专做手机销售 做报表 有销售能力 底薪3000+百分之20提成 做了2万毛利底薪5000+百分之20提成 事情不多 主要会线上约客户 16-38岁 一个月5000不是问题 上班十个小时

公司提供一个开放，包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力，公费出游，外出的员工公司有住宿补贴 边玩边工作+不内卷，喜欢自由的95后,00后的看过来-- 岗位职责： 1。根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销 2。经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3。服从公司管理完成公司的业务目标 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够独立策划并实施营销计划 3。对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇] 1，试用期：底薪6600+提成＋年终奖金，平均薪资7000-9000。 2.转正后：平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元） 属公司基层管理，收入稳定 2。良好的工作氛围。 3，系统增训：新伙伴的入职(岗前一对一免费带最培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训 销售专员(无责5100，销售培训等(不收取任何增训费用) 4，员工寝室：为员工提供免费任信(设施齐全)，距离办公地点只需5分钟路程。 不用 5，节日福利：端午，中秋，生日等特殊节日成供礼金发放 6，公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工部，每次员工生日公司举办庆祝party，加深机会：公司每年对优秀的员工供次次的出国或国内进修培训的机会

岗位职责 1. 负责直流无刷电机的客户开发、市场调研及竞品分析； 2. 制定销售策略，完成业绩目标； 3. 维护客户关系，提供专业产品服务； 4. 跟踪市场动态，反馈客户需求并协助产品优化； 5. 配合团队开展产品推广及销售培训。 任职要求 1. 具备良好沟通、谈判能力及市场分析推广能力； 2. 了解直流无刷电机市场，对空气净化器/风扇市场熟悉者优先； 3. 具备团队合作精神、独立工作能力及抗压能力。

岗位职责： 1、完成公司规定的各个销售指标； 2、遵守公司的规章制度，责任分工； 3、建立良好的客户关系和沟通渠道，挖掘市场的潜在客户，聆听并了解客户的需求； 4、充分掌握市场和竞争对手的信息，并向管理层及时汇报； 5、充分理解公司可以提供的解决方案、竞争能力和优势，准确向客户传达和进行游说工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、Office操作熟练，能独立完成报价、方案、标书等文件； 3、熟悉相关产品知识和行业客户； 4、其它素质要求： 谈判技巧；沟通和交流技巧；团队合作精神、双赢思维等； 主营业务：（植物租摆） 了解租摆养护服务； 平时在办公楼随处可见一些绿植的摆放，日常可能会想为什么每天看见的植物都是鲜活的，是如何去维护的呢? 如果是自己维护是否会要花费大量时间，并且养不了多久植物就会干枯。 此时这便是花卉租摆发挥的用处，通过植物租赁，客户完全可以不用去打理植物，租摆方从植物的进场、日常维护、撤场全程提供服务。 花卉租摆字面意思是花卉植物的出租，租摆其实不仅仅只是出租植物，它是商业和艺术的结合，通过艺术来打造商业，让其增加趣味。 花卉租摆促使了摆花艺术的诞生，人们对美学的追求，促使不断地去探索，不断地去完善这个体系。 花卉租摆业务流程： 1.与客户洽谈客户意向 2.设计绿化服务方案 3.制作报价清单 4.洽谈、签订合同 5.植物运输、进场摆放 6.日常绿植养护 7.更换干枯绿植 8.维护客户日常反馈 底薪浮动底薪+社保+ 底薪3000-8000元随业绩浮动 业绩提成：6%-15%+客户开发奖励 （合同额/年为单位，业绩结算/月为单位） 业绩：＜3000元/月(36000元/年），提成6%+2%开发奖+底薪3000 业绩：<5000元/月（60000元/年），提成8%+2%开发奖+底薪3001～5000元（随业绩而定） 业绩：>5001～10000元/月，提成10%+2%开发奖+底薪5001～8000元封顶！ 业绩：>10001～20000元/月，提成12%+2%开发奖+底薪8000元封顶！+现金奖励500元 业绩：＞20001元/月，提成15%+2%开发奖+底薪8000+现金奖1000元以此类推。 写字楼办公室的植物租赁是按年签订合同，按月付费。 另：每个新开发的客户付月植物租赁费时，假设月租2000元，则每月租金里面的 2% 是新客户开发奖励，每月和公司一起收益，开发客户越多躺赢收益越大，只要客户不倒，就一直享有。 现金奖励： ＞10000元/月，奖励500元 ＞20000元/月，奖励1000元 ＞50000元/月，奖励2000元 （签订合同，公司将预付50%提成）

