
国企坐班岗位+五险一金双休
5000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上五险一金银行待遇
1、负责银行客户售后服务工作,无销售任务,无需外勤,全职在岗坐班。
2、工作时间:每周五天工作制,每日8小时,周末双休,享受法定节假日三倍薪资待遇。
3、薪酬范围:4800-5800元。
4、企业福利:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳本地五险一金,享有5-15天带薪年假,银行内设双层自助式员工食堂、健身房、休息室、篮球场等完善配套设施。
任职资格:大专及以上学历,学信网可查,接受自考学历,年龄18-36周岁。
学校体育场馆运营专员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
1.工作内容:负责体育馆的日常运营管理,包括人员进出登记与收费,以及场馆内的清洁维护等工作。
2.上班时间:周一至周五16:00-20:30,周六至周日9:00-20:30。
3.薪资待遇:2500元+餐补300元。
后勤主管
5000-6000元/月
后勤3-5年大专及以上
全日制学校招聘后勤主管
1、全面负责所辖范围内的各项工作,确保高效有序运行;
2、依据学校整体工作要求,结合实际情况,制定后勤服务处的工作计划,并推进实施;
3、坚持为教育教学服务的宗旨,贯彻勤俭办学方针,持续优化办学环境与条件;
4、统筹基建项目,监督校舍修缮及教学设施维护,引导师生合理使用公共资产,制定设备与教具管理规范,利用假期科学安排设施检修,保障开学前物资准备到位;
5、落实校园安全保卫职责,定期排查危旧校舍,防范安全事故发生,配合人力资源部门开展教职工福利相关工作;
6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理,包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管;
7、组织日常巡查,确保供水、供电、通信等基础设施正常运转,保持畅通稳定;
8、拟定并执行后勤工作计划,定期总结工作进展,及时整理归档相关资料;
9、负责全校绿化、美化、清洁等工作,明确分工,保持环境整洁,做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作;
10、落实安全防范措施,抓好防火、防盗、防震及突发事件应对,定期检查消防器材与安全状况;
11、强化后勤团队建设,加强员工管理与培训,提升整体服务意识与专业能力;
12、规范各岗位管理流程,监督各部门负责人履职情况,确保任务有效落地;
13、完善各项管理制度,严格遵守工作流程与操作规范。
要求:
年龄:40周岁以下
学历:统招大专及以上
经历:具备3年以上教育行业后勤主管工作经验
后勤管理+包住宿
4000-6000元/月
后勤学历不限
轻松档案后勤岗!简单不费脑+福利超香~
不用卷不用熬,工作上手超容易:
①采购登记+入库+售后小管理
②档案资料整理更新,保持整齐就行
③细心存好资料,做好保密~
福利直接戳心巴:
√实习1-2月底薪4k,转正涨500-1000,15号发薪不拖欠
√8:00-12:00/14:00-18:00,午休2小时,绝不加班!
√2-3人小区房,家电齐全无押金,拎包入住
√应届生/小白可冲,支持实习证明+三方协议
年龄18-24岁,细心有责任心、能和同事搭伙干活就成~轻松上班还能拿稳薪,快来呀!
学校体育场馆运营专员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
1.工作内容:负责体育馆的日常运营,包括人员进出管理与费用收取,以及场馆内的清洁维护等工作。
2.上班时间周一至周五16:00-20:30,周六至周日9:00-20:30。
3.薪资2500+饭补300元。
【接受日结、兼职280+/日】沃尔玛超市后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
薪资待遇
月薪:6000-8000元
工作时间:8小时工作制,月休4天
福利待遇:提供住宿(4人间)
岗位职责
负责超市物资的接收、分配、保管和配送
任职要求
年龄要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好
学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先
超市后勤7000+零元入职+就近分配+提供住宿
7000-12000元/月
后勤经验不限学历不限提供食宿可预支工资0元入职就近安排签订合同
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇
公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活
设施,环境舒适整洁
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序
2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作
3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务
4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度
5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景
3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先
4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排
5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
