招聘海尔集团旗下全资子公司现急需招聘光伏业务推广业务员数十名，具体要求如下：一、招聘条件：•年龄不限、性别不限。•无需相关工作经验，公司将提供1至2天的专业培训。•初中及以上学历，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。•工作时间灵活，可自由安排。二、薪资待遇：•提成+奖金+业绩+福利，综合月收入10000+不是梦，上不封顶，具体事宜面议。•主要

面向攀枝花市各个地区的装修业务，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有责任心，需要至少2~5年的工作经验。年龄20～40岁，男女不限

急招数名销售员、杂工。吃苦耐劳年龄20-40岁。待遇4500-5500。包吃住。地址：康定。联系电话：黄刚

公司发展需要，市场要扩大如果你有梦想，如果你想成长，如果你想改变生活现状，如果你不想在沉睡，我们正在组建优秀、成功的团队！你没有文凭不要紧，只要肯学习！你没有经验不要紧，只要你有胆量，肯吃苦努力！不光收入满意，一年以后你一定是社会栋梁[胜利]招聘岗位:扩展市场部储备经理、储备主管、销售人员、导游。薪资待遇面谈[微笑]员工福利：一、六险二金；二、国家法定假+超长年假（带薪）；三、不定期聚餐、旅游等团建活动及生日礼物；四、提供带薪岗位培训（不收押金及费用）；五、提供住宿。 

建材销售员，主要跑门店和市场。熟悉销售产品的规格，价格。酒水销售员，主要跑餐饮店。熟悉产品的规格和价格。

上班时间地点不受限制，自由发挥收入可观

广安市广安区招其他销售职位

门窗销售及办公室接单画图文员

1.招聘人员岗位：销售、文员、店长、销售主管、财务、人力资源经理2.招聘人数：销售若干名、文员5名，店长2名、销售主管1名、财务2名、人力资源经理1名、3.薪资待遇：销售4000+提成文员3500+店长5000+销售主管6000+财务4000+人力资源经理5500+注（薪资具体情况面议)4.找合作伙伴若干，年收入10W+,具体情况面议5.地址：仁寿怀仁街道诗书路103号景观33号一期3栋1楼1号（香百里背后）

早午餐销售员薪资基本工资3400元，早餐提成基数高于500的按3%提成，午餐提成基数高于750的按5%提成

攀钢里面招小工，相关方证的打电话李

今天，明天，11月26日，27日。干泥煤。攀枝花格里坪到西昌西宁。75元/吨。

找一个带班的，薪资面议，有人愿意来给我打电话

万象城中餐急招领导岗位前厅主管一名，，工作责任心强，对餐饮工作爱好！工资4500到5500，月休4天+国家法定假日（补休），包吃住！联系电话:

攀枝花市盐边县渔门镇招拆除/运渣

拓展新客户维护老客户

主要负责公司产品的销售及推广。

招高销，喜欢干销售，赚钱欲望强

社区业务对接，促进业务成交

中国电信招聘，业务专员，入职送手机，日薪：350元，有销售经验者优先考虑，年龄25岁以上男女不限，市场空间大，入职有人帮，有人带，热爱电信事业的欢迎加入我们的团队，有梦想，想挑战高薪的欢迎来电咨询！！

招聘品牌女装导购，18一40有经验优先上二休一。联系电话

岗位职责：1、负责在线上进行行业客户拓展和对进店客户提供接待服务；2、为客户做好行业分析、职业规划、职业梳理等；3、协助上级领导完成公司下达业绩指标；4、挖掘客户真实需求，实现产品销售；5、售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、学历不限，经验不限；年龄18至35岁周岁及以下;2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间：上午9:00-12:00;下午13:30-18:00周末单休，法定节假日按规定休息薪资待遇：底薪+提成+奖金不外出，不加班，工作环境优。

公司全称：招聘岗位：啤酒推销业务员岗位要求：能吃苦，善于表达交流，工作内容：啤酒推销，铺货，后期客户维系工作地区：攀枝花市区工作时间：面议薪资待遇:底薪+提成联系人及联系方式（旷女士）（陈先生）应聘地址:攀枝花市仁和

年龄25-40岁，有经验优先，吃苦耐劳，有一定沟通能力和抗压能力

店面销售人员，主要负责进店客户的接待工作，促成销售。做好记录。

公司全称：招聘岗位：啤酒推销员岗位要求：能吃苦，善于表达交流，工作内容：啤酒推销，铺货，后期客户维系工作地区：攀枝花市区工作时间：薪资待遇底薪2500+提成联系人及联系方式（旷女士）（陈先生）应聘地址:攀枝花市仁和

攀枝花市流通销售

形象气质佳，性格外向

1. 客户沟通与拓展-积极与潜在客户建立联系，通过各种渠道挖掘销售机会。-维护与现有客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。2. 产品知识与销售技巧-深入了解所销售的产品或服务的特点、优势和价值。-运用专业的销售技巧，有效地向客户进行产品或服务的推介。3. 需求分析-倾听客户需求，准确理解客户的问题和期望。-为客户提供个性化的解决方案，满足其特定需求。4. 销售目标达成-制定并执行个人销售计划，努力完成销售任务和指标。-跟踪销售进度，及时调整销售策略以确保目标的实现。5. 客户跟进与维护-定期跟进客户，解答客户疑问，促进销售进程。-处理客户投诉和问题，确保客户的持续合作。6. 市场信息收集-关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并反馈给公司。-协助公司进行市场调研和分析，为产品改进和营销策略提供建议。7. 团队协作-与团队成员密切合作，分享销售经验和信息。-参与团队活动和培训，提升团队整体销售能力。8. 文档管理-准确记录客户信息和销售活动，完成相关销售报告和文档。

有一定沟通能力，有工作经验优先