1.年龄学历不限 2.有师傅一对一教，小白轻松上手 3.公司定期有团建 4.日结+底薪

1.负责国有企业市场调研与需求洞察 2.负责产品端市场调研与需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责区域内市场动态收集及竞品分析

一、负责产品招聘，挖掘新客户，维护老客户 二、拓展市场，创新计划 三、达成销售目标

服务专员

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 ·负责门店产品的推介与销售，接待顾客并提供专业服务 ·配合完成日常销售目标及商品库存的整理与盘点 【职位要求】 ·学历不限，经验不限，性别不限 ·性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识 【工作时间】 ·08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备能力且有资金条件者有机会成为企业合伙人！ 郑重承诺：收入水平由工作态度决定，付出与回报一定匹配 打酱油的6000元以下/月 认真干的6000-10000元/月 加油干的10000元以上/月 总之，底薪+提成年薪轻松上8万！

招聘生活卡销售

工作内容 1、为客户提供专业化的装修咨询及相关服务 2、负责客户订单的处理及后续跟进工作 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速理解客户需求，并提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、拟定个人销售方案，按计划实施客户拜访与新客户开拓。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立持续稳定的合作关系。 5、收集客户信息，建立健全客户资料档案，持续深化客户互动与信任。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体，工作主动，具有良好的团队协作精神。 4、责任心强，有事业追求，工作中保持耐心、细致和严谨态度。

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对客户进行酒水销售

嘉峪关车辆段招保洁2人，9点到12点，下午3点半到7点，周末双休，节假日休息，要长期的电话～，非诚无扰，

重要的事情说三遍 招聘!招聘!招聘! 不重文凭，重人品，不求学历，只求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同来加入我们，让我们遇见更好的自己 前台客服 要求：年龄18-35岁，形象气质佳 2。工作内容：接待来访客人，日常会员接待；会电脑基本操作即可；3。待遇：月薪2800-6000元，月休4天； 4。工作时间：倒班制，9:00-18:00,13:00-22:00。午休一小时 健身教练： (无责任底薪+提成+课时费) 1。要求：形象气质佳，身材匀称，有工作经验者优先，有团队意识，沟通能力强； 2。工作内容：负责会员健身器械的指导及训陈，负责会员操课的制定及:代课，组织，推广拓展训练项目； 3。待遇：无责任底薪2500元+提成+课时费，月休4天；4。工作时间13:00-22:00. 会籍客服经理： (无责任底薪+提成) 1。要求：形象气质好，口齿伶俐，对销售工作有较高热情，性格坚韧：2。工作内容：搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 3。待遇：无责任底薪3000元+销售提成，月休4天；4。工作时间13:00-22:00 联系电话：杨店

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有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

，年龄30岁到55岁最佳，有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘区域为甘肃省内各地市。诚邀甘肃省内有志之士加入售电事业，携手成为区域业务合作伙伴。无需资金投入，不承担经营风险。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人或办事处项目负责人。甘肃省各地市包括兰州市及下辖区县、乡镇等均可开展业务。零门槛参与，收益按月发放！聚焦直购电、售电及电力市场化改革下的区域合作机会。 1、顺应国家电力市场化改革方向，协助工商业用户参与电力市场交易，代理客户办理电厂直购电相关手续。 2、全省各地州均支持业务拓展，灵活开展工作。 3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。 4、依托国家电力体制改革红利：客户无需出资，无需改变现有用电模式和缴费方式，通过我们代办入市手续实现电费降低（即直购电模式）。 5、鼓励整合与挖掘个人人脉与资源，推动已有客户群体参与。既帮助客户节省用电成本，也为自己创造一份可持续的稳定收益（客户持续用电，您持续获得分成！每一度电都可能带来回报）。 6、公司提供系统化培训与全程业务支持。 7、无需任何前期投入，即可进入售电领域，成为公司合作合伙人。 欢迎以下人员加入，共拓售电新局： 1、拥有供电所、国网、地方电网、电力系统、环保等相关资源者优先。 2、所在工业企业希望降低用电成本者。 3、为企业主或工厂员工，致力于减少企业电费支出者。 4、具备资源转化需求的个人或团体。 5、拥有工商业渠道资源者（客户数量不限）。 6、暂无资源但渴望增收，愿意投入时间并踏实肯干者（公司将提供免费培训支持）。 公司核心优势： 1、回报优势：丰厚签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效，提成按月发放。 2、市场优势：售电市场处于快速发展初期，潜力巨大，客户覆盖面广，业务易于推进，适合作为长期发展项目或稳定兼职收入来源。 3、政策优势：国家全面推进电力体制改革，开放售电侧市场，助力千万用户降低用电成本。 4、从业优势：无年龄、学历、性别限制，个人或企业均可合作参与。

