【岗位职责】 1. 资源承接（无需自己找客户）： -公司提供精准案源流量，无需你去陌生拜访或打骚扰电话。 -主要针对劳动纠纷（企业端）和个人债务（催收/维权）领域的意向客户。 2. 顾问式转化： -通过线上平台（微信/企微/咨询后台）与客户沟通，利用法律常识解答客户疑问。 -挖掘客户痛点，梳理委托意向，将标准化的法律服务产品（咨询套餐/代理服务）销售给客户。 3. 客户维护与复购： -建立良好的客户关系，及时反馈案件进度，提升客户满意度，促进转介绍或二次开发。 【任职要求】 1. 销售经验优先（硬性指标）： -必须做过销售！有电销、面销或客服销售经验者优先录用。 -有法律行业背景（法学专业/律所助理）或金融催收经验者高薪优先。 2. 沟通与抗压： -主观能动性强，皮实抗压，目标感明确。 -具备优秀的线上沟通能力，能通过文字/语音建立信任。 3. 效率至上： -认同高效工作理念，能在工作时间内完成业绩目标。 【薪资待遇】 -无责底薪：4000元起（试用期不打折！） -高额提成：阶梯式提成制度（上不封顶）+月度奖金。 -综合薪资：入职综合薪资7000元起，销冠月入轻松过万。 -福利保障：五险一金 【员工福利】 -生活关怀：每日下午茶、定期团队聚餐、节日惊喜礼品、丰厚年终奖。 -交通便利：公司楼下就是地铁站，通勤无忧。 -团队氛围：年轻团队，简单直接，没有复杂的职场人际关系。

销售难度低，小白最快当天开单。 前期专业培训不心慌 宝子们看过来!不想被职场PUA?拒绝穿规规矩矩的工服?快租侠直接把“自由”和“搞钱”"焊死在岗位上! 我们主打一个“只租不售"，工作简单到飞起，老带新成交率直接拉满，时间自由到离谱--上班打完卡就能自由安排，下班外勤打卡说走就走! 团队全是90、95、00后，主打一个“嘎嘎nice”，相处起来无压力，每天上班像逛潮流派对~ 工作内容超清晰 1.线上花式发布房源，做租房圈的“流量达人” 2.邀约租客实地看房，带你解锁成都N+好房 3.签订租赁合同，每单都是“搞钱”的快乐瞬间 晋升通道直接开绿灯 业务伙伴一部门主管一合伙人(晋升分分钟!) 我们要这样的你 热爱销售、嘴炮技能满点+行动力MAX，年龄18-40岁的潮酷青年速来! 薪资待遇爽到炸 直接提成模式! 单间:月租金100%提成，签一单吃一月不是梦 公寓/套房:月租金65%-100%提成，多签多赚上不封顶! 想搞钱的宝子速冲!公司直招，返岗大佬也欢迎~点击“立即沟通”加入我们的搞钱大队! 【工作内容】 公司提供客户，你带去看房，签合同就OK了 公司直招，不需要打电话，不发传单，不要求工服 【薪资待遇】 慢慢干，初级:5000-8000元/月 加油干，中级:1万-3万元/月 拼命干，高级:5万-10万元/月 【上班时间】早九点半-十点 【岗位要求】 新人有师傅手把手指导学习，经验学历专业不限

岗位职责： 1. 负责成都区域内高端地产项目的销售推进； 2. 利用多元渠道开展房产产品的宣传与推广； 3. 与客户保持长期稳定沟通，建立良好互动关系。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与销售实战技巧； 2. 能自主完成既定销售目标，具备独立作业能力； 3. 对房地产行业有基本认知，并持有积极投入的热情。 岗位福利： 1. 五险一金，享受法定节假日，享有月度及季度现金激励； 2. 具有竞争力的薪酬体系，多劳多得，无责任底薪3000-8500元，提成比例10-70%，另享额外现金奖励； 3. 提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，全程技能提升支持； 4. 晋升机制公开透明，助力员工向管理岗位发展。 晋升路径：经纪人(A1-A10）— 经理(M3-M10）— 商圈经理 — 店东

招销售员

招聘：五粮液系列酒驻乡镇业务员（时间自由！高提成）薪资：薪资面议岗位职责：主动拜访客户，按公司销售政策完成酒水销售和推广活动。任职要求：亲和力强，善于与人沟通，热忠于销售事业，敢于挑战高薪。

