详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

1-3年销售相关经验

宝宝我问问你，2025年我们究竟要做什么行业普通人才有机会翻身？ 首选是养生＋大健康，因为小孩、女人、老人的钱好赚，所以我们是大健康+女性＝王炸 可以接受小白，包教会包带你月入1-3万轻松做好销售（不用出差） 此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！而是未来10年你不用换工作的朝阳行业，疫情之后，大健康行业一直最火爆 薪资范围：有责8000-无责6000元／月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多 我们能提供： 1、客户资源庞大，不担心没有客源，无需外出寻找客户，公司办公即可 2、公司会提供精准资源，只需要在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单85%以上 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 ［薪酬待遇］ （新员工第一个月正常6k-8k起，精英稳定+提成在3万以上） 上班时间9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息＋4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班好好休息！ 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有总监一对一指导，保证你拿到结果！

索菲亚品牌全屋定制销售，与客户建立粘性沟通，售前，售中，售后跟进。学会核算报价，签订合同，与设计师配合设计整体定制落地。

1.具备基础的眼镜行业知识，能够清晰理解岗位职责及所在领域的业务逻辑。 2.具有良好的职业素养，言行得体，待人接物稳重有礼。 3.掌握一定的文化基础知识，在学习与实践中积累的相关技能，熟悉眼镜专业相关内容。 4.性格坚韧，能适应高强度工作，保持积极向上的工作态度。 5.拥有较强的口头表达与沟通交流能力。 6.身体健康，符合岗位体能要求。 7.外形端正，气质良好。 主要负责广东省内各区域眼镜门店的实地拜访销售，开展渠道拓展与产品陈列，执行定期回访、电话跟进及现场推广工作。欢迎熟悉眼镜行业、具备相关从业背景者加入，有实际销售经验、了解产品特性者优先考虑；善于沟通表达，富有开拓精神和目标感的人员尤为适合。每周安排休息一天，春节享有较长假期。熟悉广州本地眼镜市场运作情况者优先，具备行业认知者优先录用。诚邀有经验、有冲劲、愿与团队共同成长的人才加入！

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质企业客户，直接沟通管理层，拓宽视野，提升格局，积累高层次人脉资源； 3. 完善的带教体系，资深导师一对一指导，快速实现能力跃迁； 4. 专业实力强：项目团队交付高效、响应迅速，助力客户最大化实现商业价值。 【工作内容】 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入交流，面向企业ToB端推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府扶持政策，协助企业申报财政税收补贴项目，提供技术成果保护方案，全面提升企业的市场竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户开展商务洽谈，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、参与从线索开发到成交落地的全流程销售工作，系统化推进业务发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历应届毕业生优先，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求22-30岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意深耕此领域，与企业共同成长； 3、学习能力强，能快速掌握相关政策信息，并灵活运用于实际场景； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点； 5、心理素质佳，保持乐观进取态度，面对挑战主动寻找突破路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，积极主动开拓市场。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司注重内部人才培养，超过90%的管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】 提供住宿！！！！ 1、薪酬构成：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识，全面提升个人素养与职业技能； 5、办公环境优越：位于西乡艺峦商务中心，毗邻大仟里、天虹等大型商圈，工作与生活便捷兼顾； 6、团队建设丰富：市场部每月组织一次团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、深圳周边游等，充实员工业余生活； 7、节日关怀不断：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、部门聚餐及集体旅游活动； 8、年度健康体检：每年安排一次全面体检，关注每位员工的身体状况，以健康体魄支撑高效工作。 期待与志同道合的你携手共进！

