高薪诚聘市场专员，头脑灵活，抗压能力佳，室内办公，无需户外奔波。 家装顾问： 一、月薪6000～40000元，保底5000元/月 二、入职满规定期限即享五险，另有体检、餐补、住房补贴、定期团建（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、日奖、周奖、月度激励金、年终奖金、生日福利、带薪休假、公司免费培训等福利 三、工作时间9:00～18:00，午休1.5小时，公司不鼓励加班，法定节假日实行错峰调休 情绪假：每周半天自由支配，无需说明，无需申请，做真实的自己 工作地点：武汉顶秀晶城 工作职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式进行客户跟进 2、精准邀约意向客户到店洽谈 任职要求： 具备强烈的赚钱动力，心态积极向上，做事踏实肯干 1. 热爱销售工作，性格外向，表达流畅，沟通高效 2. 具备电话沟通及面对面销售的能力 3. 学习能力强，追求个人提升与发展 4. 抗压能力强，善于复盘并优化工作方法 5. 有责任心，服务意识强 来创艺装饰，为武汉家庭筑家，也为自己的人生安家～ 只要你敢想，一切皆有可能。 期待你的加入～

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进工作； 2、负责渠道售前支持及售后客户的服务保障工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合自身业务优势，提升并带动团队成员的营销开发水平； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备营销经验者优先；综合能力突出者学历可适当放宽； 2、有市场渠道拓展、线下推广或门店销售相关经验，拥有渠道资源者优先考虑； 3、了解产品市场状况、分销网络结构及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具备良好的团队协作意识；拥有较强的沟通协调与人际处理能力；具有敏锐的市场感知力与分析判断力。

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

【公司介绍】 万商云集拥有21年行业积淀、200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务超100000+客户，是一家专注营销与产品领域的互联网企业。抖音、公众号等自媒体运营我们均有涉及，商标、版权、网站、小程序、平台建设等业务全面覆盖。本岗位不限经验，诚邀对互联网行业有热情的伙伴加入，通过公司内部培养体系和开放的学习机制，共同成长，实现双向成就！ 【福利待遇】 1、职级薪资结构：底薪+提成+月度及季度奖金（职级依据综合面试评定），月均收入7k-14k；表现优异者入职半年左右月薪可达10K以上！月收入超过15K的员工占比超30% 2、每月设有日常激励活动，可参与现金红包、礼品、家电抽奖+年终效益分红 3、六险齐全，包含商业保险与社保（五险）+带薪培训+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+地铁口通勤+高端办公环境 4、公司配备休闲健身娱乐室，工作之余放松身心 5、享受法定节假日、生日带薪假、年休假等假期权益 6、提供多样化知识技能培训，并设立清晰的人才晋升发展路径 7、办公地点位于甲级江景写字楼，窗外即一线江景视野，营造舒适工作氛围 8、配备完整办公资源，包括电话、电脑及日常办公用品 9、每年6月与10月组织员工旅游，目的地每年更新 【任职资格】 1、年龄20-31岁（条件突出者可适当放宽） 2、专业不限（接受实习生） 3、具备良好的学习能力与人际沟通能力，热爱互联网行业 4、拥有团队协作意识、谈判沟通技巧、问题分析与解决能力 5、具备敏锐的市场感知力，强烈的事业进取心、责任感、抗压能力与挑战意愿 【岗位职责】 1. 面向各行业中小企业客户，对接企业法人或负责人，深入了解其经营中的实际难题 2. 结合公司产品体系，为客户定制解决方案，推动签约并完成回款 3. 持续维护客户关系，跟进后续需求，促进二次、三次合作机会 4. 公司提供的不仅是产品，更是系统性的问题解决策略与长期服务，实现客户与企业的共同发展 万商云集（武汉）科技股份有限公司 公司地址：武昌区张之洞120号文创大厦1803室

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供丰富资源支持零经验入职 —————————————————————— 手机在线沟通为主轻松实现月入过万不卡学历不限背景团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动咨询你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期主管全程带教助你快速开单！ 员工入职后享受全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 成交提成全部归你：例如客户通过你租赁4000元的房子你直接拿到4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉全域的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录即可 3.带看促成租赁成交协助签约专员完成合同签署提成全额到账租金多少到手即多少 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车端口费用公司报销！ 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助单专人指导不用担心无单可做 5.享受租房优惠政策员工在武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间12:00-14:00 外勤工作时间可自行规划APP打卡考勤 薪资详情 薪资范围：13000-14000元/月 职位底薪：13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖

