招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机，检修，运维相关经验，具备安全管理及相关专业知识，有火力发电相关经验者优先，年龄要求55岁以下！ 薪资待遇:8000-12000，详谈，月休4天，轮休！五险，包吃住。 工作地点：陕西镇安抽水蓄能电站

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现及实际工作需要进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或实习经历者将优先录用。

岗位职责: 1. 负责钣金零部件的设计与结构优化，保障功能实现与外观协调。 2. 协同项目团队，推进设计方案落地，确保技术实施无偏差。 3. 持续优化设计工作流程，提升产品品质及制造效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队协作。 2. 能在规定时间内按时完成各项设计任务。 3. 热爱设计工作，富有创新意识，乐于迎接新挑战。 4. 精通CAD、SW、三维建模等相关设计软件操作。 岗位福利：购买保险、节假日带薪休、有绩效奖

岗位职责: 1. 参与省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作； 2. 参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3. 负责公司产品机械结构部分的设计开发及相关工程图纸的绘制； 4. 对现有产品的机械部件进行优化升级与技术改进； 5. 分析客户现场设备运行异常问题，并制定有效的解决方案； 6. 配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与实施工作； 7. 编制各类技术文档，规范完成工作中相关文件资料的整理归档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，机械类专业，三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3. 具备严谨规范的工程图设计能力及技术文件编制能力； 4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

岗位职责： 1.承担水轮机项目的机械设计任务，确保按时交付符合标准的高质量工程图纸与技术文件。 2.依据企业产品技术规范及业务流程，开展设计工作并有效管理项目相关文档资料。 3.处理产品在全生命周期中出现的技术与质量问题，提供有效解决方案。 4.为项目业主、内部部门及供应商提供专业技术支持与现场服务，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2.具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。 3.重视产品质量控制与项目交付周期管理； 4.熟练掌握二维绘图软件及三维建模与出图工具。 5.具有水轮机类产品设计经验者优先考虑。 6.工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 根据生产部门日常任务安排，有序开展各项工作； 2. 参与多岗位轮岗实践，涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节； 3. 确保工作按时、按质、按量完成。 任职要求： 1. 品行良好、性格亲和，具备职业敬畏感与责任心； 2. 具备较强的学习能力，能在压力环境下维持高效的工作输出； 3. 遵守公司各项管理制度，积极配合工作调度。 岗位福利： 1. 社保五险； 2. 工龄工资； 3. 年终奖； 4. 不定期组织团队建设活动； 5. 法定节假日休息； 6. 提供餐补。 工作时间： 08:00-19:00，午休1小时，做六休一（周日休息）。不包吃住

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械工程等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期主要参与公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或有过实习经历者将优先录用。

广告厂开UV机，激光机，雕刻机

■工作时间及待遇 上午7:30—12:00  下午14:00—18:00，供吃住，周末双休，国家法定节假日放假。 面试合格者试用期三个月，试用期满参加统一考试，考试合格录用后签订聘用合同，   从事工程机械登记证、作业证、他项权证、行业操作证的信息采集和系统录入及发放号牌等工作，遵守机械管理站规章制度，并完成其他领导安排的工作。 大专学历｜2k-5K/月 招聘岗位: ■ 机械管理站工作人员 - [ 加入我们 大干一场 ] 

岗位职责： 1.熟悉制冷原理与冷库系统架构，具备制冷设备选型能力。 2.了解国家及行业相关规范，可独立开展冷库施工图纸设计工作。 3.能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维制图工具进行机械结构设计。 任职要求： 1.精通AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件操作。 2.具备扎实的机械设计知识，能够独立承担冷库施工图的设计任务。

小罗家12点要1个做花熟手，20小时做完为止，，联系电话

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，财务、会计、经济类相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Excel等办公软件，了解用友、金蝶等财务系统者更佳 4.工作细致认真，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称或正在备考者优先考虑

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！ 原标题：《招装卸搬运工480一天，满月津贴奖金6400（员工可以玩手机）》

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

急找:机械员，质量员，，三个月签。

招聘:大型水利渠道工程，项目经理（一级建造师1人）要求管理能力出众，全面主持项目安全， 周／月／年施工进度安排，薪资待遇20万／年，项目总工1人，施工员2人，质量员1人，机械员1人，劳务员1人，资料员1人，其他人员工资市场价，有水利工程岗位证书，会使用电脑办公软件，现场技术管理人员会CAD，Cass土方算量软件，会RTk，全站仪等测量仪器，一寸，二寸照片各二张，无犯罪证明，健康证，带身份证，银行卡，工期3年，工作地点:哈密，包吃包住，联系电话:韩总

