详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

1、负责公司针织产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源并建立稳定业务合作，达成个人销售指标； 2、敏锐识别市场商机，挖掘潜在客户群体，同时向现有客户推介公司新产品，有针对性地推进新客户开发与业务拓展； 3、定期开展市场调研与分析，收集行业动态与市场信息，持续开发潜在客户，维护良好客户关系，深化彼此了解； 4、系统收集并分析客户需求，整理客户资料并归档，构建完善的销售档案体系，根据实际需求上门推荐面料产品，精准把握客户诉求； 5、深入了解公司品牌与产品定位，能够在外部市场有效传递品牌价值与产品优势； 6、提供专业售后服务，定期进行客户回访与实地拜访，巩固客户关系，提升客户满意度与忠诚度

1.有责任心细心 2.做事负责

根据公司提供数据对接客户给予客户法律知识普及于成功让客户委托处理他的案件

销售专员

销售招聘 职位描述： 1.通过平台、互联网、登门拜访等多种形式不断拓展新客户，寻找合作机会； 2.熟悉公司报价，熟悉公司发货流程，针对性为客户提供良好的物流服务； 3.维护良好的客户关系，不定时上门拜访，保持与公司的合作关系，完成业绩任务； 4.及时处理客户的问题和异常件，完成领导安排的其他事宜； 职位待遇： 1.工作时间：9:00-12:00，14:00--18:00； 2.薪资+提成：试用期1-3个月试用期，视个人能力转正； 3.新销售3个月任务要求，提成占比20%； 3.提成方式：转正后按利润的25-50%，递增式提成发放； 4.公司不定时安排聚餐和下午茶，每年都会安排团建活动； 职位要求： 1.18-40岁，不限学历，不限经验； 2.男女不限，有相关国际物流销售经验者优先； 3.性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.敢于挑战，敢于奋斗，可接受应届毕业生；

招聘岗位 销售招聘产品、销售会员（企业服务/互联网/软件产品）、大客户销售 外企客户、政府客户 •工作地点：珠海 •薪资范围：4000-6000元/月（底薪+销售额提成+） •核心职责： •通过电话、面访与企业客户沟通，提供招聘合作方案，推动付费转化及合同签订； •解决客户使用平台过程中的问题，提升平台使用率； •分析客户需求，提供数据可视化报告及PPT汇报（公司提供模版）。 •任职要求： •学历，专业不限； •阳光积极，热爱销售，具备电话销售、面销或陌拜经验； •普通话标准，逻辑清晰，同理心强，抗压能力佳； •有ToB销售经验或各大招聘平台（boss直聘、智联招聘、58同城招聘）行业经验者优先。 •福利亮点： •薪酬：底薪+高额提成； •福利：五险、单休； •成长：新人训练营+专业/管理双晋升通道（销售经理-总监-城市经理）； •氛围：扁平化管理，团队年轻化。

一、工作职责 1. 负责白酒在流通渠道及餐饮终端的销售与市场推广工作。 2. 维护所辖区域现有客户关系，积极拓展新客户资源并推进业务合作。 3. 按照公司规范执行线路巡访任务，并完成相关拍照记录要求。 4. 落实终端陈列管理，优化品牌展示氛围，提升广宣物料的生动化呈现效果。 5. 组织开展消费者互动活动，如产品品鉴、试饮体验、驻店促销等推广形式。 二、任职要求 1. 具备酒水或快速消费品行业销售经验者优先考虑，并重点培养。 2. 遵守职业操守，具备较强的责任意识与个人修养。 3. 具备一定的市场开拓能力，善于沟通表达，掌握谈判技巧。 4. 吃苦耐劳，工作态度端正，富有团队协作精神。 5. 持有C1及以上类型驾驶证。 三、薪资待遇 1. 月基本薪资（5000-7000元）+绩效奖励+销售提成+五险保障 2. 公司统一办理社会保险参保手续。 3. 定期组织员工培训及团队建设活动。