石家庄藁城区经理助理,要求会开车,服从安排,处理领导下派的相关业务,形象气质佳,精力充沛。
3000-4000元/月
经理助理经验不限本科及以上
经理助理,要求性别,会开车,服从安排,处理领导下派的相关业务,形象气质佳,精力充沛。
前台接待专员
5000-6000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台迎宾/接待经验客服经验足浴/按摩/养生馆包吃住其他有服务业经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责接待到访客户并进行引导,提供专业且细致的咨询服务;
2.保持前台环境干净整洁,维护公司对外的良好形象;
3.解答客户常见咨询问题,联动内部部门协同处理相关事宜;
4.配合开展日常行政支持工作,持续提升客户体验与满意度;
5.需轮值夜班,具备熬夜工作的适应能力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和服务意识,性格温和有亲和力;
2.熟练使用常用办公软件,掌握基础的信息整理与处理技能;
3.拥有较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
4.形象端正、气质良好,工作积极主动,富有责任感。
接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验餐补19-22点下班其他普通话流利
1.负责来访人员的接待,并迅速准确地通知相关对接人
2.具备良好的学习能力,责任心强,工作有条理,积极主动,执行高效,目标明确,态度认真
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责:人员招聘1.负责接待来访客户做好接待记录2.熟练操作办公软件3.做好工作计划和总结4.打扫办公室卫生薪资待遇:新人保护3000,实习期平均收入4000+,转正后6000+,只要认真工作,努力上进,财富自由不是梦。岗位福利:入职就可带薪学习公司都是坐班制,24小时空调冬暖夏凉,同事沟通无压力,都是00后。发展前景好,晋升空间大。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实供应商管理具备人力经验具备财务经验
①处理客户售后服务相关事宜
②负责办公室日常内勤事务
③年龄要求20至30周岁
④具备会计或财务专业背景,熟悉WPS、表格制作、Word等常用办公软件操作,电脑应用熟练
双休不加班+行政文员岗
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上行政文员招聘经验
1.负责行政方面工作,如会议室布置,固定资产盘点等等
2.负责公司人员的招聘
3.需要有过相关经验
3000+到面+入职奖励
五险一金,中午管饭
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上熟练操作office软件
工作内容:
1.负责项目各类文件的收集与归档,如合同文本、保洁方案、客户意见等,确保档案齐全、便于查阅。
2.处理日常业务单据,包括考勤表、物料申领单、费用报销单等,进行初步核对与数据汇总。
3.接听项目相关来电,准确记录信息并及时转达给对应人员,同时负责来访人员的接待事宜。
4.保持与客户的联络,接收其需求、投诉或建议,第一时间汇报项目负责人,并跟踪处理进度,向客户回复结果。
5.协调保洁团队与其他工作环节的配合,如安排值班计划、调整作业内容,保障人员到岗和工作有序开展。
6.对接供应商,涉及清洁耗材采购、设备维护等事项,跟进供货进度及服务质量。
7.汇总保洁作业相关数据,如服务面积、执行频次、客户评价等,定期编制统计报表。
8.配合项目主管完成周报、月报的编制,呈现工作进展、存在的问题及改进措施。
9.参与拟定保洁工作规划、操作流程及执行标准,确保满足项目规范和客户需求。
10.出席项目会议,负责会议纪要撰写,并督促各项任务的落实与闭环。
11.管理项目所用物资,如清洁工具、设备等,登记进出库明细,保障物资合理使用与保管。
岗位要求:
1.*******,大专及以上学历。
2.熟练使用Office办公软件。
3.具备良好沟通能力,责任心强,具有团队协作意识。
4.石家庄本地户籍或在本地长期居住者优先。
工作时间:8:00-22:00,每月安排休息
薪资待遇:试用期6000元/月,转正后6500元/月,试用期1-3个月(根据实际表现确定)
工作地点:石家庄市桥西区中山西路108号
集团行政主管
1-1.3万元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上会议组织会议管理制度建立
岗位职责:
制度建设:建立行政管理制度、流程与执行标准,推进实施并跟踪落实效果。
资源统筹:整合集团及下属公司行政资源,统筹管控各类预算与支出(含办公、差旅、物业等)。
事务管理:负责会议组织、重要接待安排,管理办公场所、资产及设备运行,监督外包服务(如保洁、安保等)质量。
跨部门协作:联动各部门推进工作衔接,应对突发行政事件(安全、后勤应急等),为管理层提供行政支持。
团队管理:带领行政团队开展工作,设定目标与考核机制,推动企业文化建设与员工活动落地。
任职要求:
学历经验:本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
核心能力:
具备制度搭建、流程梳理及跨区域资源配置能力;
熟悉大型会务运作、高端接待流程与突发事件处置;
拥有良好的沟通协调与团队领导力,能高效促进跨部门合作。
职业素养:工作认真负责,保密意识强;能承受工作压力,适应多任务并行节奏;熟练操作办公软件及相关管理系统。
栏目概述
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