岗位职责： 1、负责销售团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2、制定并执行销售策略，拓展新市场，提升公司产品在目标市场的占有率； 3、维护并深化客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、分析市场动态，为产品开发和调整提供有效建议； 5、监控销售流程，优化销售策略，提高团队整体业绩。

负责心理咨询客户宣传推广对接

招聘包租业务2名 要求具备相关经验，擅长获取房源、出租房屋，富有责任心 入职即分配20套房源，业绩0-5万部分通提20%，超过5万部分全额提成25% 无业绩压力，享代管房奖励、成单奖励、月度奖金及年终奖金 拿房代管奖励1000元/套，成功出租每间奖励500-700元/间 致力于培养综合型业务人才，支持自主拓展发展空间

不是电销！不是电销！不是电销！ 会有早晚班，晚班不超过11点 客户沟通与服务 •使用平台聊天工具及时响应客户咨询，解答关于产品详情、活动规则、物流进度等相关问题，并引导完成销售转化 •协调处理订单相关事务，包括地址修改、退换货流程跟进，持续优化客户体验与满意度 具体工作内容面谈

--- 职位描述 作为电子商务销售专员，您将成为我们线上销售团队的核心成员，负责通过各大电商平台及社交媒体渠道，推动产品销售、提升品牌知名度并实现销售目标。您不仅是一个销售，更是连接我们品牌与消费者的重要桥梁。 主要职责： 1.平台运营与销售： ·负责公司在[例如：天猫、京东、抖音电商、拼多多、亚马逊]等平台的店铺日常运营管理。 ·制定并执行店铺的销售策略和促销活动，以达成销售目标。 ·优化商品列表，包括标题、图片、详情页和关键词，提升产品转化率。 2.客户沟通与服务： ·及时、专业地回复线上客户的咨询，解答产品问题，处理售后及订单异议。 ·主动进行客户跟进，促进潜在客户的购买决策，提高客单价。 ·维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率。 3.数据分析与优化： ·监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、销售额等），定期制作销售报表。 ·基于数据分析结果，发现问题并提出有效的优化方案，持续提升店铺表现。 ·关注市场趋势和竞争对手动态，为销售策略调整提供依据。 4.营销推广协助： ·与市场团队协作，参与策划并执行线上营销活动（如直播、短视频、内容营销等）。 ·管理店铺的推广工具（如直通车、钻展、信息流广告等），控制广告投入产出比。 --- 任职要求 必备条件： ·大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 ·1年以上电商平台（天猫、京东、抖音等）运营或销售相关工作经验。 ·熟悉电商平台的运营规则和操作流程。 ·具备出色的沟通能力和服务意识，打字速度快，能同时应对多位客户。 ·具备基本的数据分析能力，能使用Excel进行基本的数据处理。 ·结果导向，有强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑： ·有[您所在行业，如：家居、美妆]类目销售经验者优先。 ·熟悉使用电商数据分析工具（如生意参谋、京东商智等）。 ·具备一定的文案功底或视觉审美能力，能参与优化产品详情页。 ·有成功运营爆款产品或参与大型营销活动（如双11、618）经验者优先。 --- 我们为您提供 ·有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+高额绩效奖金+销售提成”，您的收入与您的努力直接挂钩。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 ·系统的培训体系：入职培训、产品知识培训、平台运营技巧分享，助您快速成长。 ·清晰的职业发展路径：电商销售专员→资深专员→电商主管→电商经理，我们为优秀员工提供广阔的晋升空间。 ·轻松活力的团队氛围：扁平化管理，开放式的办公环境，拥有一群年轻、有活力的伙伴。 ·其他福利：[例如：员工内购优惠、团建活动、零食饮料等] --- 如何申请 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是合适的

工作内容： 1. 周末双休 2. 负责公司产品的推广与销售，独立推进并完成项目成交 3. 梳理当日工作进度，规划次日任务安排，深入掌握产品信息，清晰阐述产品优势 4. 洞察客户需求，准确传递产品价值，提供匹配解决方案 5. 持续跟进市场动向，掌握行业趋势，能对比分析本产品与竞品的差异化特点 产品：PrelPO项目 要求：形象气质佳，表达流畅，年龄：18岁~28岁 销售专员 无责任底薪：3700底薪+高提成+满勤奖300 工作时间：9:00-6:00 午休12:00-1:30 待遇：法定节假日正常休假，每月组织聚餐，享有国内外团建旅游、现金奖励等福利 职位要求： 1. 熟悉销售流程，具备优秀的沟通技巧和客户理解能力 2. 主动学习意愿强，拥有良好的书面表达能力和高效执行力；重视团队协作，有责任感，积极配合公司管理要求 3. 工作踏实勤奋，积极进取，不甘于平庸，具备强烈的责任意识 4. 相貌端正，态度严谨认真，耐心细致，亲和力强，善于人际交流者优先录用。加入我们，将获得舒适的工作氛围，主管全程带教助力业绩成长，确保每位成员不掉队。需要的是你的专注与坚持，业绩并非难题，关键在于突破自我心理障碍 联系人：徐 ***********