酒水促销，高额提成，保底8000+

【工作内容】 -负责公司油炸产品（油炸小酥肉、南瓜、蘑菇等）的市场推广与销售，开发新客户及维护现有客户关系； -深入了解目标市场的行业趋势、竞争对手情况及客户需求，制定有效的销售策略； -定期进行市场调研，收集并分析销售数据，为公司决策提供依据； -参与或组织产品展示会、研讨会等活动，提升品牌知名度和影响力； -协调内部资源（如物流、财务等），确保客户订单顺利执行； -提供优质的客户服务，及时解决客户问题，提高客户满意度。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； -熟悉销售流程，有食品行业销售经验者优先考虑； -能够独立开展工作，具备较强的市场开拓能力和抗压能力； -工作积极主动，具有良好的职业道德和服务意识； -接受出差安排，适应一定程度的工作压力和快节奏的工作环境。

不卖房！不卖房！不卖房！ 不打电话！专注租赁！只做租房业务！ 全成都超20万套真实房源支持，高效匹配客户需求！ 无需愁客源，公司内部每日推送数百组精准客户资源！ 零基础也无需担心，资深导师一对一指导带教！ 公司持续扩张中，全城多区域覆盖，可按住址就近分配工作地点！ 工作时间早9:30至18:00，弹性管理，不强制打卡 法定节假日正常休息，每月4天休假可自由安排 实事求是，成都本地租赁房源量领先企业，覆盖绝大多数租客需求！！！ 只要肯用心，头脑灵活些，多数员工上手后月收入普遍在1w-2w区间，表现优异者可达3-10w！！ 无背景要求，完全凭能力说话！！团队以90、00后为主，氛围简单直接，无复杂人际！晋升通道公开透明，每月组织多样化团建活动！！ 期待你的加入！

不用从零拓客，刚需产品 + 现成资源！ 岗位核心 公司提供客户资源 + 你手中可自带的商家资源，双向变现。 我们做的是抖音本地生活刚需产品（抖音来客充值 + 本地生活小程序），市场存量巨大，商家不接受也得用。 产品价格优势明显，技术领先，销售门槛低，转化率远超普通广告销售。 工作内容 对接本地家政、家电维修、生活服务类商家，挖掘他们的推广、获客、线上运营需求； 为商家提供抖音来客管理后台充值、广告投放、本地生活小程序等服务，完成销售转化； 维护客户关系，持续挖掘复购和增值服务，长期拿提成。 我们的产品（为什么这么好卖？） 我们提供的是抖音本地生活生态的刚需产品，商家几乎“人手必备”： 抖音来客 商家管理抖音门店、团购订单、评价、数据、广告投放的核心工具。每个抖音开店的本地生活商家都必需，复购率极高，充值提成长期稳定。 本地生活服务小程序 为家政、维修等商家定制开发，打通抖音与私域，支持预约、派单、会员、分销等功能。 ● 价格优势：比主流竞品低30%，商家接受度极高 ● 技术优势：自主研发，功能更贴合本地生活场景，稳定可靠 ● 售后响应快，客户用了就不换，转介绍率高 一句话：你只需要告诉商家“我们有更低价格、更好用的产品”，成交就是顺水推舟。 薪资待遇（有竞争力的薪酬结构） 底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，综合月薪 8000-30000元+（上不封顶） 底薪：4000-6000元（根据经验定级） 提成：销售额的10%-20%，远高于行业平均水平 绩效奖励：月度/季度超额奖金 + 开单奖 + 复购奖 我们提供给你的竞争力保障 客户资源：公司提供精准本地生活商家线索，无需从零扫街 产品优势：刚需 + 低价 + 技术好，销售难度低 培训支持：入职即培训产品卖点、话术、成功案例，最快3天开单 晋升清晰：销售专员 → 销售主管 → 区域经理，业绩达标即可晋升，不熬年头 任职要求 有本地生活服务、商家拓展、销售相关经验优先（58同城、美团、口碑等背景加分）； 熟悉抖音本地生活、同城商家运营模式者优先； 沟通能力强，有责任心，执行力强，想赚钱； 可自带商家资源者直接定级高底薪。 特别适合这样的人 做过本地生活销售，但产品不好卖、提成太低，想换个好产品赚大钱； 手里有商家资源，想靠公司平台放大收益； 看好抖音本地生活赛道，想找一份稳定且高收入的销售工作。