岗位职责: 1. 负责租房业务的日常跟进与管理，保障服务流程顺畅高效。 海居拥有超万套房源，客户选择空间大，匹配度高。 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求，提供个性化看房建议，主要通过线上沟通完成看房安排。 3. 全程协助客户办理租房手续，确保签约交付顺利推进。 提成全额发放，租金多少即收入多少，租1000得1000，租3500得3500，上不封顶。只要肯付出，月入过万不是难事！ 任职要求: 1. 表达清晰，有服务意识，能准确理解客户需求并推荐合适房源。会聊天、能沟通是关键。 2. 具备团队协作能力，能与同事配合完成工作目标。无需正装，着装自由，时间灵活，不会可学，只需服从安排、踏实肯干，月薪四千起步无压力。 3. 态度积极，勇于面对挑战，对提升业绩有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低由你能力和努力决定。 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，每年享受带薪年假。奶茶甜点零食无限供应，工资按时发放从不拖欠。员工享有内部租房专属优惠！团队以95后、00后为主，氛围轻松无隔阂，女生占比高，环境友好。表现优异者可获得带薪旅游机会，甚至有机会参与海外团建！ 行业经验: 不限经验，零基础也可加入。欢迎应届毕业生投递体验！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先给自己安顿一套心仪住房，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校密集，求职人群庞大。在武汉，包吃住的工作并不多见，更多人选择租房生活。 海居平台覆盖上万真实房源，客户选择多样。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1、本岗位薪资由底薪+提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入超1万元可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，每单提成3-7K，月入过万极为轻松！销售冠军月薪可达6万元！ 2、办公环境优美，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄要求20-38岁） 3、在当前经济形势下，公司每月业务订单量持续保持环比200%增长态势 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、有强烈进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与业绩突破。 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，抗压能力强，能妥善处理各类问题。 4、具有优秀的团队协作意识和客户服务意识。 公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，员工年轻有活力，诚邀同样充满朝气、积极向上的你加入我们。 精英汇聚的团队，助你拓展职业人脉；宽广的发展平台，任你尽情发挥！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

找一台带啄木鸟200挖机，现金工地鄂州园博园。

工作内容 1.负责钣金结构的工艺设计，以及生产、装配和检验相关工作； 2.及时识别并上报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作踏实认真，具有较强的责任心； 3.有工艺工程师岗位相关工作经验。

机场北区招工 招搬运5名 200块/天，周结 工作时间：8点30-18点30 工作内容：卸车装车（箱货为主） 咨询电话：；

岗位职责： 1、负责产品机械及自动化方面的结构设计工作 2、与其他部门沟通协作，完成产品方案的设计与研发，并对已有设计方案进行不断的优化来升级性能、降低成本 3、负责产品3D建模及2D加工图纸的绘制工作 4、负责与生产部沟通并完成投产工作，对产品的加工过程进行跟踪管控 5、负责产品和设备的应用、维护、安装、调试，能及时发现设计中的问题并实时改进 6、编写相关的设计开发文档，并参与质量控制相关工作 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计、机械工程自动化等相关专业 2、熟悉流体机械、喷雾技术、电气技术及工业自动化控制 3、对机械结构有敏锐的观察力、分析能力；思维活跃，有自己独特的见解，动手能力强，有较强的学习能力 4、熟练使用造型建模软件（Solidworks,Pro/E,UG等），CAE分析软件；能通过软件完成机械产品及装配体的设计分析工作 5、熟悉材料性能、机加工艺、钣金工艺、材料表面处理等制造成型知识，具备独立设计生产能力，有成本意识 6、熟悉公差及精度计算，能正确的绘制二维工程图 7、能适应长短期出差 注：1、有电气自动化控制基础者、具备流体机械设计经验或喷雾技术开发经验者、具备智能移动机器人研发经验者、有炼铁高炉等设备的喷雾降温系统或厂矿抑尘系统设计经验者，以上优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作，并负责设备投运； 2、负责电气调试工作，解决各类技术问题。 熟练使用各类继电保护相关的试验仪器; 3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电相关专业； 2、具有5年及以上电气设备试验、调试工作经验； 3、基本要求：会用Eplan画电气图，熟悉欧姆龙，西门子等PLC的编程，调试，熟悉主流的通信协议（主要：Modbus，Profinet，EtherCAT）。熟悉变频、伺服控制。 4、身体健康，48岁以内，能吃苦，责任心强； 5、曾在新能源自动化输送设备行业从事电气设备调试工作者优先考虑。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

家具销售

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

【职位描述】 落实公司销售战略与政策，完成既定业绩指标； 通过实地走访客户，掌握城市业务发展情况及商户真实需求，开展商务洽谈并推动合作落地； 协同团队深入拓展市场，持续提升市场份额； 负责已合作客户的日常运营维护，增强合作关系稳定性； 快速响应并妥善处理用户反馈、投诉与建议，持续优化服务体验； 积极融入团队协作，共同应对挑战，为市场增长贡献思路与方案。 【任职资格】 大专及以上学历，不限专业与经验背景，具备互联网行业经历者优先； 热衷销售岗位，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格外向，踏实上进，拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力； 适应互联网行业高速节奏，精力充沛，能够在压力环境下高效达成任务。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的行家，深度洞察消费趋势，熟悉多元业态，与众多商家负责人建立长期联系，积累优质人脉资源； 团队充满活力，同事既专注工作也热爱生活，业余活动多样——探店尝鲜、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴，精彩不断； 身处快节奏互联网环境，是实现个人能力飞跃与职业成长的加速器； 入职即享六险一金（额外包含平安商业保险，门诊医疗费用也可报销），周末双休、法定节假日齐全（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 广阔晋升空间+每月定期组织团建活动； 薪酬高于行业标准，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

主要和客户沟通线下预约到我们工厂

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

有道路建材行业相关工作经验。

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源。 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日福利。