薪资详情 薪资范围：4000‑20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；业绩提成 奖金补贴：话补、绩效奖金、工龄奖、团队聚餐、团队旅游 商铺销售专员（商铺销售顾问） 我们是做一手商铺销售，不是房地产。 工作内容： 1、通过电话以及网络的方式筛选出意向客户，指导客户了解商铺，对有意向的客户进行跟进； 2、积极拓展新客户以及定期维护老客户，建立良好合作关系； 上班时间：9:00-21：30 中午休息12：30-14：00 晚上18：00-19：00 任职要求： 女 20-35 男 22-35 周岁 1.大专以上学历，可接受应届生、接受小白 2.热爱销售工作，抗压能力强，目标感强 3.对商业地产行业有浓厚兴趣，愿意长期发展 4.诚实守信，有团队协作精神，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养。 （服从公司安排，工作调动：广州，江门） 最后：来吧，加入我们吧！让你在大城市打拼能找到一个优质的起点，这里不止是工作，也是生活的需求！ 员工福利 交通补助、通讯补贴、有无线网、宿舍有空调、包住、员工旅游、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金

职位详情 分享 业务员销售 面议 招2人 无学历要求 无经验要求 三和卓业科创产业园 职位详情 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、学历不限，有相关水利电力项目工作经验及资源者优先； 2、工资为基本工资+提成； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间：销售岗弹性工作。

1，公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话，公司是做生美行业，迎接国家趋势，公司处于爆发增长期。 2，综合薪资范围：10000-80000元/月，提成方式：40%-46%，底薪：6000元/月。开一单提成10000后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3，项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4，工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。 5，小白7天内可开单，新人月均3-5单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单). 6，培训简单：专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7，团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8，工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

广州外贸内衣批发诚招店员 工作内容：接待客户、开单、理货、打包 要求：勤快、肯干、有责任心、懂英语优先！ 薪资：底薪3000+全勤+提成(不包吃住)综合工资4000-7000 月休2天(无休按底薪补帖) 做事踏实稳定，长期做优先!

岗位职责： 1、负责对接展厅零售商、品牌加盟商以及各个二级批发商的销售业务接待，树立公司形象。 2、根据客户需求，提供专业的选购建议与搭配方案。 3、积极完成个人月度、季度、年度销售指标。 4、建立完善的客户档案，定期通过微信、电话等方式进行回访与节日问候。 5、根据客户采购规模与信用状况实施分级管理，定期拜访重点客户，稳固长期合作关系，提升客户满意度与复购率。 6、邀约老客户参与公司活动，拓展再次销售机会。 7、积极参加公司组织的各项培训工作，并按要求掌握知识，努力提升自身业务水平。 8、不定时性出差拓展客户及市场。 9、上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、，40岁以下，高中/中专以上学历，形像气质佳，身高一米六以上。 2、，40岁以下，高中/中专以上学历，语言表达清晰，身高一米七以上。 3、有3年以上的珠宝销售经验。 4、品行端正，能吃苦耐劳，能在业绩压力下保持积极心态。 5、具有较强的沟通能力、交际能力、亲和力。 6、具备大局观，乐于分享销售经验，配合团队共同成长。 7、擅长市场调研、产品分析、合作谈判。

负责档口销售以及接待 微信开发客户和维护 性格开朗 性格要好 小姐脾气勿扰能独立开单即可 薪资：底薪奖金加班费 年底有年终奖金

安全管理员，1工作地址:江门市蓬江区棠下镇新南路82号9栋薪资面议工作经验三年或以上有安全管理员证，大专或以上学历

招聘：1名大车司机（平板散货）薪资：面议要求：持有A2驾照，从事半拖车1年以上经验联系人：李队电话：地址:鹤山市沙坪镇莺街朗街铁路货场（普洛斯物流后面）桥底直入50米

招聘：绿化养护修剪工2500元/月要求：会使用修剪机、推草机的优先，服从工作安排地址：鹤山沙坪工业城斯帝罗兰联系电话：（也可接受兼职，具体的面谈）

急要宵夜代班一名江门主打小龙虾，烤鱼，鸡煲之类的经典宵夜菜和小炒菜品简单，300元。顶班22号一天。16点30到位，凌晨2点结束。说雷师傅推荐

江门新会饭堂急招厨房走位师傅一名，工资7千，月休四天，有意联系哈谈，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

易久批信息技术有限公司江门分公司招募业务员多名，招募区域： 1.开平市区业务员2人 2.开平水口，鹤山址山，新会司前1人 3.新会市区加罗坑，双水镇1人 4.鹤山鹤城，桃园，共和1人 5.蓬江市区，蓬江潮连，荷塘1人 各位老板有朋友或厂家离职人员找业务员工作的可以介绍，推荐人员根据入职数有200-1000红包感谢 联系仓库地址：江门市江海区礼乐街道新民村旧砖厂厂场（捷宏一品驾校） 往前面走200米      联系人：