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1.用公司资源电话沟通客户，了解装修需求意向。 2.介绍整装产品、服务、优势及优惠，引客户到店。 3.跟进意向客户，答疑解惑，维护客户关系。 4.协助客户预约到店、签约成单。 5.记录客户信息与沟通情况，整理数据反馈领导。

1、销售岗位（1人） 学历与专业：大专及以上学历。市场营销、化工等相关专业优先。 工作经验：需要1-3年及以上销售经验，有工业气体、化工产品或相关领域销售背景者优先。 技能与能力： （1）需具备良好的沟通、谈判和交际能力，能独立开发客户资源，擅长终端客户开拓，有良好的市场分析判断能力和销售技巧。 （2）要擅长客户关系维护，有大客户运营能力，能从业务全局分析问题，满足客户需求。 （3）需熟悉办公软件操作。 （4）拥有汽车驾驶证，能自备车辆者优先，方便外出拜访客户和拓展业务。 （5）具备较强的工作责任心、团队合作精神，有良好的客户服务意识，反应敏捷，善于挑战自我，且具有良好的职业操守。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先 2、会计岗位（1人） 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 工作经验：3年以上会计工作经验，熟悉企业财务全流程操作。有化工生产企业或气体相关行业会计工作经验者优先。 专业技能： （1）需熟悉国家会计法规、财税法律规范，具备较强的税务筹划能力。 （2）能熟练使用办公软件，尤其是Excel进行数据分析，同时需熟练掌握财务软件。 （3）应具备较强的沟通协调能力，有良好的职业操守，工作严谨踏实、细致负责，具有团队合作精神。同时，需有一定的财务分析能力和成本控制意识，能够承受工作压力。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先 3、货物收发统计员、车辆动态监控人员（2人） 学历要求：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、交通运输、安全工程等相关专业优先，若有丰富经验也可考虑。 工作经验：需要1年以上相关工作经验，有库管、统计或财务工作经验者优先，熟悉货物收发流程和库存管理。有物流运输行业或危险品运输安全管理经验者优先，熟悉车辆动态监控系统操作。 专业技能： （1）熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件， （2）能准确清点、记录货物数量和种类。 （3）工作需认真仔细，有较强的责任心和数据敏感度，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力，以确保货物收发过程中与各部门有效协作。 （4）具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，以便及时处理车辆运行中的异常情况。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务，提升服务质量和客户满意度； 4.收集并整理所在区域市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，踏实肯干。

1.维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.承担指定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列执行及货款回笼； 3.开展区域内门店的拓展、维护与现场服务，提升客户服务体验； 4.收集并整理所在区域的市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2.具备良好的职业操守和市场拓展意识，责任心强，工作积极主动； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应不同市场环境； 4.吃苦耐劳，作风踏实，具有进取精神。

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识与团队协作能力，执行力强，善于沟通，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

公司招聘劳务社保业务员，学历:中专以上，年龄:20~45岁，要求:敬业爱岗、吃苦耐劳、沟通能力强，薪资面谈。