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招聘可靠性工程师，薪资范围为12000-18000元。岗位职责包括：一、信赖性测试及FA失效分析：1.搭建信赖性测试、切片、FA失效分析作业体系，制定测试规格、测试项目、作业方式、检测频次、设备使用全套标准。2.负责日常信赖性测试、样品切片制作、FA失效分析实操，按时归集数据，编制日/周/月/年度测试分析报告并归档。3.判定测试异常问题，对接反馈责任部门，主导异常根因分析，制定整改改善方案，全程跟进问题整改、闭环结案。三、客户审核及业务电子化推动：1.筹备信赖性、切片、FA板块客户稽核资料，管控稽核风险，降低稽核漏失率，针对稽核问题完成根因分析与长效改善。2.负责RA&FA业务电子化系统运维，保障线上作业稳定；主导板块业务电子化全覆盖落地，跟进项目进度，持续优化系统功能。任职要求：1.本科及以上学历，电化学、物理化学等理工类相关专业。2.有PCB、载板、化工企业、第三方检测实验室相关工作经验者优先录用。3.掌握物理化学基础知识；精通信赖性测试原理、切片制作、FA失效分析流程，熟悉行业国际检测标准、作业手法及检测设备使用。4.熟悉IPC行业测试规范；具备英文报告读写能力；熟练使用Office办公软件，可独立完成实验数据整理、数据分析及报告输出。

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