详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

【安美集团“寻人启事”｜销售工程师，敢来挑战制造业高薪吗？】 安美集团，20多年深耕润滑、清洗、防锈领域，稳居润滑油行业国内前三、广东制造业500强，实力雄厚！东莞多个镇区设岗，可就近安排工作，通勤便利，生活更轻松！ 【你要做的事】： •负责区域内工厂客户的开发与维护，推广公司的8大类产品（包括设备润滑油、金属加工液等），服务覆盖66个制造细分行业； •通过电话沟通、参展拜访、线上拓展等方式挖掘客户资源，预约面谈并推动签约落地，目标明确，执行直接！ 【我们对你的小要求】： •持有驾照且自有交通工具，大专及以上学历，年龄22-28岁（能力突出者可放宽年龄限制）； •化学、市场营销、机械类专业背景优先，有B端销售经验者更受青睐； •性格外向善沟通，思维敏捷懂应变，积极主动能抗压，渴望收入突破，有事业心！ 【来安美，你能get到】： •行业头部平台加持：在领先企业实战成长，深度接触66类制造企业，积累优质人脉圈； •福利全面到位：五险一金、话费油费实报实销、带薪年假、奖金丰厚，部分区域提供住宿支持； •持续赋能成长：系统化培训体系助力从新手到精英的蜕变，职业能力不断进阶； •晋升通道清晰：销售代表→主任→副理→经理→总监，凭实力步步高升！ 想靠业绩拿高薪、用奋斗闯出未来？加入安美，开启你的高光时刻！

岗位职责: 1.主动开展国内市场的调研工作，掌握行业发展趋势，为业务扩展提供有力的数据支撑； 2.制定并落实市场开拓方案，利用多种途径开发新客户资源； 3.持续维护并深化客户合作关系，通过高效沟通确保客户需求及时响应与满足； 4.参与合同签署过程，跟进合同履约进度，保障产品交付周期与质量达标； 5.定期与团队交流市场信息，协同制定销售策略，提升整体业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场变化； 3.具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 4.工作责任心强，可独立推进销售任务并达成既定目标； 5.熟悉客户关系管理流程，具备相关实践经验者优先。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、有销售岗位工作经验者优先考虑 三、你将获得 无责底薪+绩效奖金+销售额提成（上不封顶）； 购社保，外住补贴，餐补，周末双休

妈妈岗/销售岗/社区岗：2名 职位要求： 1：性别不限，年龄25-40岁，学历不限。 2：日常负责客户跟进、线上推广及促成成交，达成业绩目标并获取奖励。 薪酬待遇： 实行自主薪酬机制，底薪3000-3200，行业领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶！ 面谈定岗定级，最高可晋升至15级，职级越高，底薪与补贴相应提升，欢迎详谈了解~ 公司福利待遇： 1：业绩达标即享晋升通道。 2：定期组织团队建设及团餐活动。 3：享受法定节假日、婚假、产假、年休假及节日礼品等福利。 4：提供一对一全程培训，免费带教上岗。 联系人：李主任

