一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场信息； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合工作水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异 6000-8000元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为 4800–7400元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪＋提成＋奖金，2年以上员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础与丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

销售代表负责餐饮，零售网点开发及维护 薪资待遇3500—上不封顶，社保等福利 要求：学历不低于高中。年龄30—40岁，

岗位职责： 1. 在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2. 负责产品的市场推广及客户开发，完成既定销售指标。 3. 积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1. 年龄需在16至28周岁之间。 2. 不要求具备销售经验，公司提供全面系统的岗前培训。 3. 热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。 4. 具备责任心，能踏实执行各项销售任务。 薪资福利： 1. 底薪4000元，综合收入5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2. 薪酬构成为基本工资加5%提成，并享有补贴与绩效奖金。 3. 表现优异者将获得更具竞争力的薪酬待遇。

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周下午茶，每月团建 [薪资福利] 1、薪资构成：无责底薪5000+提成（10%—40%），试用期薪资全额发放，新人表现优异者平均月薪可达28000左右，另享3000至25000元额外奖金。 2、!!!缴纳社会保险、享受超长年假 3、员工福利：户外拓展活动、公司组织旅游、生日关怀礼品、节日福利、集体轰趴、烧烤聚会、漂流体验、每周下午茶；不定期红包雨，每日上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头强劲，晋升通道广阔，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围简单融洽，无职场内耗，公司管理规范，制度透明，运营体系成熟

听话，可以出差的，工作时间自由

【您将了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用安排：为期3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供的】 1、综合福利：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、支持零经验入职，提供系统化带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力素质：具备良好的沟通表达能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题； 4、个人品质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，承包方可仅支付1至2万元费用，即可获得具有同等法律效力的保函文件，替代现金质押。这有效释放了企业的流动资金，使其能将资金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

市中心大桥北路招打何一位。熟手优先考虑。阿姨大叔都行，要认识字。工资4500-5000，月休息三天，生日福利，节假日补休，过节福利。

高速公路护坡合肥。招护坡/边坡，预支快拱型骨架，排水沟，

明天正荣府需要一名瓦工大工，负责打地坪工作。

肿瘤医院定远院区物业招聘保洁员和维修工。 保洁员要求60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，做事干净利落，有医院保洁相关工作经验者优先录用。每天工作八小时，每周休息一天，工资2200元/月。 维修工（电工、焊工）要求熟练掌握电工、焊工相关技能，持有效证件上岗，严格遵守安全操作规范，责任心强，有相关工作经验者优先。每天工作八小时，每周休息一天，工资3000元/月至3500元/月。

招聘一位有责任心的推土机驾驶员，要求当前空闲。有意者可来电联系。

。语言表达能力正常。交际能力正常。

沟通客户，对接客户，联系客户，售后服务，工资面谈

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.能适应灵活的工作节奏

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

梦百合品牌家具。家居顾问22~30岁可以无经验入职培训。店长亲手带，不用交费。30岁以上，40岁以内。有经验可电话联系面试。实习期一个月实习工资1500(无责)早8/30--晚5/30午休一小时有床，午餐盒饭或15餐补，周内单休(节假日不休，周内周一到周四任选一日)有经验实习期工资2500(实习月业绩10w)其他同上实习期内销售提成1点，转正1.5--5点(看能力越强越高，老板不怕你拿提成)实习期满勤300转正满勤500零食甜品饮料不外带随便吃主要是店内接待和品牌营销硬性要求4页单面A4纸的产品简介15分钟的实操试睡服务需要一定口才有意者联系主页，每日早9--晚8半小时内回复

客户维护、电话推广等

你的活儿：对接园林公司、苗圃等客户，聊聊苗木品种、规格，跟进订单；也会帮着整理苗木资料，跑跑周边市场。 我们盼你：对苗木感兴趣最好（没经验也能教），会聊、肯学，心细又亲和，和客户打交道超合适～ 能给你的：底薪+高提成（卖得多拿得多），常去苗圃转还能沾沾草木气，团队都是实在人，不搞虚的。