我们专注于为企业提供一站式服务解决方案，核心业务涵盖公司注册、项目申报、知识产权规划等，助力中小企业高效成长。因业务扩展需要，现诚聘销售人才加入初创团队，与公司共同发展！ 岗位职责： 1、开拓企业客户资源，推广公司注册、资质办理、知识产权代理等相关服务； 2、通过电话、微信等方式为意向客户及现有企业提供商标、工商注册、政策申报等专业咨询服务； 3、充分运用公司提供的工具与资源，主动对接客户并精准识别需求，制定匹配的合作方案，完成既定业绩目标； 4、持续挖掘潜在客户，定期跟进老客户，维系良好合作关系，提升客户满意度，促进续约及增值业务转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（优秀应届生可酌情考虑）； 2. 有企业服务、工商财税、知识产权相关领域经验者优先录用； 3. 学习能力突出，能迅速熟悉资质申报、公司注册等业务知识； 4. 目标导向明确，能适应灵活的工作节奏。 岗位福利待遇： 1. 综合收入：6000-15000元/月（上不封顶），薪资面议，结构清晰；底薪+高比例提成+绩效奖金；业绩越高，提成越多 2. 社保公积金：入职即缴纳五险一金；设有工龄津贴；满1年200元/月，满2年300元/月，满3年500元/月；工作满1年享带薪年假 3. 上班时间：9:00-18:00，单休制，工作时间自主安排，鼓励外出拜访客户，无需长期坐班，只需达成月度业绩指标 4. 每季度组织小型团建活动，每年一次大型团队旅游，每月不定期下午茶、生日会、工龄礼品发放，设立公司爱心基金 5. 其他激励机制： 每日签单超额奖励红包，月度“签单王”荣誉奖励，季度团队达标享现金红包或旅游奖励 【晋升通道】 1. 纵向发展：销售代表 → 资深销售 → 销售主管（管理岗） → 合伙人（参与分红） 2. 横向发展：可转型至大客户经理、产品顾问等岗位； 3. 快速晋升机制：业绩优异者最快3个月晋升为销售主管，带领团队并享受团队提成。 如果你选择加入，我们将为你提供： 1. 扁平化管理模式，由百万级销冠亲自指导； 2. 以90后为主的年轻化团队，拒绝内耗，聚焦结果； 3. 定期组织专业培训，如《财税服务行业数字化转型交流会》《股权架构+激励+融资：中小企业老板必懂的三大实战技能》等课程，全面提升专业知识与谈判能力； 4. 已累计服务超5000家企业！拥有丰富行业资源支持，助你快速成单！

岗位职责 1.熟悉公司产品及业务内容； 2.引导客户使用行业领先的“互联网+建材”小程序，推动业务合作，助力传统建材行业的创新升级； 3.关注市场动态，与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，持续维护良好的客户关系； 4.具备出色的业务开拓、营销推广及沟通协调能力。 任职要求： 1.拥有建材、装修行业相关资源者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，擅长人际交往； 3.对个人发展有明确规划，愿意在佛山长期稳定发展； 4.应届毕业生亦可申请。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高比例提成，综合月收入8000-30000元； 2.工作时间：9:00-18:00，每日工作7小时，单休； 3.福利包含：入职即购五险+专业培训+晋升空间+广阔平台+节日福利+季度省内旅游+年度境外旅游 【加入承悦，您将享有以下福利待遇】 1.所有假期均按国家规定执行，享受带薪年假、春节假期、带薪婚假、生育假、陪产假、病假等。 2.薪酬激励：高于同行业的销售奖金；年终奖金；优秀员工可获得股权激励。 3.生活保障：加班期间享有加班补贴及餐补，关怀细节到位。 4.每周提供下午茶、每月组织部门聚餐、发放生日礼品、节日礼品、安排年度旅游、派发开门红包；每年提供健康体检。 5.培训成长：系统化培训助力新人快速融入团队，定期开展业务培训课程，提升核心技能。 6.晋升机制：每年两次调薪机会，公司为员工搭建完善的职业发展路径，提供技术与管理双通道发展方向。 7.团队活动：定期举办各类集体活动，丰富业余生活，营造轻松氛围，节日福利不断。 期待您的加入！

工作内容 1、开展国内市场销售工作，达成产品销售指标 2、与客户保持长期合作，提升客户服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立开拓市场，拥有较强的市场洞察力 3、热爱本职工作，具备积极进取的职业心态 4、优秀应届生亦可提供成长机会 福利： 定期组织员工聚餐、团队活动、下午茶；全勤奖励；可缴纳社保，提供专业技能培训 团队以90后、00后为主，年轻化氛围浓厚；在这里，你的想法会被尊重，你的成长会被支持！！