工作职责： 1、在指定区域（万顷沙1条线路，具体负责线路由主管安排）内完成传统渠道客户的日常拜访，积极争取订单达成； 2、持续维护客户关系，提升客情质量，主动拓展新客户资源，助力销售业绩增长； 3、按照公司标准执行产品陈列，确保售点形象生动化并保持良好展示效果； 4、负责所辖线路中公司市场设备的巡查与管理； 5、规范使用各类销售工具，保障业务数据的真实性和准确性。 提供行业内具有竞争力的薪酬福利： 1、月薪范围：7k-8k，收入结构为底薪+提成+奖金+多项补贴，包含450元/月餐补、300元/月高温津贴（6-10月发放）、交通补贴，公司配备线路专用手机并每月充值200元话费； 2、入职即缴纳五险一金，并享受补充商业保险（覆盖员工本人及18岁以下子女），社保与公积金均按广州标准参保； 3、依法享有带薪年假（试用期通过后首年7天，工作每满一年增加1天，最高15天）、法定节假日、婚假、产假、丧假、工伤假、病假等休假权益； 4、可享受结婚礼金、夏季关怀慰问、节日礼品或礼金，高温期间每个工作日发放2支降温饮品； 5、符合条件者年底可获得年终奖金，公司每年4月统一进行薪资评估（有机会上调）。 岗位要求： 1、经验不限，欢迎新人加入，具备快消行业背景或线下客户开发维护经验者优先； 2、身体状况良好，能适应一线外勤工作，踏实肯干，责任心强； 3、有意愿长期发展于快消领域，具备良好沟通能力、反应灵活、执行力高，抗压能力强； 4、需自行配备交通工具（如电动车、摩托车等）开展线路作业者优先考虑； 5、高中及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可申请。 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制，每年组织两次储备主任/经理选拔，面向内部销售团队公开遴选合格管理者。线路督导、办事处经理、区域经理等岗位均为内部晋升，不对外招聘。同时，公司配套丰富的培训支持，包括定期开展的技能提升培训，员工还可通过公司电子学习平台自主获取多样化学习资源。

核心优势： 1. 区域职责明确，服务范围固定； 2. 薪酬提成比例高，收入无上限； 3. 客源稳定，订单周期均为半年或一年以上； 4. 发展路径清晰，所有门店为直营模式，管理区域不扣成本，站长岗位均从基层员工内部晋升，成长空间广阔。 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45周岁； 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工中80%月收入在8000元至20000元之间，普遍薪资水平1-2万元； 三、【工作内容】 1、开展鲜羊奶的摆摊试饮推广及促销活动； 2、开发新客户并维护现有客户关系，负责续订跟进、转介绍等相关工作。 （注：入职初期有专人带教） 四、【上班时间】 工作时段灵活，时间安排自主； 五、【福利】 公司提供住宿支持，并购买商业保险； 六、【免费提供培训】 入职前安排专业岗前培训，涵盖技能提升、产品知识、销售技巧等系统化指导。

1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖面； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户资源，完成既定考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇： 实习生（取得毕业证前）：前两个月为培训期，每月津贴2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一带一导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

一、岗位职责: 1、负责全国区域客户的开发、维护。 2、完成上级下达的销售任务，确定个人销售目标，制定个人销售计划并有效执行； 3、业务精英，有酒水类相关销售或销售行业工作经验及客户资源优先； 二、任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄不限 2、个性积极热情，性格开朗活泼，办事认真、严谨，具备一定的抗压能力； 3：热爱销售工作，想要更高的收入。 三、加入凯缘春团队，您将获得： 工作时间：6天/6.5小时工作制，工作日09：00-12：00，14：00-17：30（12:00-14:00为午膳时间） 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假，平常按国家法定假期放假。 薪酬福利：购买国家劳动法规定的社保，无责任底薪+通讯补贴+新客户奖金+不封顶的抽成。 节日关怀：享有春节、中秋节等节日礼品及结婚、生子、亲属去世等礼金或慰问金 多元化培训：产品知识、行业资讯、营销技巧、客户跟踪、团队管理等全方位培训 老客户分配：跟进、维护老客户，提成不变。

