德阳市什邡市招爬山虎司机

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岗位职责: 1.配合销售团队完成产品销售前的技术支持与服务工作 2.参与售前工程相关事务，保障项目有序推进 3.与客户保持良好沟通，解答技术疑问，提供专业解决方案 4.协助参与机械设备的装配与调试 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识，动手能力突出 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新知识提升工作效率 3.熟悉机械类产品，会使用CAD软件，能在售前环节提供有力支持 4.有AGV、穿梭车领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.机械设备研发工作 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科、计算机类相关专业背景、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等相关专业； 3、熟悉常应用的设计软件（机械设计或机械运动模拟，热力学仿真）； 4、具有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力。

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岗位职责 1、调研并掌握客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，与客户对接并说明方案内容（部分项目需出差）； 2、开展产品技术分析，明确设计方向、性能指标及生产所需条件； 3、绘制初步设计图、详细图纸并完成材料选型； 4、搭建样机或通过软件建模，实施模拟测试并整理实验数据； 5、评估产品量产可行性，处理制造过程中的技术难点； 6、跟踪材料特性、工艺改进及市场发展趋势； 7、向主管及客户汇报设计方案与产品功能特点。 任职资格 1、电气自动化、机械工程、流体力学、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的工业设计功底，具有较强的产品感知力与创新意识；熟悉产品构造、材质特性及制造流程； 3、熟练操作二维、三维设计工具进行图纸输出； 4、掌握常规电气设备运行原理，可独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通技巧、严谨务实的工作态度； 6、具有同岗位3年以上工作经验，有2年以上大型自动化产线设计经验者优先考虑。

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实习期1-2个月（带薪培训学徒工） 岗位职责： 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴 1000-2000/月＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励 2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

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什邡城区：英远茶楼 招聘服务员25-50之间 服务员基本工资2700 上一天休一天 有能力者工资上不封顶大概5000-10000以上 ☎电话咨询（不单独回复） (

德阳电梯厂 岗位：焊工 薪资福利：35元/小时 招聘要求：20-45岁 上班时间：8:00--18:00+加班 休假安排：月休4天 吃住情况：包吃 工作地点：德阳八角 联系人:范老师

工厂在四川德阳，10个月活，9小时制、管吃住、工资准时发放；还缺全熔透二保焊工6人，主要焊12㎜厚立焊450元/天、要求药芯焊丝熟练成型美观能过超探；二把刀铆、焊工各8人，300～330元/天（根据熟练度）有意的兄弟联系周先生

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明天有山猫司机嘛十八里店要一个山猫替班。

郑州市新郑市招其他工程司机 招聘小火车司机，主要运输货物，内燃机火车，五险一金，工资10000左右，需要有国家颁发的资格证 年龄18-32 中专以上学历

工作内容 1.负责机械产品的设计、制造和安装； 2.负责机械设备的维护和保养； 3.负责机械设备的故障排除和维修。 任职要求 1.具备机械工程师相关专业背景； 2.具备机械设备操作和维护经验； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责: 1.承担机械设备的方案设计、研发及优化工作，确保设备符合生产实际需要。 2.策划并开展员工技能培训，保障人员熟练掌握操作规范与技术要点。 3.负责机械设备的日常管理与维护，保证设备稳定运行和高效率作业。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。 2.能够独立分析并处理设备运行中出现的技术问题。 3.熟悉机械结构设计原理，具备扎实的设备维护实践经验。

岗位职责: 1.负责机械类产品三维结构建模及二维工程图的出图与尺寸标注。 2.配合团队推进产品从方案构思到批量生产的全流程开发。 3.持续优化图纸设计方案，确保满足功能性与外观设计标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计工具，如SolidWorks、AutoCAD、UG等软件操作。 2.能依据项目具体要求，精准高效完成技术图纸绘制任务。 3.具备良好的协作意识与沟通能力，能与团队成员紧密配合推进项目进展。

工作内容： 1、负责公司自动化设备的方案评估及研发设计； 2、结合生产工艺要求，进行整机结构的创新设计，实现自动化生产； 3、对现有设备进优化和升级改造； 4、解决现有设备存在问题，满足生产需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类专业背景，有3年以上独立的非标机械设计经验； 2、能熟练使用SolidWorks、PROE或CAD等3D或二维绘图软件； 3、具有较好的创新能力和动手能力，参与设计过3种以上较复杂的非标设备； 4、掌握机械常用各种材料的特性、加工方法、热处理要求，并能合理选型和应用； 5、熟悉非标设备相关元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型和使用； 6、具备一定的抗压能力与团队合作能力，能适应出差。

