技术业务人员具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在40周岁以下；须具有专科及以上学历，所学专业为测绘及相关专业，2年以上从事测绘相关专业技术岗位工作经历或取得测绘初级及以上职称证书；具有良好的品行，服从公司岗位调剂；具备适应岗位要求的身体条件；无涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论、尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查、被依法列为失信联合惩戒对象、在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为、曾被开除公职等情形。严格遵守公司产品质量、技术管理、保密规定;负责日常各测量业务中的外业基础数据采集、内业图件编辑以及影像资料处理等工作;负责测绘成果输出及撰写项目工作总结;参与建立公司业务管理制度;履行测绘人员工作职责;负责设备、仪器的保管、保养工作;做好公司领导交办的其他工作。薪资福利:试用期工资按现行的《测绘公司员工薪酬管理办法》一级一档执行，试用期3个月，试用期满，视其试用期间工作表现的优劣，由公司评定后定岗定级，定岗定级后执行相应岗位薪酬。招工人数:2名报名时间为2025年3月13日至2025年3月27日(节假日除外)18:00止，受理时间为8:30至12:00，14:30至18:00；报考者下载《报名登记表》，根据实际情况填写后连同个人身份证、学历学位证明、相关资格证书(职称、职业资格或重要奖励等)、能证明工作经验的相关材料(如社保缴纳证明或原单位工作证明等)复印件等一同装订送至报名现场；技术业务人员岗采取笔试 + 实操的方式进行考试，综合成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%；开考比例为1:2，岗位开考比例达不到要求时，经集团公司研究同意，可适当放宽开考比例、取消招聘岗位或相应递减招聘人数，并在“”和“恒祥建设开发集团有限责任公司”发布公告；实操考试使用GNSSRTK品牌为：南方、华测；笔试、实操时间和地点以通知为准；体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行，；进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补；向政法委、公安局(或派出所)、法院、司法局等征求其本人是否存在涉黑涉恶、违反治安管理等有关情况；拟聘用人员名单公示期为5个工作日，分别在“”和“恒祥建设开发集团有限责任公司”网上公示，并在集团内部系统办公室区进行公示；试用期满后，集团公司

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招聘：测量薪资：6500元以上/月1.在测量组长的直接领导下做好公司地面和井下的测量工作，为生产，施工提供测绘资料。2.严格执行有关测量标准，规程，规范熟悉测量仪器的性能指标操作及维护方法。3.及时提供公司地面、井下掘进采场以及其他各类工程测量图纸，绘制出图。4.做好公司矿井工程贯通测量方案制定和井巷工程实测、复测及复算。5.对工程施工中的测量技术方面工作进行跟踪监管和抽查工作，若发现生产单位没有按施工要求方向，坡度施工须及时纠正。

招聘：测量岗薪资：7500元以上/月2.熟悉并收集与本岗位工作范围相适应的政策法规和相关标准、规范3.购入设备的入库，建立设备台账，以备检查和追索；4.检查物资验证，确保物资的质量合格

招聘：测量管理岗薪资：5500元以上/月负责工程项目测量管理工作

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质量检验人员1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在40周岁以下；2.须具有大学本科以上学历，所学专业为测绘专业，5年以上测绘专业技术岗位工作经历，能独立负责完成测绘项目，并持有测绘专业中级及以上职称证书。3.具有良好的品行，服从公司岗位调剂；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.无下列情形：（1）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（4）在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；（5）曾被开除公职的人员；（6）法律法规、政策规定的其他情形；（7）其他不宜报考的人员。（1）全面负责公司综合业务部日常管理工作；（2）严格遵守国家测绘地理信息法律法规，建立涉密测绘成果保密管理责任制，确保涉密测绘成果的安全。（3）制定产品质量和技术管理实施细则，编写各项目设计书并监督其实施；（4）组织岗位技术培训，全面收集产品质量信息，及时向上级反映质量问题，并提出改进措施以监督其执行；（5）监督各测量业务中的外业基础数据采集、内业图件编辑以及影像资料的处理，审核成果材料及撰写项目工作、审核技术总结；（6）密切关注行业技术及法律法规，为公司决策提供支持；（7）负责测绘人员队伍的建设和管理；（8）落实和检查各项计划、制度的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报公司领导；（9）定期检查设备、仪器维保情况，负责处理、传输、存储涉密测绘成果数据的计算机软件和硬件系统的安全保密防护工作；（10）整理和归档最终成果资料移交综合办公室；（11）完成公司领导交办的其他工作。薪资福利:试用期工资按现行的《测绘公司员工薪酬管理办法》一级一档执行，试用期3个月，试用期满，视其试用期间工作表现的优劣，由公司评定后定岗定级，定岗定级后执行相应岗位薪酬。招工人数:11.本次招聘采取现场报名，报名时间：2025年3月13日至2025年3月27日（节假日除外）18:00止，受理时间为上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。报考者下载《报名登记表》（附件），根据实际情况填写后连同个人身份证、学历学位证明、相关资格证书（职称、职业资格或重要奖励等）、能证明工作经验的相关材料（如社保缴纳证明或原单位工作证明等）复印件等一同装订送至报名现场。2.资格审查：报名结束后由集团公司对

检测员1.教育背景：本科及以上学历，档案学、工程管理、土木工程等相关专业优先，具备扎实的基础知识体系。2.工作经验：有工程项目资料管理相关工作经验，熟悉资料管理流程和要点，能够快速上手工作。3.证书：持有云南地区颁发的检测员上岗证，证明具备从事相关检测资料工作的专业资格，熟悉检测业务流程及资料要求。4.技能要求：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成资料的编辑、排版、数据统计分析以及演示文稿制作等工作；具备一定的信息化办公技能，如利用文档管理软件进行资料电子化管理。5.能力素养：具备良好的沟通能力，能够与项目团队成员、上级领导以及外部单位进行有效的沟通交流；拥有较强的组织能力，能够合理安排资料管理工作，应对多任务并行的工作场景；能够独立出具相关检测报告，保证报告内容准确、规范。6.具有C1及以上驾驶执照，能独立驾驶机动车外出工作。及时、合规的完成各类专项检测任务，按期完成项目情况汇总；负责处理日常专项类检验检测过程中出现的问题；按照操作规程及相关标准要求，完成检测工作并按照要求出具检测报告；协助上级监管相关数据及台账的登记工作；定期对检验检测设备进行保养和维护，定期上报设备维修计划；配合设备管理员定期对设备进行检定、校准、期间核查。薪资福利:提供具有竞争力的薪资，根据岗位和个人能力面议，另有项目奖金、绩效奖金等。招工人数:十人工作地址:云南省昆明市盘龙区茨坝街道办事处花渔沟社区玉器城S18栋205号

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