电力施工技术负责人 1. 负责项目全过程技术管理（图纸、方案、交底、变更、验收）。 2. 负责施工现场统筹管理，协调资源，把控进度。 3. 负责项目质量与安全生产管理，落实相关制度。 4. 审核材料计划，协助控制成本，管理工程资料。 5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。

一、岗位核心 全面负责35KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作，保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。 二、主要职责 1. 负责项目全过程技术管理（图纸、方案、交底、变更、验收）。 2. 负责施工现场统筹管理，协调资源，把控进度。 3. 负责项目质量与安全生产管理，落实相关制度。 4. 审核材料计划，协助控制成本，管理工程资料。 5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。 三、任职要求 1. 电气工程相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上电力工程施工技术管理经验，有35KV及以下项目独立负责经验。 3. 熟悉配电设计及施工规范，能独立编制施工方案、处理技术问题。 4. 持有电工类执业资格/职称证书（如二级建造师、中级职称等），须有安全员B证。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调和团队管理能力。 四、薪资福利 · 薪资面议（年薪15-30万，具体面议）。 · 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检等。

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每周五天，每天八小时工作制，在此基础上按项目施工进度和任务安排加班，发放加班工资；（工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）前三个月：4200-5500元（税后综合收入）；3-6个月：4500-6500元（税后综合收入）；6个月-1年：6500-8000元（税后综合收入）；1年以上：9000+（税后综合收入）入职缴纳五险，成长晋升为关键岗位后与核电建设项目部直接签订合同，缴纳六险二金法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-8月，标准为400元/月），定岗后发放现场施工补贴（甘肃地区600元/月，其余地区500元/月）年满18周岁（以身份证年龄为准），普通技工40岁以下，有经验可放宽至45岁以下

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岗位名称：钣金工；数控钣金工程师；钣金技师。 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.诚实、守纪，具备良好的团队合作精神；3.具备一定的技术能力和解决问题的能力。 薪资待遇：薪资范围￥40005000元。福利：免费住宿、完整的升职计划、成就奖。