任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的亲和力 2、有销售或客户服务相关经验，具备月子会所从业经历者优先考虑 3、热爱销售岗位，工作责任心强，富有耐心，具备良好的服务意识 4、抗压能力突出，善于团队协作 5、具备三年以上相关领域销售工作经验 岗位职责： 1、结合客户需求，全面讲解公司产品内容，推动客户完成签约 2、在客户入住期间，持续跟进宝妈与宝宝的服务情况 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，提供专业服务支持 4、达成门店每月下达的销售业绩指标 工作时间： 朝九晚六，月休6天，中午休息两小时，工作地点为门店内，无需外勤，客户资源由公司统一提供 福利待遇： 购买六险，提供员工餐，享受带薪年假、年终奖金、节日福利、法定节假日三倍薪资等 综合薪资：10000-18000

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、43%-67%超高提成。 注：从业6月以上月收入6000-10000元，从业1年以上月收入10000-15000元，从业2年以上月收入15000-20000元，上不封顶，同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭。 三、福利待遇： 1、、医保，让您工作无后顾之忧。 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

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岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！，有销售经验优先考虑 薪资：5000+（购买南宁社保） 咨询电话:

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

一天3-5小时 工作轻松，氛围好

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

业务员负责达川区区域业务

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

销售全屋定制家具

岗位名称： 急招销售专员2名 工作地点： 达州市南外 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1. 顾客服务与销售： · 主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 · 熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 · 负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2. 产品与知识专家： · 深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 · 成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3. 门店运营维护： · 执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 · 负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 · 严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4. 客户关系维护： · 积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 · 收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1. 基本要求： · 年龄25-40岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2. 经验与能力： · 有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 · 对健康食品行业有相关工作经验，且学习能力强者，我们非常欢迎！ 公司将提供完善的岗前培训。 · 具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3. 核心素质： · 认同理念： 高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 · 积极主动： 工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 · 吃苦耐劳： 能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1. 薪酬构成： · 无责底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · 综合收入： [综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2. 福利保障： · 员工购物折扣： 享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 · 带薪培训： 提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 · 节日福利： 节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 · 假期福利： 享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 · 职业发展： 清晰的职业晋升通道（销售专员 → 资深顾问 → 店长 → 区域管理），内部晋升优先。 3. 工作氛围： · 简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 · 在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写简历并进行初试。 面试地址1:四川省达州市达川区南外麻柳大道286号嘟噜生活 联系人：江经理

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珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是高新技术企业、AAA级信用企业，担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥设立于1999年，现有在职员工300人，期待你的加入。 作为行业领先企业，珍奥集团已亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10等多个频道，在《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等栏目中均有展示。 对您的期待： 1、年龄18-45岁之间，性别不限 2、无经验也可，公司提供系统性带薪培训，掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用； 3、健康顾问：主要工作形式为门店面谈及会议营销，开展健康咨询服务与客户沟通，工作节奏灵活，日常维护顾客关系，公司通过统一平台协助客户了解产品信息； 4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战； 5、渴望通过努力实现收入增长 福利待遇： 1. 入职即办理六险； 2. 入职满一年享带薪探亲假5天，春节带薪假期不少于15天； 3. 无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶； 4. 公司设有丰富员工福利，节日发放多种礼品，生日享有红包与水果礼盒，配备夏装、冬季防风衣等； 5. 晋升机制高效透明，晋升至经理后总部将支持开设专属门店，独立运营门店及团队（团队组建由专人协助），目前成都有30家门店，另有新店正在筹备中，正处于快速发展阶段，机会众多，成长空间广阔，欢迎优秀人才加入！ 公司地址：成都珍奥旗下现有30余家运营中心及门店，各门店均有岗位空缺，面试合格后将结合居住地与门店用人需求统筹安排，原则上就近分配。 公司郑重声明：我们不设KPI考核压力，诚邀有志之士携手共进。

精准客户资源+有底薪、高提成、上不封顶、开单有保障！真实可靠！ 【早上入职下午开单】 【高薪高福利】 1、基础待遇（3500无责底薪+200全勤奖+300/单奖励，新人享3-5k保护期绩效，业绩激励无上限）+提成（7%-24%），普通销售月入1.8W+，优秀者3.5W+，顶尖销冠可达6W+并享期权激励！ 2、入职即缴纳五险一金（培训期即视为正式入职）+享受带薪年假与病假！ 3、面试通过后进入待岗培训阶段即开始计发薪资（在职满一个月发放） 4、培训期间正常发放薪资（带薪参与培训） 5、表现优异员工可获得环球影城游玩机会！ 上班时间： 1、上午休息，下午12:00～22:00（请重点关注） 2、每周双休，每周期含半天工作安排！ “名额有限，把握机遇”，欢迎无婚恋销售经验者加入！ 【岗位职责】： 【公司提供意向客户资源】 【资源充足，均为建信精准数据，转化率高】 1、面向“牵手APP”注册用户推广会员套餐，并提供购买咨询与服务支持 2、红娘销售人员通过电话、微信等方式与客户沟通互动，完成月度业绩目标，实现资源有效转化 3、深入挖掘客户需求，提供专业的婚恋建议及个性化解决方案