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【岗位职责】 -焊接挖机零部件，二保焊 【职位要求】 -年龄18-48岁 - 持有焊工资格证，技术好 - 熟练掌握二保焊技术 - 学历不限，经验不限 【薪资福利】 - 综合月薪11000-13000元，薪资月结，可预支 - 五险一金，包住+包吃

一、招聘岗位 1.机械工程师：2人（薪酬：5000～9000元/月） 年龄26-46岁以内，大专及以上学历，身体健康;机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业优先;3年以上非标自动化整机设备工作经验，熟练使用2D、3D相关设计、机械传动、标准件选型。 2.氩弧焊工：5人（薪酬：5000-8000元/月） 年龄30-48周岁以内，能独立识图、放样、下料；熟练操作剪板机、折弯机等设备，精通氩弧焊、气保焊等焊接工艺，严格保障焊缝质量。 3.装配钳工：5人（薪酬：5000-8000元/月） 年龄30-48周岁以内，2年以上的相关经验者优先；能够看懂技术图纸，熟练刮削、研磨、修型等处理； 4.铆工：5人 （薪酬：5000-8000元/月） 年龄30-48周岁以内，能看懂机械装配图、钣金展开图和CAD图纸；熟悉放样、划线、下料、校形等整套流程，熟练操作剪板机、折弯机、火焰切割等设备；精通拼装、组对，确保尺寸精度和控制焊接变形；（持有焊工证优先）。 二、福利待遇 公司提供：白班（视生产情况加班，计算加班费），包吃包住，单休，五险，法定假期。 三、联系方式 公司地址：长沙市·浏阳经开区永福路9号 联 系 人：胡女士 手机号码： 电子邮箱： （接收简历）

湖南长沙 长沙金洲企业直招钻工3名，位要求：年龄45岁以下，会摇臂钻、攻牙，适应倒班。薪资：个人计件月薪8000左右 公司福利：买五险、包住宿、有食堂有餐补、节日福利、年终福利等。

岗位职责： 1.负责钣金、电气、自动化设备的现场安装、组装及接线，确保符合工程图纸和技术标准； 2.执行设备通电测试、单机调试及联机运行，确保各系统（机械、电气、软件）协同工作； 3.在安装调试过程中记录问题点并反馈到研发/工艺工程师，后续问题点的跟进； 4.确保作业区域符合6S标准，并完成相关装配数据记录； 5.能够接受临时外派出差。 职位要求： 1、高中及以上学历，身体健康年龄25岁—38岁，必须持有低压电工上岗证； 2、能看懂机械装配图纸及电气接线图，有相关装配工作经验； 3、机电一化专业毕业、熟练使用办公软件有管理经验者优先录用； 4、工作认真负责，有团队合作精神，能服从领导安排。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。

我们是油漆厂家，26年准备组建自己的施工团队，可以全职，也可以兼职，但需看市场需要才招聘，有兴趣的可以在鱼泡网聊。

1.能熟练操作数控机床，看懂图纸 2.有自检习惯，会磨刀。 3.有零件加工经验者优先。 4.只需操机调机，不用编程 5.能适应白夜班转换 6.三菱系统

焊工 1.年龄18 - 45周岁，男女不限，身体健康，无高血压、色盲、恐高症等妨碍焊接作业的疾病，品行端正，吃苦耐劳，踏实肯干，无不良嗜好。2.有志于从事焊工行业的毕业年度高校毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员均可报名，有无基础均可。培训内容包括基础理论（焊接安全操作规程、焊接材料基础知识、焊接设备原理与维护、图纸识图、焊接质量控制与检测等）和核心实操（二氧化碳气体保护焊、气割气焊等主流焊接技术，涵盖平焊、立焊、横焊、仰焊等多种焊接位置实操训练，针对性学习企业常用焊接工艺） 薪资福利:试用期合格转正后综合月薪约10000元（实行计件工资），企业依法缴纳社会保险。本期培训纳入政府补贴性培训，免收学员培训和技能等级证考试。（考证机构收取）。 招工人数:最多不超过50人 1.本次培训严格按照企业用工标准开展教学，学员须遵守学校培训纪律，完成实操训练，考核合格后方可安排就业。2.本次招生全程公开、公平、公正，无虚假就业承诺，签订培训协议，保障学员合法权益。 工作地址:宁乡市白马桥汽车南站三汇职业培训学校

岗位职责 1. 协助装配师傅完成配电柜、配电箱等电气成套设备的组装工作，包括元件安装、布线、固定等基础操作。 2. 按照施工图纸和工艺要求，准备装配所需的零部件、工具及耗材，确保物料齐全。 3. 协助进行设备装配后的基础清洁、整理，保持工作区域整洁有序。 4. 配合调试环节，完成师傅安排的辅助任务，如设备搬运、接线检查，打包等基础工作。 5. 遵守车间安全操作规程，避免违规操作，保障自身及他人作业安全。 任职要求 1. 年龄18-28周岁，初中及以上学历，电子、电气、机械相关专业优先，无经验者可培养。 2. 能识别基础的电气元件（如开关、接触器等），有电工基础或设备装配经验者优先。 3. 具备较强的动手能力，能熟练使用螺丝刀、扳手等基础工具，学习能力强。 4. 工作认真负责，有责任心，能服从领导安排，配合团队完成装配任务。 5. 能接受车间工作环境，无恐高、无电气相关过敏情况。 薪资待遇 - 月薪2000-3000元，根据学习能力和工作熟练度逐步调整。 - 提供岗前培训，老带新教学，帮助快速掌握装配技能。

中联重科（正式工招聘） 目前招聘需求，焊工，铆工。 上班时间：根据企业需求安排，通常长白班8:00-20:00，部分岗位可能存在倒班情况（根据现场实际情况安排），其中休息及吃饭时间2.5小时不纳入工作时间，特殊延班外另算）。 年龄要求：焊工45岁以下，其他工种40岁以下。 薪资水平： 折弯辅助工/分拣工/装配工：22-26/时，有相关经验。 铆工/焊工:27-31元/小时，有焊工证。 调试钳工/折弯工：27-31/时，有相关经验。 加工中心操作工: 28-32/时，有相关经验，会编程跟操机。 福利待遇：五险一金（双边10%，每月公积金800元左右，交职工社保医保），包住（四人间）包工作餐，节假日购物卡、免费工装和劳保等福利。 湖南-长沙。