一、岗位职责： 全权代表滁州联通与客户积极主动与客户保持联系，承接、引导客户的业务需求，并及时给予响应，为客户提供"一站式"解决服务。 二、工作内容： 1．学习、掌握联通业务理论和实际运作流程； 2．负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3．客户单位关系维系，挖掘客户需求； 4．客户投诉及售后处理； 5．完成领导安排的其他任务。 三、工作地点和人员数量： 滁州市区、定远、凤阳、来安、明光、全椒、天长，政企/商企客户经理若干名。 四、任职资格： 1.40周岁以下，专科及以上学历； 2．有相关销售经验、服从分配者均优先考虑； 3．能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用； 4．善于表达，具备团队协作精神。 五、福利待遇： 1．基本工资＋业务发展激励＋福利待遇（通讯补贴、交通补贴）。 2．入职购买国家规定社会保险。

电话销售，本地服务商推广。

门窗销售经理

1．每日工作以电话沟通为主，月度保底收入轻松达几千元； 2．我们是滁州本地资质齐全、规模领先的大型集团企业； 3．欢迎性格开朗、踏实进取的你加入我们的团队； 4．团队成员均为90后与00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常常发红包，工作氛围轻松融洽； 5．每月准时发放薪资，绝不拖欠，工作时间规范，到点即可下班； 6．无需担心入职无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7．除保底收入外，另享10%-40％不等的提成奖励； 8．公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感； 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、积极向上的你成为我们的一员！

滴滴销售的主要职责包括： 1. 获取并外呼潜在客户线索，主动联系有意向的租车用户进行邀约。 2. 接待到店客户，了解其实际需求，提供网约车相关业务的专业咨询。 3. 清晰准确地讲解产品方案及当前营销活动内容。 4. 协助客户完成下单、合同签订、付款及提车全流程引导。 5. 在各服务环节中严格执行标准化流程与沟通话术，确保服务细致周全，提高客户满意度。 6. 维护展厅整洁与日常运营秩序，协同店长共同达成门店销售任务。 同时，滴滴销售也可能承担商户开发与运营工作，涵盖商户信息调研、实地拜访、签约合作、操作培训及后续订单增长支持，并负责老商户关系维护，与辖区内的合作商户保持良好互动。

招贤纳士 本公司招聘，有经验销售业务员2-3名 工作内容：与橱柜，全屋定制合作商，沟通石材台面岩板对接，维护客户关系。 底薪+提成（1W+） 工资面议

招聘：营业员/导购（节假日福利+提供培训+7.5小时工作制）薪资：3000-6000元/月工作时间：A班8点到3点半B班2点到9点半薪资待遇：月/3000-6000+节假日福利+提成+提供培训岗位职责1.负责门店商品陈列整理，保持店面环境整洁美观2.主动接待顾客咨询，提供专业产品介绍与导购服务任职要求1.需要**服装导购，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与团队协作精神2.适应站立式工作，具备较强抗压能力与服务耐心欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

业务介绍：GEO线上推广，助企业推流、获客。 岗位职责： 1、根据客服前期锁定的意向客户，第一时间微信问候&电话回访，建立客户档案； 2、帮助意向客户做全维度服务拆解，需求对接，并出具运营方案。有需要须开展线下拜访工作，面对面完成产品推介、商务洽谈以促成交易； 3、细化整落地运营方案，完成价格谈判、合同对接、回款签约，签约后完整移交客户资料至运营专员。 任职要求： 1. 经验硬性要求：具备电销经验、商务谈单、签约回款全流程，有独立开发新客户、开拓新市场的成功经验。 2. 能力核心要求：具备优秀的线下陌拜胆量和临场应变能力，可独立上门对接陌生客户，高效完成需求挖掘与商务洽谈。 3. 综合素质要求：沟通表达清晰流畅，逻辑思维能力强，敢于挑战高薪，具备良好的客户服务意识、团队协作意识及目标感，能主动攻克销售难题。 4. 基础条件：学历不限，专业不限，年满24-30周岁，形象端正，吃苦耐劳，能适应外出陌拜等工作节奏。 岗位福利： 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度/季度业绩奖金+年终分红，上不封顶，高薪优先适配能力突出、经验丰富的销售人才。 2. 基础福利：带薪岗前培训、定期销售技能提升培训、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队团建。 3. 发展福利：清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理-区域负责人），内部晋升优先，为资深销售提供管理发展平台。

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5500+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:5500元/月 社保类型:五险

主要负责锂电池销售行业

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件