招聘:大型水利渠道工程，项目经理（一级建造师1人）要求管理能力出众，全面主持项目安全， 周／月／年施工进度安排，薪资待遇20万／年，项目总工1人，施工员2人，质量员1人，机械员1人，劳务员1人，资料员1人，其他人员工资市场价，有水利工程岗位证书，会使用电脑办公软件，现场技术管理人员会CAD，Cass土方算量软件，会RTk，全站仪等测量仪器，一寸，二寸照片各二张，无犯罪证明，健康证，带身份证，银行卡，工期3年，工作地点:哈密，包吃包住，联系电话:韩总

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机械员 有水利工程岗位证书，会使用电脑办公软件，现场技术管理人员会CAD，Cass土方算量软件，会RTk，全站仪等测量仪器 薪资福利:市场价，包吃包住 招工人数:1人 工期3年，需一寸、二寸照片各二张，无犯罪证明，健康证，带身份证，银行卡 工作地址:哈密

工作内容 1.负责设备生产图纸绘制。 2.及时反馈生产过程中的问题。 3.熟悉使用AutoCAD和SolidWorks软件进行图纸设计。 任职要求 1.具备机械工程专业背景。 2.熟悉重型机械和汽车制造。 3.熟悉电动/气动/传动设施。 4.具备良好的身体素质。 5.工作踏实、能够承担工作责任。

岗位职责： 1.承担项目中流体机械及配套产品的机械设计任务，按计划交付符合标准的高质量工程图纸与技术文件。 2.依据公司产品技术规范及业务流程，开展工程项目的文档设计与管理工作。 3.处理产品全生命周期中的技术难题与质量异常，提供有效解决方案。 4.为项目客户、内部部门及供应商提供专业技术支持与现场服务，保障项目高效推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2.具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。 3.重视产品品质与交付节点； 4.熟练操作二维绘图软件，掌握三维建模及工程制图技能。 5.具有水轮机、水泵类产品设计经验者优先考虑。 6.工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。 3.熟练掌握机械设备与电气系统的常规检查、维护及故障诊断处理技能。 4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织生产关键环节问题的分析与改进。 7.围绕设备性能短板与成本损耗点，推进持续优化改善项目。 8.按照设备管理规范要求，执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进建议并推动落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。

1.负责新产品可制造性分析与评估 2.制定并开发制造工艺，测试生产治具的稳定性与有效性 3.在试产阶段确认可制造性需求的落实情况 4.跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性 5.开展小批量试制，验证产品是否具备稳定量产条件并达成预定目标 6.识别并管控量产前各类风险项，推动问题闭环处理 7.完成生产工艺、流程规范及产品质量的全面验证 8.精通孔轴精密配合技术，具备快速响应和解决试产异常的能力 9.熟悉新项目导入到量产的完整流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片加工等相关工艺 10.学历要求：大专及以上，专业方向为机械设计、机电一体化、光学设计 11.需具备5年以上相关工作经验，有光学镜头组装设计背景者优先，具有大型企业PE、NPI或PM工作经验者更佳

岗位职责: 1. 负责省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作； 2. 主导并参与水力机械领域水轮机与水泵设备的设计研发工作； 3. 承担公司产品机械模块的方案设计、开发任务及相关工程图纸的绘制； 4. 对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5. 分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的技术改进措施； 6. 配合生产环节，指导并协助完成机械部分的装配与调试工作； 7. 编制相关技术文档，规范完成工作中各类文件资料的整理归档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备科研项目组织管理经验及科技奖项申报经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，机械类专业背景，具有五年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3. 熟悉工程图纸设计流程，具备严谨的技术文件编制能力； 4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神及团队管理潜力； 6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力和组织协调能力。