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高月薪8000元 ②本科学历：最高月薪9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九工作制 ①本科起点：最高底薪6800元+业绩奖金 ②大专起点：最高底薪6000元+业绩奖金 3、AA岗：早九晚六工作制 ①统招本科：月薪5300元+业绩提成 ②统招专科：月薪4000元+业绩提成 4、S岗：社区置业顾问（每日工作5小时） 薪酬结构：月薪3200元+55%—80%高比例业绩核算，月均收入约2.3万元。岗位灵活可选，结合个人情况自由定岗，充分满足个性化需求。 5、调休机制：标准为每周休息1.5天，也可根据意愿选择双休，工作节奏由你掌控。 二、要求： 欢迎统招大专及以上学历的你加入！ 这里是你展现才华的理想平台！ 还在犹豫什么？ 无论你是初入职场的“小白”还是经验丰富的职场老手 或是思维清晰的“逻辑派”亦或情感细腻的“文艺派” 只要你是追求品质、注重细节、富有情怀的人 ——我们都热烈欢迎 三、培训： 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内领先的专业培训基地，配备先进设施、强大师资与系统化课程体系，助力全面成长 四、晋升： 可选择以下发展路径，持续进阶： 1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 多重福利加持，提升职场幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+国内外团建旅游+成长培训+广阔发展空间 2、五险一金齐全，享有多项节日关怀福利 （建议主动争取机会，支持视频面试，通过即安排入职） （本单位面向社会直招，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请提高警惕！） 优先录用一周内可到岗者 工作地点：深圳宝安（西乡、碧海等就近分配） 总部实训基地期待你的到来【导师全程带教】

工作内容： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 7、开发新客户 薪资结构： 1.入职第一月脱岗带薪培训7350 2.培训结束正式上岗底薪8058（试用期3个月） 3.转正拿计提，入职半年以上平均工资8000-12000 4.入职一年以上平均工资12000-20000左右 5.平台公平晋升，工资没有上限，每年年中奖+年终奖，奖金拿不停

月月招人，天天招人，长期有效，顺丰揭阳小件(工资直接发)《男女老少都招》 包车接送240元，自己过去，270元。做完当天发放工资 揭阳顺丰快递夜班小件货' 能连续做的优先，做一天1也欢迎 16一58周岁（内） 人数：30人 工作内容：卸车，装车.分练，装笼，(A2库)（工作轻松好干）男女都行 上班时间： 卸车:18:00-06:30 一小时20元 装车:07:30-07:30 一小时20元 揭阳，潮州附近自己去，有补贴，介绍人上班，介绍有红包， 汕头市区上下班包车接送来回， 上班要求:不能抛扔快递，不能，不能穿短裤，拖鞋，上班 不包吃(内部有食堂需自费) 工作位置：揭阳顺丰中转场 报名方式：姓名+电话号码+拍照身份证 联系电话（）

急招 我厂需招缶车工1名，缶 圆领， 地址，小南山

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招聘岗位：跟车搬货。 本地人 年龄24岁到38岁 工作时间：7点半到下午5点半，休息2小时 工资1天160元 地址：东山区卢前市场 联系号码

招临时注塑站机工 日夜都要 做折叠箱 要组装的 地址仙桥四号路金辉煌隔壁 电话 同步

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

轻创业，微投资。 模式跑通，粘贴复制照做即可。 不打卡不坐班居家办公时间自由0负担！ 1．负责养生茶健康产品的销售推广工作，通过线上渠道推广产品； 2．积极维护客户关系，确保客户满意度； 3．完成销售目标，提升销售业绩； 任职要求： 1．具备良好的沟通能力、团队协作能力和销售技巧 2．能够独立操作，理解能力强且具备良好的自我管理能力 3．对居家办公模式适应良好，能够高效的完成工作任务 4．按单提成，简单易上手； 5．有专业人士指导

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【岗位职责】  1、通过网络批发市场挖掘销售和渠道拓展、公司资料进行开发拓展；  2、通过客户拜访，当面或远程进行产品演示和售前咨询等，挖掘客户真实需求，结合自身产品为客户制定解决方案；  3、跟踪客户产品的使用情况，及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题和疑问；  4、促成客户签约、收款，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。   【岗位要求】 1、有责任心、耐心、善于沟通和表达、思路清晰； 2、大专以上学历，特别优异者可适当放宽录取条件；   3、具备超强的执行力和要性，过程驱动，结果导向； 4、具备较强的服务意识，乐于帮助客户获得成功； 5、较强的渠道开拓能力、活动组织能力。   【公司介绍】 公司是一家专注智能网批SAAS系统的企业，主要开发“网货帮”网批SAAS软件，目前是行业解决方案的领先者、续费率也是全网第一，将招揽更多优秀人才一起分享这份蛋糕。 【公司福利】 高提成 新单提成15%-30%+续费提成10%-15%，一年13薪，较成熟者年收入12万以上 丰厚的奖金：提成、业绩奖、年终奖（完成目标即拥有）  社保、工龄 定期活动 年度团建 晋升机制 全员期权、股权 培训  “一个open的工作氛围”，我们无法保证你的工作轻松，却能给你open自在的工作氛围！我们有浓厚的扁平化管理文化，一切以解决问题为导向！没有复杂的等级观念，我们倡导简单直接！

