杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上与线下专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发结业证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，所属听力康复领域前景广阔，福利体系完善，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地城区及周边乡镇情况，具备稳定性并有长期发展意愿； 2、优先考虑具有零售销售或市场推广相关经验者，需能全职投入工作时间与精力（无销售基础或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好的服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通，有团队协作精神，愿意投身听力健康服务行业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理职责，维护新老客户关系，定期完成销售数据统计与账目整理； 3、开展所在城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

任职要求：工作以坐班为主，偶尔外出，无过多复杂要求，踏实肯干、责任心强即可年龄16-45岁 岗位福利：每月休息10天一单提成超1000元氛围轻松可发展感情团队定期团建下午茶福利早9点上班晚6点下班午间安排休息时间 岗位职责：听从导师指导，协助完成开单任务 岗位经验：零基础可投专人一对一指导带教 满足以上条件者可当天安排入职

周末双休！不加班！ 公司专注于企业咨询服务，客户资源由公司统一提供，主要负责向客户讲解服务内容、服务流程，并解答疑问，推动合作达成。 【业务优势】 资源充足、业务稳定，无需相关从业经验，入职即享带薪培训，每两个月可申请晋升一次。 一、岗位职责 1、了解并分析客户实际需求，清晰介绍公司业务内容，识别潜在意向客户； 2、结合客户需求制定匹配的服务方案，推动签约合作； 3、持续跟进与维护客户关系，促进成交、复购及客户转介绍。 二、任职要求 1、熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力及打字基础； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战高收入目标； 3、具备积极思考习惯，主动学习新知识，拥有持之以恒的工作态度。 【我们的优势】 1.薪酬结构：月薪3500元+16%-24%提成+奖金，员工平均月收入6-8K以上，表现优异者月薪过万。 2.晋升通道广阔，每两个月开放一次职级晋升机会，主管及以上级别额外享有年假、结婚礼金等福利。 3.多样化团队活动，包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等。 4.其他关怀福利：不定期下午茶、优秀员工孝道金（发放至父母或本人）、团队聚餐交流等。 5.完善的培养体系：岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院交流学习等。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受15天假期。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五。

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，底薪3000元+0元起通提火热进行中！ 简单来说：做多少业绩=拿多少收入！ 刚好你看到了这份招聘信息，我想分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业的发展前景和趋势至关重要。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不再展开）；微观上看，租赁是城市职场人群的核心需求，租房属于刚需，市场稳定且持续存在。 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队人数超2500人，直营门店120余家，始终坚持“成就客户、成就伙伴”的价值观，创新推出“合伙人模式”——最快2个月即可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现变现，组建自己的团队，创造更高价值！ 3）选团队 【清江山水部】——连续多年蝉联营业部业绩冠军； 1、氛围积极，成长迅速！团队年轻有活力，工作效率高； 2、销冠云集，近100%新人首月业绩破万； 3、晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； 4、管理经验丰富，人才多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、店铺管理者等，跨界交流，互利共赢！既能畅想未来，也能踏实前行； 5、应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在这里为理想生活奋斗，传奇故事正从这里开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速熟悉所在区域房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，全程提供详细指导）； 2）积累房源资源：系统内海量房源支持，只要勤奋，前期积累速度快； 3）深入理解客户需求，高效完成信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：专人帮扶，由生到熟，快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚对待每一项工作，落实每一个环节。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，看好武汉租赁市场，并具备独立判断能力； 2、具备带队经验，管理过5人以上团队； 3、熟悉门店运营管理流程，掌握培训方案制定与业务指导方法； 4、有房产行业经验或直销从业经历者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、制定并执行团队作业标准，传授实用业务技巧； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红+团队奖励 1）销售通提：4500元起 2）底薪：3000—16000元不等 3）团队奖励：3510元—5万元不等，团队规模越大，奖励越高 4）门店分红：一代门店年均约30W，二代门店年均约20W，店长综合年收入轻松达40W起，上不封顶！例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如有现成团队，条件您定，我们详谈。 更多薪酬与晋升机制，欢迎咨询～

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，深入了解所在商圈环境；（无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连）。 2.收集整理客户资源与房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力快速起步）。 3.在线接待客户咨询，精准把握需求，实现高效信息匹配；（依托智能化作业平台，提升匹配准确率）。 4.根据客户需求，陪同实地看房，并讲解周边配套情况。（缺乏经验也不怕，提供标准化讲解资料支持）；VR看房技术赋能，提升服务效率。 5.参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从首次带看到成功签约，师傅全程指导协助）。 6.提供优质服务体验，与客户建立长期信任关系，赢得口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能迅速与客户和业主建立联系。 3.具备敏锐的市场感知能力，善于发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.有责任心、敬业精神和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：长期无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.提供系统化新人成长计划，涵盖专业课程、流程规范、沟通技能等内容，助力新人快速胜任岗位。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4.定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，营造融洽工作氛围。 5.拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近安排离家近就近上班 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 有任何问题欢迎随时交流，投递简历将优先安排面试，真诚期待您的加入！

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

岗位职责: 1.审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2.负责贷款流程的全程管理，确保申报材料的真实、完整与合规； 3.全程跟进贷款进展，保障资金按时发放及后续回收工作顺利推进； 4.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户实际需求； 5.关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对市场新情况。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 2.拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3.认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4.工作认真负责，注重细节，能妥善处理信贷事务； 5.具备良好应变能力，能迅速适应环境变化并高效解决各类问题。