一、岗位职责： 1、主导设备管理制度搭建、技术标准拟定及标准化操作流程（SOP）的编制与优化。 2、全面负责部门设备运营保障，确保设备稳定运行，杜绝因设备故障导致的生产中断，涵盖设备的设计开发、日常管理、安装调试及维护保养等工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景。 2、具备2年以上相关领域工作经验。 3、具备优秀的沟通表达能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。 三、岗位福利： 福利待遇：工程师岗位月综合收入6000-8000元，长白班制，每日工作八小时，周末双休；部门负责人岗位月薪范围6000-12000元。入职即办理五险一金，公司免费提供配备空调、洗衣机、独立卫浴的住宿条件，享受每日餐费补贴，以及节日慰问、生日礼品等员工关怀福利。

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岗位职责： 1.需长期从事非标机械设备生产技术相关工作，具备不少于6年的实际工作经验； 2.需精通常规机械结构原理，具备机械结构选型能力；（涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等领域） 3.需熟悉车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等常规机械加工工艺流程，能进行二次工艺优化设计，并依据设备需求制定机械加工工艺方案； 4.具备仿真计算能力者优先考虑，薪资待遇可相应提升； 5.需具备一定文字表达能力，有参与招投标经历者优先，能独立撰写技术方案者优先，待遇从优； 6.需熟练操作三维与二维设计软件，能够绘制工程图、工序图（拆解图），并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计； 7.拥有丰富现场实操经验者优先，长期参与军工类非标项目者优先。

1、机械类专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验（有大型国有企业从业经历者优先考虑）。 2、熟悉本行业工艺原理及生产流程，掌握机械加工技术（包括数控编程、夹具与模具设计），能熟练操作CAD等制图工具，对材料性能、质量管理体系、控制计划、成本核算及安全生产具有扎实的理解。 3、主要职责：负责工艺流程的规划与持续优化，提供生产现场的技术支持，推动新工艺、新技术的引入与研发应用。

任职资格 1.具备10年以上机械加工领域从业经历，全面掌握机械加工各环节操作流程，涵盖毛坯选型、加工方式确定、设备匹配、刀具配置等内容；具备数控编程背景者优先考虑，熟悉主流数控系统的编程逻辑与实操技巧。 2.精通机械加工工艺设计，能依据产品图纸及技术规范制定科学合理的工艺方案；具备工时定额测算专业能力，可精准评估加工所需工时；熟练掌握机械加工技术文档的编写标准，能够独立完成制造方案、技术协议、安装指导书等文件编制；具有较强的现场质量异常分析与处置能力，能迅速定位产品质量问题的根本原因并提出有效整改措施。 3.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能与生产、研发、品质等团队高效协作；逻辑思维清晰，善于对复杂工艺问题进行系统性分析；具备一定创新意识，能推动工艺流程的持续优化；熟练使用CAD、CAM等相关设计与编程软件。 岗位职责描述 1.工艺制定与宣贯：承担公司核心产品机械加工工艺的编制任务，包括规划加工流程、选定加工设备与刀具、设定工艺参数等，确保工艺方案的合理性与可行性；面向生产团队开展工艺交底，详细说明工艺要点与执行要求，指导操作人员规范作业。 2.工时标准核算：负责核心产品的工时定额计算工作，综合考量产品加工复杂度、工艺路径、设备效率等因素，建立准确的工时基准，为生产排程、成本控制及绩效管理提供数据支持。 3.技术文档编制：主导核心产品相关技术文件的撰写工作，如制造方案、技术协议、安装说明书等，确保文档内容准确、完整、符合标准化要求及客户技术需求。 4.现场质量异常处理：深入生产一线，针对加工过程中出现的质量问题进行根源分析，制定切实可行的纠正措施并指导实施；跟进整改进展，验证改进效果，保障质量问题闭环解决。 5.工艺提升与改进：持续跟踪机械加工行业新技术、新工艺、新装备的发展动态，结合公司产品特性与实际生产条件，提出工艺优化方案并组织试验验证，不断提升加工质量、生产效率，降低制造成本。 6.协同支持工作：配合研发团队参与新产品设计阶段的工艺可行性评估，从加工角度提出结构优化建议，提升产品可制造性；为生产部门提供工艺技术支持，协助解决现场技术难题；积极参与跨部门协作，共享工艺经验，助力整体质量与效率提升。

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