数据更新，电话回访，每日提交数据报告

岗位职责: 1.负责公司钥匙的日常管理与维护工作 2.保障钥匙的安全保管及正常使用流程 3.使用钥匙进入房屋进行视频拍摄，陪同客户看房，并协助完成合同签约 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.工作细致认真，责任心强 3.具备良好的团队沟通协作能力

后勤员保洁一名：男女不限，48岁以下身体健康体检合格，能吃苦耐劳爱干净，会炒菜

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

工作内容： 我司从事法律咨询服务，该岗位类似于法务助理，主要职责包括消息回复、文案撰写，以及occasional与法院沟通了解案件进展 薪资待遇 试用期3500+奖金，转正后4000+奖金 休息时间：每月休息4天，可自行调配休假时间 公司福利：提供下午茶、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动及聚餐

负责日常销售订单的开单、录入与核对，确保信息准确无误； 跟进客户付款进度，完成收款登记及对账事宜，发现异常及时上报； 配合财务部门进行票据整理，保障账目与实际一致。 定期比对系统数据与实物库存，发现差异即时反映。 上班时间6：30—17：30，中午休息2小时，提供食宿。试用期4K，1-3个月，转正4.5K。

急聘：文员2名，工作内容：1、办公室日常事务，文件处理。 2、熟练掌握offce办公室，会熟练使用数据透视表及基本函数VLOOKUP，数据统筹非常熟练。 3、工作细心，有责任心，工作积极，执行力强，理解能力好。 4、工作时间:8:30~12:00，13:30~6:00(每周六休息) 5、薪资待遇:3500~4000，买社保 工作地点：崇业广场崇业一区，有意向可电话联系面试，联系电话：

不加班不加班准点下班！ 无需邀约，无需邀约，无销售任务，无销售任务 工作内容： 1:公司提供精准高质量客户资源，添加客户微信即可完成对接。 2:不涉及销售环节，不涉及销售环节，不涉及销售环节，无业绩考核压力； 3:后续跟单由销售部门独立负责； 4:资深员工带教，快速熟悉流程，写字楼内办公，全天空调覆盖，无需外勤 岗位要求： 1.专业不限，年龄在******，欢迎应届毕业生应聘 2.具备良好的沟通能力 3.工作时间：9：20-18：30，午间休息一个半小时 薪资待遇：纯无责任底薪4000+提成+奖金

工作内容: 1、负责与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、完成公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25－40周岁，中专及以上学历 2、具有较强的学习能力和沟通技巧，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项工作的统筹安排 工作时间:9-6，周日单休，节假日正常休息

岗位职责: 1.负责门店合同及房源信息的系统录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2.汇总并整理各类报表，保证数据准确、更新及时。 3.协助完成店长交办的其他行政支持事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2.工作态度严谨，认真负责，注重细节。 3.能够适应高效工作节奏，有效处理多项工作任务。

明天皊舫大岳需要一个顶班师傅开820钱好拿电话

茶陵明天找个顶班（或长期）师傅，有空的联系我

株洲市茶陵县招工地小工/杂工

招聘 专业女裤，自厂自销，货源稳定。工资发放准时，现补招 上腰 ： 一名 （可以做到过年） 地址；东环新城 ，36路总站 攸创小区 3栋 3单元 6楼 电话：

芦淞区招聘 8小时3班倒，上6休1 50岁以下，身体健康 岗位1⃣清洗工2人 计时19元/小时+餐补2.5元/小时 岗位2⃣物流工10人 计时20元/小时+餐补2.5元/小时 岗位3⃣装配工2人 计时19元/小时+餐补2.5元/小时 工作地点:株洲市芦淞区青龙湾附近 报名☎江（）

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

某大型养殖场招聘：销售文职数名，4500，负责客户档案管理，合同审批与签订，销售制单，跟踪物流信息，月休两天 供应链业务员两名，负责前端开发客户，业务达成，要求有两年相关经验 半挂车司机一名，场内转运饲料，要求持有A2驾照，4500-5000，月休两天 仓管一名，3500-4000，负责仓库盘存，月休两天 饲养员，捡蛋工数名，公司全自动化养殖，活不重，月休两天 地址：谷城县茨河镇 电话： 徐 上班时间：8：00-18：00 午休两个小时，包吃住(宿舍环境好，标准两人间，有空调热水器)

