客户资源，电话邀约客户到公司进行面谈，为客户解决相关资金问题。2.不用外出、不用陌拜、不应酬，坐在空调办公室进行沟通;3.不用谈单，有专业签单团队进行谈单成交，坐等拿提成;[晋升空间]销售业务--销售主管--销售总监--销售副经理--分公司总经理有完善的晋升制度，每季度都有晋升空问、机会、注重品质、能者达先。(我们给平台、给资源，晋升体系公平、公正、公开透明化，能力决定位置梦想可以实现!!!联系方式：V:

1、薪资待遇：2000(基本工资)+提成+司龄奖（平均月收入1万+，努力干月收入10万以上2、绝对高提成：提成50%（即你与公司五五分），提成日结，当天就领取。3、工作自由：（没有任务要求）自律赚钱4、工作简单：由公司提供优质资源、意向客户，你只需打电话预约这些客户即可（其余工作全部由公司完成:如由公司安排接待、由公司专职经理、技术负责成交。成交后利润:由你与公司五五开）5、工作时间：9:00~18:00从不加班，月休4天(可连休）6、5A豪华写字楼办公不外跑、无惧烈日风雨工作地址：昆明市盘龙区市中心7、岗位要求：男女不限，普通话流利、有销售经验优先6、有无经验均可，免费带薪培训。小白免费一对一培训辅导

服务顾客保持工作面清洁

、我们公司做的是大健康产业，主要销售家用二类医疗器械、净水设备、各种健康理疗器材及健康食品等等。2、工作内容:体验店营销，客户先体验再购买，我们主要的工作在店面里和客户沟通，给客户做产品体验，讲解产品功能，然后推动客户买产品。3、做过直销，金融，保险，地推，讲师，可以直接优先。

一级代理直推达到条件者10人，成为一级代理、可享受一级待遇、劳务保险＋每月底薪3000元、可享受公司下发的5亩地和种子化肥费用扶持，每亩地扶持1800-2800元的种植标准，代理人可享受种植成果30%的收益提成，达到目标享受代理权正式成为公司的一员。二级代理直推下面有三个一级代理，成为二级代理、可享受二级待遇、可以利用公司品牌推广，劳务保险＋每月底薪4000元、可享受公司下发的10亩和种子化肥费用扶持，每亩扶持2800-5000元的种植标准，代理人可享受种植成果35%的收益提成，达到目标享受代理权正式成为公司的一员。三级代理直推下面有三个二级代理，成为三级代理、可享受三级待遇、劳务保险＋每月底薪6000元、享受每个月5000元的市场费用、可享受公司下发的30亩地和种子化肥费用扶持，每亩地扶持5000-8000元的种植标准，代理人可享受种植成果40%的收益提成，达到目标享受代理权正式成为公司的一员。

注：这里找的是合伙人不是员工只想拿低工资的勿扰挑战高薪者欢迎加入POS合伙人新模式POS机合伙人模式权限全给，没有伪激活考核，告别搬砖。服务费自定义:押多少返多少设置多少自己拿多少，费率自定义:结算价之上是自己的，机器激活循环送，所有规则公平正义公开。收益点：做过POS机的都知道做POS机就是拉人头用你机子的人越多交易量越大交易量越大你分润越高也是目前最稳定的管道收益项目但这也可以说是目前POS机行业来说唯一的收益来源现在POS机都是免费送不像以前还可以赚取机子费用！现在我们解决了收益点单一问题创新了新的POS合伙人模式不单有最稳定的管道收益还增加了合伙人链动机制像目前POS2.0模式你邀请了新的下级和你没有任何较大的利益或者可以说根本和你没有任何利益关系（因为在他等级比你高的时候你就拿不到和他的分润差）我们这里保留了POS机1.0模式下的代理模式你可以自定义设置你下级团队分润可以和你一样（只是设置成和你一样就没有你下级的分润差利润）你也可以在你的基础费率上调一点给到下级（这样下级发展的客户你也有分润）重点收益点：在新模式中你成为我们合伙人后，当你成功推荐两人后（直推奖40元/人），你将晋升为老板身份，不仅能获得丰厚的直推奖励还增加了70/人的见点奖（也就是说当你推荐第三人的时候就可以拿到40+70=110。而且你发展的合伙人都在你POS机合伙人下你可以自由设置合伙人分润享受团队成员交易流水的分润。你的伙伴们也会在这个激励机制下努力拓展市场，形成一个自动裂变、不断壮大的团队。感兴趣想赚钱过个好年的欢迎加入提供线下下上培训模式详细讲解！

岗位职责:1.负责推广与销售公司财税服务，开拓市场，开发客户。2.管理维护客户关系以及制定长期战略合作计划。3.根据客户公司情况给出可行的税务筹划方案，合理解决客户公司的财税问题。任职要求:1、20-40岁，形象好气质佳，积极热情，表达能力强;2、工作踏实，有较强的责任心及学习能力;3、沟通应变能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质及抗压能力;4、具有敏说的市场洞察力和准确的客户分析能力;5、能持续学习，拥抱变化的心态待遇及福利:1、薪资待遇:高底薪+高提成+全勤+奖励+销冠奖+其他奖励2、福利待遇:节日福利、生日福利、团建活动、带薪旅游、试用期一到三个月(优秀者可提前转正)，丰富的团建活动，定期户外拓展;稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛围，公司提供休息室、冰箱、微波炉方便员工午休及就餐;3、晋升空间:组长·主管·市场经理-区域经理·市场总监(每3-6个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间大)上班时间:上午9:00-12:00，下午13:45-18:00，朝九晚六，双休，国家法定节假日休息;

销售工作内容订桌做营销维护客人促销香槟酒水待遇无责底薪3000元酒水提成百分之二十《每个月10号结算》拍卖提百分之五十香槟300元一支提150元可五天结一次也可日结上班时间下午五点钟到凌晨三点