对贸易有了解着优先，最好有经验，能吃苦耐劳

一、工作内容 （1）通过line、whatsapp、Facebook等社交工具接待客户线上咨询，结合客户体重管理需求提供专业建议，制定解决方案，并持续跟进服务进度，维护客户关系，落实售后支持，达成销售任务。 （2）利用公司提供的客户资源，借助网络推广渠道拓展潜在客户群体。 （3）积极参与公司组织的减肥产品促销活动，推动产品销售转化。 二、任职资格 （1）年龄18-36岁，身体健康，对销售岗位有热情 （2）性格积极乐观，具备较强的沟通应变能力与责任意识，富有团队协作精神，目标感强，愿意挑战高收入 （3）期望长期稳定发展，能接受公司安排的专业技能培训 （4）有瘦身、减重、体重管理类销售经验，或从事过护肤品、保健品等品类的线上销售者优先录用 三、薪资结构 无责任底薪+高比例提成（6.5%至8.5%）+额外奖励+超额完成奖，月综合收入8000元以上 四、福利待遇 （1）每月设立优秀业绩奖、目标突破奖，年终发放年终奖金 （2）配备专业讲师开展系统培训，享受带薪学习机会 （3）依法缴纳五险一金 （4）定期举办员工生日会，发放生日礼品，提供结婚礼金、节日慰问品及生育慰问金 （5）每月划拨专项经费支持各部门、各小组组织团建活动 （6）为表现优异的员工提供清晰的职业发展路径和晋升机会

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找挖机顶班云路做、下午要有空联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

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岗位职责： 1、负责对市场进行调查，挖掘拥有市场潜力的地域和客户 2、维护客户，做好新品推进及完成各项业务指标 3、统计客户销售数据，绘制成表格 4、协助组长完成各项工作 任职要求： 1、拥有开拓市场能力和良好的客户服务意识 2、思维敏捷，逻辑清晰，沟通能力佳 3、对办公软件能熟练操作，并利用软件进行数据分析 4、具备良好的职业道德素养，热爱销售，有良好的业务洽谈及沟通协作能力。 薪酬福利： 1、工作7.5小时（9：00-12：00，13：30-18：00），月休4天； 2、享有带薪年假、婚假等福利，提供意外保险+绩效奖金+年终奖金 3、住宿无忧，提供舒适的居住场所，安装有空调、热水器、无线WIFI等； 4、提供丰富多彩的员工活动，各种单项奖励及旅游激励； 5、提供岗位相关的专业培训，有外训机会； 6、为员工提供广阔的职业发展空间，设立晋升通道和轮岗机制。

全职营业员 做事认真细致，有责任心，22 - 。工作时间：轮班制（日均约8小时） 薪资福利:约3500 - 6000元/月，月休3天 工作地址:揭西县棉湖镇兴华路22 - 26号家美服饰(原华三大服饰)

主要对陈皮销售、单丛茶销售有烟茶酒销售业务销售经验的优先待遇为底薪+提成

饿了么外卖招聘市场经理bd 月薪5000-8000不等 岗位职责： 1、开发新入驻商家并维护现有合作商户，构建稳固的区域商业合作关系； 2、洞察商家实际需求，提供定制化运营支持方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实企业制定的运营方针与市场政策，确保各项业绩指标按时完成； 4、快速识别运营中的问题点，并针对性调整执行策略以提升效果； 5、高效响应商家反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升合作伙伴满意度。 职位要求： 1、具备餐饮行业、线下直销或本地生活服务领域工作经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的分析判断能力； 3、认同销售岗位价值，工作积极主动，踏实肯干，富有职业热情与进取意识； 4、心理素质佳，能独立承担指定区域内的业务拓展与市场推广任务。

需要熟悉快销品市场销售，年龄20岁到40岁

销售专员 1、根据公司提供的资源，负责邀约有签约意向的准客户 2、负责处理客户咨询，回复客户问题 3、维护客户关系，协助销售主管完成销售目标，提高客户转化率 4、有销售、客服、前台工作经验优先考虑 5、有较强亲和力、有爱心，善于沟通，有团队精神 6、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供准确信息 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

饿了么外卖招聘市场经理bd 月薪5000-8000不等 岗位职责： 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作落地； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保业绩指标达成； 4、快速识别运营问题，持续调整优化执行策略与工作计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。 职位要求： 1、具备餐饮、线下销售或本地生活服务行业经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通技巧与条理性思维能力； 3、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 4、具备较强抗压能力，可独立承担指定区域的业务拓展与推广任务。

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岗位职责： 1、负责医药产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 3、执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 4、协调内部资源，为客户提供专业的产品咨询与服务支持。 任职要求： 1、医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、积极主动，责任心强，能适应出差。