一看努力二看机遇人间值得，赚钱为先~女同事多，团队氛围佳~ 我们的工作内容： 主要从事代理记账业务，为中小微企业提供做账报税服务。客服岗位主要通过电话及面谈方式与客户沟通，协助客户将公司财务记账与税务申报交由我们处理，客户资源由公司统一提供，工作流程清晰简单。 我们的工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，不加班，周末双休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险。 我们的薪资构成： 无责任底薪3000–4500元+高比例提成（8%-30%）+社保，员工综合月收入普遍在8000元至15000元以上。 我们的福利待遇： 1、传统节日礼品不断（端午、中秋、春节等），享受带薪年假、法定假期及各类休息安排，福利多多。 2、入职即享系统培训，经理一对一指导，工作环境轻松融洽。 3、定期组织团建活动、生日会、下午茶等丰富日常。 我们的工作地点： 目前六家门店可就近分配，新店持续拓展中…… 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面） 注：入职首月在红星路总部统一培训并办公，后续根据安排分配至相应门店。 有销售经验优先，无经验也可培养~ 期待你的加入！！！

每天与有租房需求的客户进行简单沟通，登记房源信息 根据客户需求推荐合适的房源并安排带看 工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调休 工作内容清晰明了，无需长期固定坐班 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 此岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可 表现优异者享有4500以上提成，全部100%归个人 新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核 午休2小时，定期组织团建与下午茶活动 日常工作主要是带客户实地看房，非坐班制，时间灵活自由

亲和力：面带微笑，待人真诚，富有耐心，乐于与顾客互动，能带来温馨愉快的体验。 ·服务意识：发自内心认同服务价值，主动为顾客提供优质贴心的服务。 ·责任心：重视食品卫生安全，自觉维护店铺环境干净整洁。 ·团队合作：善于与前场、后场同事协作，确保工作顺畅高效。 ·学习能力：积极掌握丰富的西点品类知识，具备良好的记忆与学习意愿。 ·体力要求：能胜任长时间站立作业及早晚交替班次安排。 ·有烘焙门店或食品销售相关工作经验者优先考虑。

阳新黄沙铺有木门安装的没！明天9套木门！4个双包套！3套卫生间双包套！1套厨房2套这个淋浴房！有好师傅联系我啊最好本地师傅

有几天活，需要一位顶班师傅

黄石市大冶市招泥瓦工(泥工)

明天还差一个保洁熟手，做别墅保洁。计时的。车接车送。能去的私聊。

找一个长期打锤的驾驶员，感兴趣电话联系，

工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要通过线上方式与客户交流，深入了解产品信息 2、借助网络平台与客户沟通，有效传递产品价值，实现产品推广目标 3、及时回应客户咨询，协助完成下单流程，熟悉电商平台操作并指导顾客购买 4、负责订单及客户资料的整理、跟进客户动态，做好客户关系维护，提升复购率 5、工作全程无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户 6、入职后提供系统培训，包含带薪学习、实操指导和团队交流 任职要求： 1、掌握电脑基础打字技能，不设速度门槛 2、年龄19-28岁，欢迎95后、00后加入我们的年轻团队 3、思维活跃，性格积极向上，有表达意愿和发展想法 薪酬方面： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人入职月薪普遍在3800-4400元 后期收入随能力提升稳步增长，可达4500-7800元，多劳多得，凭实力获得回报 福利方面 1、每位新员工均享系统化入职培训支持 2、节日庆典如生日会、圣诞节等均有专属安排，氛围温馨 3、定期组织下午茶与团建活动，工作愉悦，家人也安心 4、业绩突出者享有额外激励奖金，新人亦有机会获得专项奖励 上班时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，法定节假日正常休假 年轻团队，发展稳定，企业实力强，提供免费培训，薪资高且具挑战性，期待你的简历加入！

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责底薪+高提成+奖金，每月准时发放工资； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游活动

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务； 2.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，持续提升市场占有率； 3.定期收集并分析市场信息，为优化销售策略提供数据依据； 4.统筹协调内部支持资源，保障销售流程高效运转，提高客户服务质量； 5.参与重点客户的商务沟通，配合完成合同签署及相关后续工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售进程； 2.对市场趋势具备较强敏感度，能及时做出应对调整； 3.目标意识明确，抗压性强，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.具备团队协作意识，能够与同事紧密配合、共同推进工作； 5.熟悉常用办公软件操作，可高效完成销售文档及数据分析工作。 岗位福利: 上班时间：下午1：00-5：30晚上7：00-10：00 每周一休息 无责底薪3000加各种提成，月均10000+

电话客服销售轮胎 维护客户关系

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，提升客户体验与满意度 3.跟踪市场趋势，参与制定并优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应市场变动能力强，具备持续学习与成长意愿 3.热爱销售事业，有明确的职业发展目标 4、有梦想肯拼搏渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

嗯本店专门经营餐饮食材品类多样齐全，招业务员开发新客户，推广小程序，维护老客户，工作时间早上6点到下午5点

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成； 3、持续跟进现有客户业务需求，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、为客户提供专业且周到的售前、售中及售后支持服务； 5、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上（20-34岁），发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有明确的职业追求、责任感及积极进取的工作态度； 6、需具备谦逊态度，拒绝自大心态者！ 工作时间：周一至周五8：00~12点，下午1：30到17：30。周末双休（不招暑假工，敬请谅解）。学历要求（大专及以上学历）

主要是根据公司产品要求，向客服介绍公司产品性能，从而达成合作

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

你是否渴望开启一份充满挑战与回报的职业？我们正在寻找对销售充满热情、渴望学习并愿意从零做起的应届毕业生或实习生。作为销售

岗位职责: 1.负责通过电话与微信开展销售工作，宣传推广公司产品 2.保持高效的沟通能力，提升客户体验与满意度 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能适应弹性工作安排，积极应对工作中的挑战 3.热爱销售岗位，具备自我驱动力，追求业绩成长

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标； 3、定期跟踪市场变化，收集市场信息并提出可行的销售策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成销售合同签署，确保交易顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对和解决客户相关问题；