诚聘 商场现招聘 1，保洁员多名，男女不限，65岁以下，身体健康， 2，商场内冬暖夏凉，工资，4000元 3，提供住宿，可以自己烧饭 地点，拱墅区，街 联系人:孙经理 电话:

文一西路仓怡街与景兴路抖音总部招聘保洁员： 59岁以下上班时间：7:00-15:30双休，管饭，3000/月

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、小区、商场等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁、玻璃擦拭等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对公共设施（电梯、楼梯、垃圾桶、休闲座椅等）进行消毒与保养 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，及时报告设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 具备基本沟通能力，能服从管理、遵守作业规范 4. 有物业保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备良好职业道德和责任心 0571-

门店装修完打扫场地卫生。需要仔仔细细打扫干净，擦干净，益乐路，估计一天

1.年龄55周岁以内，员工； 2.身体健康责任心强，能吃苦耐劳，为人诚实，对待工作认真负责； 3.服从领导安排 4.早上7:00—16:00，月休4天 缴纳五险一金，工龄补贴，健康体检等 杭州师范大学玉皇山校区，西湖区玉皇山路77号

年龄54以内 年龄59以内 7:00-19:00双休4000 包工作餐 节日有福利，加班费另算； 地址：抖音大楼-老余杭景兴路和仓怡街交叉口（西溪永乐城旁边）

45-56以内 动力车间清扫工 工资6100左右，上26天，月休4天 4白2夜 公用车间清扫卸料工，6400左右，上25天，月休5天左右 挂包 白班八小时 5600左右

1.学校日常卫生维护 2.双休，有中午工作餐 3.61岁以内，有保洁经验者优先 4.月薪2700元，加班费另计

招聘： 萧山区空港大厦D招聘兼职保洁员，一天2次，早上或晚上一次，下午一次，不限时间，也可以2个人轮流做，做好就走。双休，节假日休息。年龄要求：65岁以内，。 工资：1400元/月，会使用吸尘器、小型地毯清洗机的每月增加200元 工作内容：办公室打扫、地毯清洗、更换垃圾袋、擦桌子、打扫洗手间 办公室人数：25人左右。 面积：700方左右 联系人：丁经理

认真负责，服从安排

岗位职责： 1.负责火锅菜品的清洗、切配、分装及摆盘，确保食材新鲜、规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成打荷工作，包括备料、传菜、餐具整理及灶台区域清洁 3.严格遵守食品安全与操作规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等要求 4.配合门店高峰期出餐节奏，高效完成配菜任务，保障上菜及时性与一致性 5.维护后厨整洁有序，参与日常卫生清扫及设备基础保养 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应火锅门店快节奏 2. 无经验者可带薪培训，有餐饮后厨工作经验者优先 3. 具备基本刀工和食材处理能力，注重细节与卫生习惯 4. 年龄18–35周岁，身体健康，持有有效健康证 5.团队意识强，服从安排，认同马厂老火锅品牌文化

浙江富阳区招聘一开一指挥，7000+25，5500+20。女性49岁内，男性54岁内。新工地，自带体检人到上班。

招电梯司机，工资4500，加班20元一小时，工作9小时，限制年龄55左右，还能做一个月左右，放鸽子的不要联系，有意者可报名。

现需一车人6个人，其中4个人会做楼梯的师傅。薪资以现金结算。

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘办公室保洁员：1、半天班保洁：上午班：7:30-11:00；下午班：14:00-17:30，以上班次可以自选，工资1300-1400/月；2、工作地点：赛罕区大学东路巨海商厦；3、联系电话：宝经理

招聘办公室保洁员：1、半天班保洁：上午班：7:30-11:00；下午班：14:00-17:30，以上班次可以自选，工资1300-1400/月；2、工作地点：赛罕区大学东路巨海商厦；3、联系电话：宝经理

机场二高速找临时保洁员7人，每天工作8小时，工资170一天，年龄62岁以下，男女不限电话

预约项目：【小户型推荐】2小时日常保洁60＋5｜拖地除尘*1份预约地址：广东省湛江市霞山区上景中心-2号楼联系人：陈联系电话：点击直接拨打,4627预约时间：预约门店：春羽佳家政保洁清洁湛江

年龄男60岁以内，女55岁以内，身高不限，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强，包吃中餐，薪资面议。