主要负责各类仪器仪表设备（如冰点仪，分析仪，色谱、液相仪，测定仪，压力变送器、温湿度传感器、控制信号转换板，压缩机、电磁模块，电磁阀，继电器，真空泵，流量、液位、气体检测等）工作原理，能看懂电气图、P&ID图等，熟练使用DCS/PLC系统、手操器、校准仪器等维修工具。 具备基本的编程和组态常识，具有仪器设备维护、检修、校准部分经验和技术能力。懂得常见仪表，诊断排查、定位、分析及修复经验。 必要时更换损坏部件，拥有采购仪器仪表设备配件的经验及采购渠道。 建立和维护仪表设备台账、技术档案，制定备件清单和采购计划，参与新设备的验收与安装调试。 大专及以上学历，自动化、电气工程、测控技术与仪器、机修等相关专业背景。 持有仪表维修工证、电工证、自动化仪表操作证等优先，尤其在化工、电力等高危行业优选考虑。

岗位职责： 1. 建立并优化设备维护保养体系，完善管理制度，制定设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常巡检计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行数据。 3. 熟悉机械与电气设备的常规维护、检查流程及故障处理方法。 4. 结合设备维护实际，对运维人员实施专项培训与现场指导。 5. 根据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6. 针对设备运行表现，组织设备管理优化及生产关键问题分析，保障设备稳定运转。 7. 围绕设备缺陷与成本损耗环节，推动持续改进措施落地。 8. 依据设备管理规范，执行设备评估任务，并对发现问题提供改善建议。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉制度编制与执行流程。 3. 有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工证、安全证或相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素质要求：抗压性强、具备系统化思维、沟通高效、团队协作、数据敏感、执行力强、目标导向、追求持续优化。

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效

1. 设备设计与研发 ① 根据生产实际及工艺规范，开展新型机械设备的研发与结构设计工作，完成图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件匹配等任务，确保设备功能符合生产需要 ② 参与新产品开发流程，协同电气、自动化等相关技术团队，推进设备整体方案落地，保障机械系统与其他控制系统的协调运行 ③ 对在用机械设备实施优化升级，提升其运行效率、稳定性与安全性能，同时降低制造成本与能源消耗 2. 设备安装与调试 ① 主导新设备的现场安装指导与调试执行，监督安装过程符合设计标准，保证结构连接可靠、传动部件动作顺畅 ② 编制调试实施方案，组织实施空载、负载等多类测试，全面检验设备性能是否达标，并快速定位和解决调试中出现的技术问题 ③ 牵头组织新设备验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估 3. 设备维护与保养 ① 制定并落实设备日常维护计划和操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，维持设备良好运行状态 ② 快速响应设备突发故障，分析故障成因，制定维修策略，及时修复以缩短停机时间，保障生产连续性 ③ 建立健全设备维修记录体系，归档维修过程、更换配件等信息，为后续管理提供数据支持 4. 设备管理与监督 ① 承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等环节，确保资产信息准确、使用合规 ② 收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状况，辅助维护与更新决策 ③ 监督操作人员按规程使用设备，组织开展设备操作与维护培训，提升一线人员的专业能力 5. 技术改进与创新 ① 跟踪行业前沿技术动态，结合企业生产现状，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续提升 ② 参与企业技改项目，推动现有设备进行升级改造，增强自动化水平、生产效能及产品品质

1. 设备设计与研发 ①依据生产需求及工艺标准，开展新型机械设备的研发与设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料及零部件选型等环节，确保设备功能符合实际生产需要 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成设备整体方案设计，保障机械系统与其他控制系统的协调匹配 ③对现有设备实施结构优化，提升运行效率、稳定性和安全性能，同时降低制造成本与能源消耗 2. 设备安装与调试 ①主导新设备的现场安装指导与调试作业，确保安装过程符合设计规范，连接稳固，各运动部件动作顺畅 ②编制调试计划，组织实施空载、负载等多类测试，验证设备各项技术指标是否达标，及时排查并解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估 3. 设备维护与保养 ①制定设备维护保养制度和操作流程，定期执行巡检、润滑、保养及检修任务，保障设备持续稳定运行 ②快速响应设备突发故障，分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，减少对生产进度的影响 ③建立完善的维修记录体系，归档设备维修历程、更换配件等信息，为后续管理与决策提供数据支持 4. 设备管理与监督 ①负责设备资产全生命周期管理，包括台账建立、定期盘点、报废处置等工作，确保资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如工作时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护与更新决策 ③监督操作人员按规程使用设备，组织开展设备操作与维护技能培训，提升一线员工的专业能力 5. 技术改进与创新 ①跟踪行业前沿技术动态，结合企业实际生产条件，提出切实可行的技术革新建议，促进设备技术水平持续进步 ②参与企业技改项目，推进在用设备的升级换代，增强自动化水平、产出效率及产品品质