平安居家养老服务顾问，核心是养老方案规划+居家养老服务推广+客户长期经营，属于大健康+养老赛道，弹性双休、内勤为主+少量社区外勤、高提成、重服务。 一、核心工作 1. 养老需求评估与方案定制（核心） - 沟通评估：了解老人年龄、健康状况、自理能力、家庭结构、预算与养老意愿。 - 方案设计：整合平安居家养老服务包+保险/年金/长护险，定制“资金+服务”一站式方案 。 - 服务内容：适老化改造、智能监测、生活照料、慢病管理、在线问诊、陪诊、住院绿通、康复护理、临终关怀。 - 方案讲解：清晰说明服务内容、价格、权益、使用流程、保险联动，促成签约。 2. 市场推广与客户开发（主） - 渠道：公司提供寿险/车险老客户、社区/社群/朋友圈、转介绍、老年活动中心、企业团单。 - 活动：组织健康讲座、养老沙龙、义诊、社区驻点，科普养老理念。 - 目标：完成签约量、激活率、续费、客户满意度指标。 3. 客户服务与全周期维护（关键） - 服务对接：协助签约、激活、智能设备安装，指导使用方法 。 - 定期回访：跟进服务体验、健康状况，解答账单、权益、使用疑问。 - 问题协调：对接护理员、医院、平台，处理投诉与紧急救助 。 - 二次开发：挖掘家庭其他成员需求，推保险、医疗、理财等产品 。 4. 合规与专业提升 - 合规：如实介绍服务、不夸大、规范收费、保护客户隐私。 - 培训：学习养老政策、老年健康、护理知识、产品规则、销售技巧。 - 报表：提交日报/周报、客户档案、服务记录，跟进业绩。 二、任职要求（广东/2026） - 年龄：25–45岁，有耐心、同理心、喜欢老人。 - 学历：大专及以上，养老服务、社会工作、护理、营销优先。 - 能力：沟通强、善倾听、会基础健康知识、熟练手机/电脑、接受弹性工时+社区外勤。 - 素养：诚信、服务意识强、抗压、热爱养老行业、有责任心。 三、薪资福利（广东参考） - 薪资：底薪3000–4000 + 签约提成+激活提成+续费提成+奖金，月均8000–18000元，上不封顶。 - 福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+免费培训+团建+集团资源。 - 工时：弹性、双休、法定假日，内勤为主，少量社区/渠道外勤。 四、岗位特点 - 优势：朝阳行业、国家扶持、客户稳定、提成高、时间自由、福利全、晋升清晰、集团资源。 - 压力：业绩指标、客户沟通、专业知识要求高、服务细节多、需耐心。 - 发展：顾问→资深顾问→养老服务主管→区域经理；可转医疗、保险、理财等岗位。

本公司长期招收业务员，江门人优先，主要工作是跟业主沟通旧楼加装电梯、农村自建房、别墅改建、厂房加装电梯、厂房改造等。能跟业主签定合同按提成结帐。每签一单结一次。旧楼加装电梯每台提成1.5万往上

招聘业务员数名岗位职责：年龄21-24岁（应届毕业生优先）2.有C驾驶证，会开车；吃苦耐劳，学习能力强；3.具有良好的沟通能力和销售技巧，能接受出差：4.主要负责市场开发，产品销售和新旧客户管理；待遇：底薪+提成，购买社保，每天工作7.5小时，大小周轮休。工作地点：江海区高新区清澜路33号，广东蓝羽公司电话与同步：

工作内容: 1.寻找商圈餐饮商家进驻平台 2.对接商家运营，做活动，上线店铺 3.投放宣传物资 工作职责: 1.中专以上学历，有交通工具至佳 2.性格外向，沟通表达能力好 3.主动性强 薪资待遇: 朝九晚六，前期薪资综合5K，有社保，年假

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过店铺服务，电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.每个月向客户讲授分享保健知识 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策，及时完成销售推荐与开单流程 3. 负责门店陈列维护、货品整理与库存盘点，确保卖场整洁有序、货品齐全 4. 主动参与会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 配合店长完成日常运营任务及团队协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本读写能力，能熟练使用收银系统及智能手机 4. 工作认真负责，适应轮班制，服从门店工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验 以上旅游行业销售经验，熟悉景区业务者优先。 技能要求 沟通和人际交往能力良好，能与不同客户建立合作。有市场分析和营销策划能力，能制定有效的销售策略。熟练使用办公软件，有数据分析能力。 其他素质 责任心和团队合作精神强，能承受工作压力。热爱旅游行业，对景区业务兴趣浓厚。 我们是专注景区运营与开发的综合企业，景区有独特景观和丰富文化，年吸引大量游客。以“创新、品质、服务”为理念，打造高品质旅游体验。 薪酬福利 薪酬含基本工资+绩效奖金+提成。有完善福利，缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。有晋升机会

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。