招A2副驾，揭阳一安庆，四天一圈来回2500公里，活轻松，新手老手皆可，包教包会有意者

揭阳市惠来县招隔断、吊顶、集成吊顶

服务员 年龄48岁以下，有酒店服务经验者优先录用。服从管理安排，具备敬业精神与责任心，个人形象良好。能适应岗位强度，吃苦耐劳，有上进心。管理层岗位需具备1年以上同岗位管理经验。全职工作 薪资福利:月薪面议，待遇从优，福利完善，为实干者提供匹配的回报 招工人数:多名 简单融洽的团队氛围，清晰的职业发展路径，同步咨询电话 工作地址:葵潭镇广汕大道（红海酒店）

葵潭点促销员 ，年龄18至45岁；2.具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，性格开朗，服从管理安排 薪资福利:薪资待遇面谈！月休4天！ 招工人数:多名

年龄18-30岁，身体健康，形象整洁。勤奋耐劳，服从门店工作安排，能适应服务行业节奏。诚信正直，不计较个人得失，具备强烈的责任心与团队合作精神。 招工人数:1名 招聘类型：全职；应聘方式：有意者请直接到店面议详情 （同步） 工作地址:葵潭喜小丸（有七有喝）门店

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

春光椰汁招聘 招聘岗位：业务销售 年龄：25-45 工作地点：广东省普宁市流沙南街道 任职要求: 1、优先从事快消品（牛奶/饮料）行业 2、熟悉流通市场运作，熟悉产品推广执行及促销活动开展 3、学习能力较强，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：底薪+绩效+提成 综合收入：5000-10000/月 联系人:吴先生 手机微信同号:

1.大专学历以上，有驾照，有销售经验优先考虑。 2.沟通能力，抗压能力较强

岗位职责： 1.负责推新能源光伏发电站等产品，包括但不限于纯租赁户用屋顶光伏、庭院光伏、篮球场光伏、工商业光伏、离网电站、自投光伏、储能、售电，充电桩等。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.积极参与团队会议，为产品推广策略提供建议。 4.定期与团队成员沟通，分享市场反馈和客户反馈。 5.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.男女不限，全职兼职均可，有无经验皆可。 2.主要考虑人品，要求积极主动学习，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有人脉和资源者优先。 4.能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识。 5.对新能源行业有一定的了解和兴趣。

招聘：半海文创珠宝首饰招营业员 负责门店商品销售，性格外向活泼，年龄18-26岁，工作时间4-8小时

一、【岗位职责】： 按项目的要求，以电话（显示10086）的形式，进行活动通知或业务办理。（主要通过电话通知客户现下推广中的活动并促成业务，如积分兑换、手机流量、宽带套餐等）工作简单易上手，压力 二、【岗位要求】 1、普通话和潮汕话标准流利； 2、有良好的沟通技巧，工作责任心强； 3、会简单的电脑操作； 4、年龄18-40岁之间，条件优秀可放宽 三、【工资薪酬】 基本工资+绩效奖金+全勤奖+高额提成，综合薪资3000~5000不封顶 四、【福利待遇】 月休4天，提供全勤奖，公司不定时举行各种形式的娱乐活动、丰富的下午茶等 五、【工作环境】 配备中央空调的舒适工作环境，冬暖夏凉。办公区域位为带电梯办公楼，环境舒适，干净卫生。饮食、出行方便。 六、【工作时间】： 9:00-12:30，14:00-17:00，每天工作6.5小时，不加班，适合需要照顾家庭的或者接孩子放学的宝妈哦！ 七、【工作地点】： 1、榕城区地都移动营业厅2楼 2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园商住楼26号二楼 3、盈富中心

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，出国旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将有专人协助接待客户，并带领熟悉工作流程。 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业高净值客户名单等。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融业务。新人入职后将获得专员全程指导，协助办理业务并推动首单达成。 任职要求： 1，年龄21~55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内及国际旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程，职业发展通道广阔，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋级。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访与服务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

饿了么外卖招聘市场经理bd 月薪5000-8000不等 岗位职责： 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作落地； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保业绩指标达成； 4、快速识别运营问题，持续调整优化执行策略与工作计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。 职位要求： 1、具备餐饮、线下销售或本地生活服务行业经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通技巧与条理性思维能力； 3、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 4、具备较强抗压能力，可独立承担指定区域的业务拓展与推广任务。

首先了解公司产品，线上线下找客户，公司每年会去参加一些展会，业务员有机会获取客户资源，工资底薪+提成

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吃苦耐劳