达州宣汉县有没有专业安装高速上的护栏和拆除的人员？需要多名，工地在达州到宣汉。薪资电议，有意联系电话

招聘：公司统一招聘焊工师傅数名，施工地点达州万源，须持证上岗，高薪招聘。联系人张先生

达州沙场招聘打扫车间卫生两名要求40岁左右工资电联电话联系

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 电子厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»摊位售卖员卤菜店只卖，不用切，要求会骑三轮车

招聘：品类主管（滨江店） 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转； 2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任； 3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，二年以上零售卖场部门管理工作经历； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验； 4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 工作时间：做六休一

价格美丽

岗位职责： 1.负责小区客户开发，维护商家利益。 2.底薪3000元，前提是每日完成一名客户任务。且提成50元，一般都能完成1至3名。能力强的会1至10名。 3.沟通能力强 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 3.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

负责慈利光伏业务推广

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

诚聘装饰装修，维修改造店铺装修业务员

达州宏源酒业，招聘 公司主要经营： 泸州老窖系列，红牛，加多宝，棷泰系列，汇仁肾宝酒系列，江津白酒，牛顿酸奶系列，一瓶老酒系列，法国卡斯特红酒，奋富麦克斯红酒，泸州窖酒，浏阳河，杜康，金六福。 泸州老窖，商编业务3名 棷泰，业务10名（厂编） 红牛，业务3名（厂编） 加多宝，业代2名（厂编） 汇仁肾宝，业代2名（厂编） 岗位要求: 1、沟通销售能力强，有销售工作经验，吃苦耐劳，抗压能力强。 2、持C1及以上驾照，开车技术熟练。 联系电话：

业务员负责达川区区域业务

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

电话销售，凭自己能力

24-50岁，保底2000+提成，上不封顶，时间自由

我们公司的主营业务是帮助实体店铺做快速转让与快速出租的互联网广告推广工作，公司有自己的商铺互联网平台，是58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网的战略合作伙伴，是重庆市商业地产发展商会原会员单位。 我们公司正在招聘销售业务员，工作简单、轻松愉快，容易成单，提成很高。没有经验的小白也能够在入职3天之内开单，有销售经验可以让你工资轻松上万。 工作态度决定收入： 打酱油:5000-7000元左右/月， 认真做:7000-9000元左右/月， 勤奋做:9000-15000元左右/月， 全心做:15000元以上/月（收入上不封顶） 职位要求： 1、踏实沉稳;2、性格开朗;3、喜欢且热爱销售。 只要你能满足以上三个条件，不要求你有多优秀，只需要有追求、有目标、做事认真、有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！来到了我们这里收入不会低。我们不吹牛，不洗脑，不画饼，干就完事。工作氛围轻松愉快，这份工作你做的越久，产生的个人价值越高，我们的销售技巧，应该是众多销售行业里面最全面的，所以对你个人能力的提升，有很大的帮助，同时这份工作做的越久，前期资源沉淀，后期能源源不断给你带来被动收益。

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

公司直招~ 接受无经验小白！！！ 工资每月按时发放！！！ 入职即购五险一金！！！ 【福利待遇】 薪资：无责任底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄补贴+年终奖金+超长年假+分红激励 奖金：单月单笔奖励3000-30000，各类激励奖项持续不断 入职签订正式合同，同步缴纳五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假12天 晋升路径：顾问→经理→主管→区长→公司股东（内部晋升制，不设空降岗，能力决定发展） 享有带薪年假、产假、陪产假、婚假及生日福利 【工作内容】 1，处理客户通过线上渠道提交的申请，分析客户需求并制定解决方案，邀约面谈，完成签约及后续流程跟进；签约目标达成率80%以上； 2，公司提供系统化带薪培训，助你快速掌握业务流程； 3，工作期间坚持合规为先，业绩为次； 4，客户资源由公司统一分配，无需自拓客源，拒绝无效外跑； 【任职要求】 1，年龄20-33岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2，具备良好的沟通协调能力，积极主动，反应灵活 3，恪守职业道德，责任心强 4，欢迎零基础、跨行业及应届毕业生报名，只要你想冲刺高收入 信息真实有效，有意者可随时在线交流，期待优秀的你加入团队！！！