接受寒假工（日结，包吃包住）

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

1.仓库后勤2认真负责

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程（包括简历筛选、邀约面试、面试接待、入职手续办理），能独立完成基础招聘任务； 了解电商行业人员特点（如客服、运营、仓库），可协助优化招聘渠道（如直聘），提高招聘效率； 2.货品出入库账单处理技能 精通Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），能快速准确录入货品出入库数据（含款式、数量、单价、供应商信息等）； 理解电商服装货品管理逻辑，可协助核对账单与实际库存一致性，发现差异时能初步排查原因（如录入错误、价格错误）； 会使用基础办公软件及电商常用工具（如企业微信、钉钉审批流程），能规范存档账单文件，方便后续查询与复盘。 3.日常事务处理技能 熟悉公司考勤事务，能高效协调跨部门沟通、处理各项日常事务； 有基础文档整理与归档能力，可按规范分类保存行政文件与财务类文件（如招聘合同、到货明细数据表等），确保信息可查、安全。 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘流程、货品账单录入等核心工作高度负责，能主动核查信息准确性，避免因疏忽导致工作失误； 具备较强的细节把控能力，面对大量数据或繁琐事务时，能保持耐心，确保工作严谨、无遗漏。 2.沟通与协调能力 善于沟通，能够准确与候选人沟通面试事宜，与各部门对接时能准确传递需求； 具备基础协调能力，面对日常工作中的小问题（如办公用品缺货、候选人临时调整面试时间）时，能快速响应、妥善处理，保障行政工作顺畅推进。 3.学习与适应能力 具有电商服装行业相关经验（如了解公司服装品类、货品管理规则）； 适应能力强，能接受行政工作的多面性（如同时处理招聘、账单录入、日常事务），在工作任务临时调整时），能灵活适配，高效完成工作。 4.职业素养与稳定性 具备良好的职业素养，遵守公司规章制度，保护公司敏感信息（如候选人隐私、货品成本数据），不泄露工作机密； 年龄30岁以上，能够长期工作者为佳。

接待进店客户，熟悉基本电脑操作，接听电话，统计业绩

岗位职责: 1.负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备及相关事务协调； 3.落实公司各项管理制度，监督办公场所的卫生状况与安全规范执行； 4.应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.掌握基础行政管理知识，熟悉常规行政工作流程。

招聘前台，一名。。要求，25左右。形象气质佳，工作比较轻松，工作时间八小时。 招聘教练两名，有无经验均可。公司可以出钱培养，唯一要求喜欢运动就行。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、协助开展公司内部会议及团队活动的组织工作； 4、负责办公用品的采购执行与库存管控； 5、办理员工入职、离职等相关手续流程。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政事务； 3、工作细致认真，具备良好的时间规划与多任务处理能力； 4、富有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持积极主动的工作状态。

一、岗位职责 1、协助综合管理（业务与行政人事方向）部门处理相关事务； 2、负责与客户进行日常对接与沟通，处理订单、交付及售后协调事宜； 3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件，支持业务团队完成报价流程； 4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作； 5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务； 6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与分析能力； 4.能够适应制造业工作节奏，具备一定的多任务处理能力； 5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。 三、发展机会 1.熟悉业务流程并表现优异者，可优先获得转向业务岗位（如销售助理、客户专员等）的机会； 2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导，支持员工纵向或横向发展。

岗位要求： 1.本科及以上学历，工商管理、公共管理、文秘等相关专业优先 2.身高需达到165cm或以上（含165cm） 3.具备良好亲和力，充满青春活力，形象端正、气质良好 岗位职责： 1.接听与转接来电，负责来访人员的接待工作； 2.承担办公室日常文秘事务，包括信息处理、机要及保密相关工作； 3.维护总经理办公室区域的清洁与整洁； 4.负责公司公文、信函、邮件、报刊杂志等资料的分发与传递； 5.负责传真文件的收发与登记； 6.管理办公室仓储物资，做好物品保管与出入库登记； 7.后期可学习专业技能知识，并拥有晋升发展机会。 薪资待遇： 3500+提成 表现优异者可享国内外团建旅游、内部租房购房优惠，工作地点就近安排；配备专人指导，实行一带一培养模式。

店长助理 工作内容： 1、负责房屋租赁管理及相关业务开展 2、承担电话沟通工作（内部网络维护及业主资源跟进） 3、参与新媒体内容拍摄、剪辑及直播运营 4、配合人员招聘相关事务 5、协助门店店长落实7S管理工作 薪资：2000底薪+1000元绩效 岗位要求：22岁-30岁大专以上学历

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，资源支持到位，导师全程带教，加入我们，开启全新生活篇章！ 【人事行政助理】 工作内容 1、配合店长完成房屋相关短视频的拍摄与后期剪辑 2、负责门店人员招聘，并协同店长落实新员工入职培训及后续跟进工作 岗位要求 1、年龄20-25岁，具备大专或以上学历 2、性格活泼开朗，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，只要求学习态度端正，公司将安排一对一导师全程指导 薪资待遇 底薪3500元+招聘提成150-600元/人+每月伯乐津贴+其他奖金，综合月收入5-6k 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2、工作地点：株洲天元区、长沙岳麓区、望城区 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队年轻化，同事多为95后、00后 4、入职满3个月即有机会晋升为主管/店组长，晋升通道畅通，岗位发展双向选择 5、提供免费的一对一系统化培训，快速上手无压力 6、享有节点奖励、月度现金激励及旅游奖励等多项福利

岗位职责： 1:准备签约室茶水 2:配合门店人员签订合同 3:档案整理 4:成单售后 岗位要求： 1:年龄18-28周岁 2:本科及以上学历 3:形象气质好 薪资待遇： 底薪3500+绩效提成，综合薪资5000-6000