室内保洁两居室，1月31号，或者2月1号，

打扫室内环境 擦拭展柜 配合理货员整理物品

1.负责客房、公共区域（大堂、走廊、电梯、卫生间等）的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦窗、除尘、整理杂物等。 2.按照酒店卫生标准，更换客房布草、清洁卫浴设施、消毒用品用具，确保客房整洁达标。 3.及时清理垃圾，分类投放至指定地点，维护区域环境卫生。 4.爱护清洁工具和用品，合理使用清洁剂，降低消耗成本。 5.发现设施设备损坏或安全隐患，及时上报给主管。 6.配合团队完成临时性清洁任务，服从上级管理安排。 岗位要求： 1.无年龄限制，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班/轮班制。 2.有1年以上酒店、公寓或物业保洁工作经验者优先。 3.工作认真细致，有责任心，注重卫生细节，服务意识强。 4.服从管理，遵守酒店规章制度，能与同事友好协作。

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招聘保洁师，，包上岗，入职就有工资。 【工作要求】18至50岁，会用智能手机。 【订单类型】每天工作8小时，做六休一，客户可固定 【工作内容】：主要做居家卫生，（不洗衣服，不用做饭，不带孩子，不伺候老人） 【工资】：5000+，有多种奖金，能者多劳，上不封顶。公司培训上岗，统一形象，专业的工具，每个人都有晋升的机会。入职即签劳动合同。 联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.负责5个人的午饭和晚饭 3.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 4.工作时间:10:00—19:00 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利。 2.工作认真细致 其他:每月4天公休，包食宿

岗位职责： 1.负责医院门诊楼、科室及综合楼的日常清洁工作，确保环境卫生整洁达标 2.按照标准操作流程完成地面清洁、垃圾清运、卫生间消毒等保洁任务 3.及时补充公共区域所需卫生用品，保持设施完好整洁 4.配合院方管理要求，做好重点区域的防疫消杀和卫生维护工作 5.服从工作安排，高效完成交办的临时性清洁任务 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和职业操守 2.动手能力强，能熟练使用常规清洁工具和设备 3.无不良嗜好，身体健康，具备基本沟通能力 4.能适应早班工作时间（早7:00-11:00，下午1:00-5:00） 5.学历不限，有医院或公共场所保洁经验者优先考虑

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开荒保洁，村里，五间正房

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一、【南京】保洁师基础要求 1、基本技能：识字，会使用智能手机，熟练使用导航，最好是会骑电动车 2、时间要求：早上 8 点—晚上 8 点开放时间接单，有单做单，无单自由安排。 3、周度要求：做 6 休 1，周一至周五间固定 1 天休息；也可以选择不固定休息，有事提前请假。 二、工作内容 家庭客户的日常保洁服务，不擦玻璃(后期有专项学习班)，不开荒，不做饭，不拆洗油烟机 三、工作模式 1、服务内容：订单分为 2 小时，3 小时，4 小时；根据订单时间，上户对客户家家具、家电、地墙台等表面进行清洁打扫，并简单收纳整理物品，不做深度、开荒、店铺等保洁内容。 2、接单时间：8:00-20:00（早 8 至晚 8），有单上户做单，无单时间自由安排。 3、接单范围：以接单位置为圆心，单之间平均距离不超过 1 小时。4、接单方式：系统自动派单（不能拒单，不能要求改时间）；综合上户所需时间和距离，就近派单。以预约单的形式，提前 3 小时-7 天派单。 四、收入说明 1、工作收入及结算(，36元/h)每小时到手34-45元/小时，工资月结，每个月15日后可提现到银行卡里保洁薪资分等级1星-5星，最高45每小时（出勤越高越努力等级越高收入越高）月综合收入6000-14000，多劳多得，优劳多得 2、其它收入：面销返佣、转介绍奖励、用户打赏等 五、上线流程 1、培训考核通过：完整参与 3 天理论+实操培训（循序渐进，0 基础可学会）；培训时间9:00-18:00，不迟到，不早退，不中间缺席，连续全程参与培训。 2、试单考核通过：培训通过后，住址附近师傅带教跟学 3单（1-2 天可完成，跟单无收入），根据培训期间表现确定试单量。试单通过，即可正式上线。 3、培训地址：京市秦淮区金陵科技学院秦淮硅巷大学科技园，F幢306号-京东家政地铁：3号线3号口出站-导航步行700米到金陵科技学院。

招聘❗❗❗ 1⃣、酒店保洁1名 岗位职责:负责酒店客房日常清洁等工作. 2⃣、酒店保安1名 岗位职责:负责安保以及维修. 以上岗位有相关工作经验优先考虑，薪资待遇面议。 联系电话☎:

保洁员 年龄20-45周岁，会使用智能手机，责任心强，具备团队合作精神。日常清洁：按标准清扫责任区（如楼道每日1次、玻璃每月1次），保持地面无垃圾、设施无污渍，设施维护：发现损坏或安全隐患及时上报，节约使用工具及水电资源，行为规范：统一着装、文明服务，禁止私拿物品或与业主争执，质量检查：实行四级检查制（自检、班长检查、主管巡检、抽检），不合格并影响绩效，应急处理：制定雨雪天、设备故障等预案，确保快速响应，工具管理：定点存放、以旧换新。 薪资福利:面议，综合薪资3500-6000元/月。福利待遇:提成＋全勤奖＋餐补＋年度、季度优秀员工奖＋节假日福利＋免费培训。 招工人数:5名 总部地址：黔西南州兴义市桔山街道新场社区七组二街26号 工作地址:兴义市内

【招聘信息】 单位：桥东恒大城 岗位：保洁多名 男女不限，65 岁内，身体健康 工作时间：每天8小时 7：00—11：30 14：00—17：30 工资：3200 联系方式：唐经理（）

淄博张店区招保洁

招长期，保洁人员 工资待遇：3000/月 招，包午餐吃住 月休两天 年龄:50以内，干活细心 工作时间：早8--晚5点 地址：高楼 联系方式:

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1、负责指定区域的卫生清洁工作，擦桌、拖地等工作简单; 2、上班时间：早上9点-下午6点; 3、福利：包吃住，月休4天;缴纳五险一金。 任职要求： 年龄：男士 18-54；女士 18-49 周岁 工作认真负责，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常家庭清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等基础家政服务 2.照护老人起居，协助洗漱、服药提醒、陪伴散步及简单健康观察 3.根据雇主需求，灵活承担儿童看护、接送、作业辅导等辅助性育儿工作 4.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，及时反馈异常情况 5.尊重家庭隐私与生活习惯，主动沟通服务安排，持续提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备1年以上家政服务经验者优先，有护老或育儿经验者更佳 3.性格温和耐心，具备良好沟通能力与服务意识，能妥善处理突发状况 4.责任心强，诚实守信，可接受背景调查及试用期考核 5.能适应不同家庭需求，具备基本生活常识和应急处理能力

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岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消杀，保持无污渍、无异味 4. 配合主管完成临时性清洁任务及节前大扫除等专项工作 5. 妥善保管清洁设备与物料，及时报修损坏工具，节约耗材使用 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 学历不限，有良好服务意识和责任心，服从工作安排 3. 无经验者可提供岗前培训，有物业或商业场所保洁经验者优先 4. 工作认真细致，具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能提供健康证明

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方完成基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，可理解简单操作指令 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 责任心强，吃苦耐劳，注重个人卫生与职业形象 5. 遵守用工单位规章制度，无违法犯罪记录

1、厂内地面设备等卫生清洁 2、钢架冲刷 3、其他杂活

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