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面包销售
200-400元/天
销售6-10人日结1-3年学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC
面包销售,地摊经济,工厂直供货源,招带车兼职销售人员,待遇优厚5000-10000保底。
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可适应单休工作安排。
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制。
销售
4000-5000元/月
销售大专
店里配合销售,配合调色,学徒
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司制定的营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理; 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护; 5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经历实践磨砺和市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力实现个人价值;④建立系统化人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:享受年终奖金及阶段性绩效奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制。
销售
200-210元/天
销售1-2人日结经验不限学历不限直销
招聘兼职人员,工资日结,工作轻松 ,有意者联系电话:。
年百顺超市水果销售
2000-4000元/月
销售包住包吃1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班
超市水果销售员
销售代表
3000-8000元/月
销售经验不限中专/中技肥料销售农药销售农资销售
岗位描述: 负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户; 开展产品宣传与推广工作,持续维护并开拓销售渠道; 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保按时达成; 参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案; 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。 任职资格(专业及相关要求): 农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者优先,持有C1驾照; 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力; 能适应基层工作环境,责任心强,富有进取心,熟练使用常用电脑办公软件。 无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业有热情,并愿意长期投身农业发展!
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径:支持管理与专业双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制。
销售主管促销员饲料销售员
食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区(粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等)日常运营管理,保障商品充足、陈列规范、区域整洁。,负责商品订货、补货、库存管控,做好盘点工作,有效控制损耗,优化临期与滞销商品处理;执行公司促销活动、价格调整及陈列标准,优化排面、地堆、端头布局,提升销售与毛利;管理食品区员工及促销员,合理排班分工,做好带教与日常考核,提升团队执行力;严格落实食品安全管理制度,做好保质期管理、卫生清洁及三防工作,配合各类检查;对接采购、供应商及门店各部门,完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报;关注销售数据与市场动态,及时提出商品调整、促销优化等建议。,3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验,熟悉食品品类及营运流程,具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力;有团队管理经验,沟通协调能力强,执行力与责任心突出;熟悉食品安全相关法律法规;熟练使用Excel及商超进销存系统,熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上,持有有效健康证,高中及以上学历
海口
4月18日 00:15拨打电话
海南三亚要一烧烤师傅9000一个月休息2天不修补工资,做事手艺好可以+。包吃包住联系电话
9000元/月
烧烤1-2人月结
海南三亚 要一烧烤师傅 9000一个月休息2天不修补工资,做事手艺好可以+。包吃包住 联系电话
三亚
4月20日 12:03拨打电话
海南海口琼海招空调安装师傅
空调安装
海口琼海招空调安装师傅
海口
4月20日 12:03拨打电话
海南海口秀英区招铝模调校两个
400-500元/天
铝模调校长期1-2人完工结算
海口市秀英区招铝模调校两个
海口
4月20日 12:02拨打电话
芒果凤梨分拣员
260-310元/件
分拣免费培训包住6-10人周结全职兼职分拣打包
主要做芒果的分脸和凤梨的分拣工作
三亚崖州区招幕墙安装、门窗安装/塞缝、打胶
300-400元/天
塞缝打胶幕墙安装门窗安装1-2人
三亚市崖州区招幕墙安装、门窗安装/塞缝、打胶
三亚 崖州区
4月20日 12:02拨打电话
其他销售职位
3000-8000元/月
其他销售3-5人保健品
1。负责客户接待,维护和服务,产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐
酒水销售底薪7K起
7000-10000元/月
销售6-10人经验不限学历不限提成高门店销售阶梯式提成
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息,协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力 4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
销售客服中控员饲料销售员
岗位名称:销控谈价员; 岗位要求:1. 具有良好的谈判能力和销售技巧;2. 熟悉市场动态,有较强的市场分析能力和客户服务意识;3. 具备一定的团队协作精神和沟通能力。 薪资待遇:佣金为1个月100%,具体薪资根据销售业绩和谈判能力而定。注:以上内容仅根据您提供的信息进行简化整理,实际岗位详情和薪资待遇可能与简化内容有所差异。如需了解更多信息,请直接与招聘方联系确认。
深圳
4月20日 10:10拨打电话
家具兼职销售
500-510元/件
销售1-2人学历不限
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排,积极主动,踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
合伙人
1000-21000元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限销售工业厂房售电储能光伏发电电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB
