岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

岗位职责: 1.负责日常技术文件的收集、分类与归档管理。 2.对技术数据进行整理与核对，保障信息的准确性与时效性。 3.协助团队成员完成资料的传递与共享，确保信息流转顺畅。 4.跟进新产品项目的实施进展，做好过程记录与反馈。 5.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.机械设计类相关专业本科及以上学历，具备较强的条理性和文档管理能力。 2.熟练操作常用办公软件，掌握二维及三维设计工具。 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队保持高效配合。 4.工作认真细致，责任心强，能够高质量完成各项交办任务。

负责数据统计无经验可教

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

接单，跟单，派单，

岗位职责： 1. 参与公司供应链管理流程的学习与实际操作； 2. 协助开展物料需求规划及库存控制相关工作； 3. 学习并参与采购、仓储、物流等环节的运营支持； 4. 参与数据整理与分析，助力供应链效能提升； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 2026届应届毕业生； 2. 供应链管理、物流工程、统计学、工业工程等相关专业； 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及执行能力； 4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作精神； 5. 对医疗行业有较高热情者优先考虑。

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准化沟通话术，入职即安排系统培训，工作内容清晰易上手，由资深导师一对一指导 2. 热爱本职工作，具备责任心、踏实肯干，善于思考，拥有主动成长的意识和自主学习的能力 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，需具备积极学习的心态 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4·休假福利：享受法定节假日（正常休息）、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期，定期组织免费健康体检 5·培训机会：建立完善的培训机制，为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃多元，成员年轻有朝气，协作互助，团队凝聚力强，工作环境轻松和谐

需要能熟练使用办公软件下单和审单，熟手优先

有没有闲着的氩焊工电焊工。能拍片的那种，长期做、雪浪南方泉坐车

招聘流动促销2名月休四天，可以买保险电话

开发区二大街招聘凉菜一名，电话182****9633唐总

急招一名挖机师傅给旋挖机打杂！工资6500，配合旋挖机师傅完成铁塔基础施工！开80挖机！要开过3年以上的师傅！熊，谢谢

有耍起的木工没得南川工地差一个做兄弟班，动作要快的基本上每个人做的平方有点多。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招项目文员

岗位名称：前厅经理、前厅主管、服务员、文员、吧员、收银员； 岗位要求：1. 年龄在指定范围内（前厅经理25-40岁，前厅主管和服务员20-40岁）；2. 具备一定的管理经验和团队协作能力（针对前厅经理和前厅主管）；3. 工作认真负责，服务态度良好（针对服务员、文员、吧员和收银员）。 薪资待遇：1. 前厅经理：月薪范围在人民币（下同）6500到8000；管吃住，月休四天。2. 前厅主管：月薪范围在5500到6000；管吃住，月休四天。3. 服务员：月薪范围在4000到5000；管吃住，月休四天。4. 文员、吧员和收银员：月薪范围在人民币约月收入水平可参照同行业标准以及实际招聘待遇为准。另外前厅主管岗位的薪资说明更新后可能会有一些差异或面议薪资详情具体情况联系用工方做具体商定薪资待遇需面议。管吃住，月休四天。工作地点位于内蒙古呼和浩特市某三甲医院内部食堂。

会电脑办公软件操作，工资面议

办公室文员，工资面议 ，联系电话

库房文员，兼手机销售，包吃包住，。

重庆市南岸区招搬运出渣工人，看清楚是招工人，不是团队小组

重庆市江北区招工地小工/杂工，会开叉车的优先

寻找川渝周边区县年龄55岁以下、驾驶技能熟练且的杂工，工资面议，工作地点在重庆。

招砍伐工，工地小工/杂工，砍伐工要熟手，二把手勿扰，280/天，小工杂工170/天

重庆市两江新区招通风安装/维修、工地小工/杂工、空调安装/维修

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重庆市两江新区招工地小工/杂工不包吃住，长期的不要临时的，工资打卡月结

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重庆市江津区招工地小工/杂工听安排。。最好江津范围的招工启事 因工程施工需要，现急聘小工若干名，具体如下： 一、工作内容 1. 负责施工现场材料装 转 运分类堆放，协助转木匠材料 工具等物料； 2. 配合木工、泥工 工种施工，做好辅助工作； 3. 搅拌人工混凝土或者商品混凝土 传钢筋 清理施工现场建筑垃圾、杂物，保持场地整洁规范；挖泥巴等……完成现场交代的其他临时杂活、零活。 二、任职要求 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有工地工作经验者优先。 三、薪资待遇 工资月结均可，薪资准时发放，不拖欠。 四、工作地点：___江津范围_____ 联系电话：________ 非诚勿扰，有意者请直接电话联系。