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海珠区招聘有经验的投影安装师傅，装投影仪幕布。有经验联系

广州，弱电必须有电工证，做过移动通信。适应复杂环境施工。抗领导压力。

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主要负责在会展中心，酒店等公共场所，安装调试维护LED大屏，灯光音响，电视等视听设备。

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广州海珠开放社区线路整改，需要新建一公里左右的钢绞线和线路捆扎，工期大概一周左右，12月头开工，，有空的兄弟联系我。刘生

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广州市海珠区招弱电/安防，学徒工，1名，有兴趣干通信行业的电联

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广州市海珠区招装修木工，贴几十平方竹木纤维墙板。单价20每平方。今天能去工地上的。

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住家保姆双休单新 【工作类型】住家或者白班(7～7回家休4个小时) 【工作地址】 海珠区下渡路 【工资预算】5500/月，双休，法定十三 【工作内容】主要是买菜做早晚餐搞卫生，90平，4个人，接送两个宝宝(一个4岁半，一个十岁半) 【工作要求】50岁以下，要有家政钟点经验，要好沟通不啰嗦，两广阿姨优先，白班5000双休 【联系方式】胡老师，

海珠区，用于开拓广州海珠区服务。

工作内容：更换床单被套，清理房间卫生，补充客房内的生活用品。 待遇：工资月结，17元/间房，每天分17-20间，300左右一天，月综合收入7-8千，节假日双倍工资，月休4-6天，每个月15号准时发工资。包吃包住 工作时间：09:00-17:00 工作要求：年龄18一50岁，无需学历，无需经验，生手也要，短期也可以安排能做到2月26号左右的,学生寒假工也可以安排

招聘光伏板安装及弱电工长，需求技术精湛、责任心强的人才，具体详情面议，工作地点在河北省石家庄市。

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惠州市博罗县招消防弱电中工1名，有附近的师傅联系一下

380/天来几个电工干活，持证，会接继电器，传感器，接控制柜，做桥架，20-45岁！

请看清楚 LED安装工大工1-2位 要求会调试 二把手不要联系

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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每天招到～20号琶洲协助搭建布展250~280元/天包餐水 （） 11号到20号连干 12号到20号连干 13号到20号连干 以此类推 【工资】9点~17.30点180元天包餐水！加班25元小时包晚饭（最多4小时）有加班必须要加，必须连干，最后一天结清 【内容】搭建材料木板用品桁铁架、体力活，搬搬抬抬一定要吃苦耐劳 【要求】23~50岁！服从安排干活积极主动 【地点】广州8号线琶洲B出口展馆 【】姓名+电话+年龄到微信

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230-260元天日结新港东协助撤展 【工资】晚上19点∽早上8点左右！8小时170元天包餐水！超出部分20元小时包夜宵，有加班必须要加，具体时长以现场安排为主 【内容】撤展材料木板用品桁铁架、体力活，搬搬抬抬一定要吃苦耐劳 【要求】23~50岁！服从安排干活积极主动 【地点】广州8号线新港东A出口附近

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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