岗位职责： 1. 负责写字楼外围区域（含、步道、绿化带、垃圾桶周边等）的日常清洁与保洁工作 2. 定时清扫垃圾、清运废弃物，保持外围环境整洁有序 3. 雨雪天气及时清理积水、积雪及湿滑区域，保障通行安全 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康 2.无学历限制，识字能理解基本工作指令即可 3. 遵守劳动纪律，服从管理，注重团队协作 工作时间：7-16:30，午休一个半小时，做六休一。

【岗位职责】 负责公司内部日常清洁工作，为大家维护整洁、舒适的办公环境。 【工作时间】 每日在岗8小时：上午7:00-11:00，下午13:30-18:30； 实行打卡制度，时间可适当弹性调整； 每月休息4天。 【任职要求】 身体健康，形象整洁； 讲普通话，识字，沟通顺畅； 熟练使用智能手机（用于日常沟通）； 做事勤快利落，工作认真负责。 月薪4000元-5000元，可以面聊

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具归位、物料节约及工作区域有序 任职要求： 1.年龄适宜，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可培训上岗，有物业或商业场所保洁经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基本沟通能力 5.学历不限，月休4天，8小时工作制，7:30-4:30，包午饭，不包住，节假日翻倍，高温补贴

招学校保洁2名，，年龄在50～55岁；身体健康，品行端正，有相关工作经验者优先考虑。工作日每日免费早餐和午餐，双休，上班时间早上7：00——下午4：00。

岗位职责： 1.负责家庭或指定区域日常清洁与整理，确保环境整洁卫生。 2.按照客户需求完成餐食准备，保证食物卫生与口味。 3.协助客户完成日常家务事，提供贴心服务。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好学习能力，能够不断改进学习方法

长期招聘医院工作的日常保洁员，要求年龄65周岁以下，认识字，工作勤快。工作时间8-12小时（视具体工作分配），公司提供工服和所有工具。工资4000-5500。可提供宿舍，签劳动合同，可以交社保。也可以直接到医院来找我（钱主管）。

要求有耐心，干活仔细，形象穿着得体，普通话沟通正常。

杭州余杭招聘10名保洁、家电清洗等； 临时工、周期工、长期工，月薪5000-10000+ 年龄：18-60周岁； 身心健康，相貌端正； 有服务意识，良好的工作心态； 手脚麻利，多劳多得。

酒店PA(PublicArea)保洁工作流程 【一]PA工作准备: 1.检查制服和仪表:确保制服整洁、无污渍，佩戴名牌;仪表端庄，头发整齐，面部清洁。 2.领取清洁工具和设备:根据当日工作安排，从仓库领取所需的清洁 工具、清洁剂和其他相关设备。 3.了解工作区域和任务:了解当日需要清洁的区域和任务，根据酒店 的清洁标准和要求制定工作计划。 [二]PA公共区域清洁: 1.大堂清洁: a.扫地、拖地，确保地面无灰尘、无污渍。 b.清洁大堂家具，包括沙发、茶几、桌子等，保持表面光洁。 c.清洁玻璃门窗，确保透明无污渍。 2.走廊和楼梯清洁: a.扫地、拖地，确保走廊和楼梯地面干净。 b.清理走廊和楼梯两侧的垃圾桶，更换垃圾袋。 c.检查并清洁楼梯扶手和栏杆。 3.电梯间清洁: a.清洁电梯内外墙面、地面和天花板。 b.清洁电梯按钮和操作面板。 c.定期清洁电梯内部通风口和照明设备。 4.卫生间清洁: a.清洁马桶、小便池和洗手台，确保无污渍、无异味。 b.更换卫生纸、洗手液等卫生用品。 【四]PA收尾工作: 1.检查工作区域:确保所有公共区域都已清洁完毕，无遗漏。 2.整理工具和设备:将清洁工具和设备归位，确保仓库整洁。 记录工作日志:记录当日的工作内容和完成情况，以便日后查阅。 【五]PA注意事项: 1.遵守酒店规定:遵守酒店的各项规章制度，确保工作安全和质量。 2.保持专业形象:在工作中保持良好的职业态度和形象，为客人提供优质的服务。 3.关注细节:注重细节，确保公共区域的清洁度和卫生状况达到酒店标准。 通过以上流程，酒店PA工作人员可以有效地完成公共区域的清洁和 维护工作，为客人提供一个干净、舒适的环境。同时，工作人员还需 要根据实际情况灵活调整工作流程，确保工作的高效性和质量。