岗位职责： 负责私域用户的跟进维护沟通（不用打电话纯电脑办公）,以及朋友圈&社群的发布、打造、宣传 任职要求： 会基础电脑打字有耐心学习（可以接受小白岗位有老带新愿意学上手快） 岗位福利： 1.单休（固定每周日休息），法定节假日带薪休假 2.餐补（中午一餐） 3.下午茶、团建、节假日福利 4.晋升空间大，能力达标可向上晋升发展：基础员工--组长--主管（晋升管理有额外的小组/团队提成）

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

业务员

【岗位职责】 1、通过线上及线下途径，结合服装批发市场开展客户拓展与销售工作，公司提供潜在客户资源； 2、通过面对面拜访或远程方式完成产品展示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案； 3、持续跟进客户使用产品的情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4、推动客户签约及回款流程，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 5、前往服装批发市场推广软件应用，总部提供意向客户联系方式，保障每月成单机会；协助新客户完成软件安装，持续维系老客户关系；公司承担出差相关费用。 6、全面的培训体系：经验丰富的销售导师一对一指导+系统化产品知识培训，助力高效上手。 7、稳定的客户沉淀机制：自主开发的客户首次签约与后续续签均有提成，客户积累越多，续费收益越高，实现持续获益。 【岗位要求】 1、具备责任心、耐心，擅长沟通表达，逻辑思维清晰； 2、高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 3、拥有强大的执行力与目标驱动力，注重过程管理，追求结果达成； 4、服务意识强，愿意为客户成功提供支持与帮助； 5、具备良好的渠道拓展能力及活动执行能力。 【公司介绍】 公司专注于智能网批SAAS系统的研发，核心产品为“网货帮”网批SAAS软件，现已成为行业领先的解决方案提供商，续费率位居全网第一，正面向市场广纳贤才，共享发展成果。 【公司福利】 高比例提成 新单提成15%-30% + 续费提成15%-30%，一年13薪，成熟销售人员年收入可达12万元以上 多重奖励机制：包含提成、业绩奖金、年终奖（达成目标即可获得） 社保、工龄补贴 定期组织团队活动 年度团建安排 完善的晋升通道 全员享有期权、股权激励 系统化培训支持 “一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证开放自由的氛围！公司推行扁平化管理模式，聚焦问题解决，拒绝复杂层级，倡导简单直接的沟通文化

招聘：会籍业务员(不限)薪资：4-5K元/月岗位职责负责公司会籍产品的推广与销售工作，通过多种渠道获取客户信息并进行有效沟通。根据客户需求提供相应的会籍方案，完成销售目标。维护现有客户关系，提升客户满意度和续费率。定期整理销售数据，分析市场动态，为团队提供支持。协助开展各类会员活动，提升品牌影响力。及时反馈市场及客户意见，优化业务流程。遵守公司规章制度，完成上级交办的其他任务。任职要求要求学历高中及以上，具备良好的沟通能力和客户服务意识。有相关工作经验者优先，需至少一年以上销售或会籍服务相关经验。能够独立开展客户拜访及销售工作，具备一定的抗压能力。熟悉办公软件操作，能熟练使用电脑进行数据处理。具有团队合作精神，责任心强，愿意接受挑战。遵守法律法规及公司制度，保持良好职业操守。对会籍行业有兴趣，愿意长期发展。积极主动，具备较强的学习能力和适应能力。

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将有专人协助接待客户，并带领熟悉工作流程。 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业高净值客户名单等。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融业务。新人入职后将获得专员全程指导，协助办理业务并推动首单达成。 任职要求： 1，年龄21~55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内及国际旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程，职业发展通道广阔，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋级。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访与服务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。