欢迎各界行业精英加入,我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛,佣金丰厚,结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪,共拓蓝海市场,伙伴集团期待您的加入,携手共创财富未来。
销售专员包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无经验每周可预支工资的10%接受学生实习生门店销售快消品进出口贸易无经验要求
中免集团招长期兼职: 中免集团·三亚国际免税城|销售兼职招聘 工作地点:三亚海棠湾北路118号 三亚国际免税城 年龄17-35岁 薪资待遇: - 工资月结,,每周可预支工资 - 日常:150元/天; 工作时间:两班倒 - 早班:9:30–18:30 - 晚班:13:30–22:30 含工作餐(30元/人/天餐标)每天会发饭卡。 岗位职责:协助门店销售工作:售卖免税商品,商品打包、客流限流、防损防盗、货品陈列、现场秩序维护等工作 其他福利:市内班车接送、提供工作餐 学生实习生可以开实习证明。 线上面试通过后,次日到店上班。(不用体检)
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公金融产品无经验要求氛围好,晋升广,收入高其他行业
一、工作内容:电话沟通,微信跟进 1. 利用电话、网络等渠道主动开发客户资源; 2. 深入挖掘客户需求,为潜在客户匹配合适的服务方案; 3. 持续优化个人沟通话术,提升转化效率,积极推动签约达成; 4. 做好新老客户维护,通过学习掌握专业知识,及时响应并解决客户疑问,打造稳定持久的合作关系; 5. 注重职业形象,维护公司声誉,严格执行公司各项规章制度; 二、任职要求: 1. 具备初中及以上学历,有销售从业经历者优先考虑,无经验者录用后公司将提供系统化专业培训; 2. 服务意识强,态度积极,具备基本的语言表达与沟通能力; 3. 工作踏实认真,热爱销售岗位,具备团队协作精神,能快速融入集体。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:无责任底薪3100+1000绩效+提成(10-60%)+日常各类激励奖金+话费补贴,保底收入四千元,综合月薪可达八千元以上; 2. 休假安排:月休采用大小周制度(单双休交替),法定节假日正常休息; 3. 工作时间:每日9:00-19:00(中午12:00-14:00休息两小时),上午11:00及下午16:00各安排十五分钟工间休息; 四、发展路径: 从初级融资经理起步,可逐步晋升为高级融资经理、储备干部、团队主管、分公司副总至分公司负责人,全部岗位内部选拔晋升。欢迎有梦想、敢挑战高薪的你加入,无论是否新手,均有专人指导带教,助力冲击年入30万目标
网络销售20人以上经验不限学历不限
个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超法定利率部分,制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件:25周岁及以上,具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力: -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格:坚守合规准则,具备自主学习与持续进化意识
嘉士伯儋州经销啤酒业务员
3000-9000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售回款提成TOCTOB快消品面销/陌拜经验
啤酒业务员,主要对接餐饮商超业务工作,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验3到5年
电话销售专员
1.5-3万元/月
电话销售1年以下学历不限客户邀约其他产品/服务企业(To B)其他电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1. 完成电话销售目标,有效邀约客户到店咨询。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力; 2. 热爱电话销售工作,能适应快节奏的工作压力; 3. 有较强的责任心,可按时达成电销业绩任务。
业务员
4000-8000元/月
销售专员包住包吃保险高温补贴餐补1-2人1-3年中专/中技地推销售较多出差销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
有业务团队精神,能吃苦耐劳,服从管理!!有五金,灯具销售工作经念优先!工作面议!
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径,扩大断供保房项目的影响力,吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力出众,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,容得下委屈,经得起挫折,守得住信念,我们的旅程就可即刻启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中电话销售软件/企业服务产品其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
一、任职要求 1. 具备销售能力:有相关销售经验者优先,能够适应电话或网络销售模式; 2. 抗压能力强:具备较强的自我激励意识,渴望高收入,能承受工作压力。性别不限; 3. 年龄******,性别不限 二、岗位职责 1、利用网络渠道及工具开展产品推广与宣传,对接客户并完成签约; 2、收集和整理客户信息,建立并完善客户资料档案; 3、制定个人销售方案、执行销售计划,并达成既定业绩指标; 4、前期以电话开发客户资源为主,后期转为以线上维护客户为主,办公地点固定,无需外出跑动; 5、公司拥有自主品牌,提供成熟产品支持。 三、薪酬福利: 1、薪资构成:底薪+高额提成+绩效奖金+五险一金,综合年收入10万元以上; 2、员工福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩奖励(涵盖科技礼品、现金红包、国内外旅游等); 3、系统化培训体系:涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业价值观等内容; 4、多样化团队活动:如节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等; 5、晋升通道顺畅:可快速晋升至主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间: 冬令时 8:30-12:00;14:00-18:00(午间休息两小时) 地址:海口美兰区恒庆商业广场2楼
服装导购社保月结全职热爱服装行业销售额提成门店销售基本坐班TOC
诚聘英才 《花语坊》女装专卖店虚位以待 导购 月均3500~6000元 店长 月均5000~10000元 督导 月均8000~15000元 职等你来,加入我们,共创业绩 有意者店内面试,有经验者优先 电话: 地址:东方市八所镇解放西路文化馆一楼《花语坊》女装专卖店
销售员
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话沟通,建立长期稳定的合作关系 5.配合团队完成销售数据整理与业绩分析,优化销售策略 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力与执行力,愿意接受新知识与技能培训 4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成日常工作报告 5.工作地点需服从公司安排,适应阶段性外出拓展业务
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