
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理;
4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行;
6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够适应单休工作安排。
销售代表
3000-8000元/月
销售经验不限中专/中技肥料销售农药销售农资销售
岗位描述:
负责区域内产品的销售及回款管理,维护现有客户关系,对接并拓展经销商网络,积极开发新客户;
开展产品宣传与推广工作,持续维护并开拓销售渠道;
制定切实可行的月度、季度及年度销售目标,并确保按时达成;
参与市场策略的规划与执行,明确市场定位与运作方案;
负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。
任职资格(专业及相关要求):
农业类院校毕业者优先考虑,具备1年以上销售工作经验,有农业领域或快消品批发从业背景者优先,持有C1驾照;
具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力;
能适应基层工作环境,责任心强,富有进取心,熟练使用常用电脑办公软件。
无本行业经验者亦可培养,只要对农资行业有热情,并愿意长期投身农业发展!
销售主管促销员饲料销售员
食百主管
能适应商超倒班及节假日加班节奏
薪资面议
全面负责超市食品区(粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等)日常运营管理,保障商品充足、陈列规范、区域整洁。,负责商品订货、补货、库存管控,做好盘点工作,有效控制损耗,优化临期与滞销商品处理;执行公司促销活动、价格调整及陈列标准,优化排面、地堆、端头布局,提升销售与毛利;管理食品区员工及促销员,合理排班分工,做好带教与日常考核,提升团队执行力;严格落实食品安全管理制度,做好保质期管理、卫生清洁及三防工作,配合各类检查;对接采购、供应商及门店各部门,完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报;关注销售数据与市场动态,及时提出商品调整、促销优化等建议。,3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验,熟悉食品品类及营运流程,具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力;有团队管理经验,沟通协调能力强,执行力与责任心突出;熟悉食品安全相关法律法规;熟练使用Excel及商超进销存系统,熟练使用Excel及商超进销存系统
25岁以上,持有有效健康证,高中及以上学历
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
销售运营助理税务饲料销售员
商贸运营专员
1、教育背景和工作经验:本科及以上学历优先,具备1年以上相关工作经验;2、专业/技能证书:国际贸易、商务英语、供应链管理、物流管理类专业优先;熟练使用Excel、企业、飞书等办公工具,以及豆包、千问等AI工具;3、熟悉进出口报关流程及海关编码,具备外贸单证制作能力;有大宗商品贸易经验加分;4、有优秀的沟通协调能力,能与客户、合作伙伴顺畅对接,并具备一定客户拓展能力;5、具备一定英文书面能力者加分(能独立处理英文邮件及贸易单证)。1、进出口贸易执行:负责公司大宗商品及一般商品的进出口业务全流程操作,包括报关资料准备、与报关行及货代对接、跟踪货物物流状态,确保货物按时安全抵达指定地点;2、合同与单证管理:负责制作和审核商业发票、装箱单、提单等贸易单证,确保单证规范完整,满足海关、银行和税务要求;3、境内外销售协助:协助开拓以海南为核心的国内外大宗商品及一般商品买家和供应商资源,跟进订单执行及回款情况。
薪资福利:6000 - 10000元/月,社保公积金+年终奖+带薪年假,外资企业国际化平台、早期成员晋升优先通道
工作地址:海南省海口市琼山区国兴大道南天盈广场1917办公室
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完善的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献度评估发放,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
销售主管促销员饲料销售员
食百主管 岗位职责: 1、全面负责超市食品区(粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等)日常运营管理,保障商品充足、陈列规范、区域整洁。 2、负责商品订货、补货、库存管控,做好盘点工作,有效控制损耗,优化临期与滞销商品处理。 3、执行公司促销活动、价格调整及陈列标准,优化排面、地堆、端头布局,提升销售与毛利。 4、管理食品区员工及促销员,合理排班分工,做好带教与日常考核,提升团队执行力。 5、严格落实食品安全管理制度,做好保质期管理、卫生清洁及三防工作,配合各类检查。 6、对接采购、供应商及门店各部门,完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报。 7、关注销售数据与市场动态,及时提出商品调整、促销优化等建议。 任职要求: 1、年龄25岁以上,高中及以上学历,持有有效健康证。 2、3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验,熟悉食品品类及营运流程。 3、具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力。 4、有团队管理经验,沟通协调能力强,执行力与责任心突出。 5、熟悉食品安全相关法律法规,能适应商超倒班及节假日加班节奏。 6、熟练使用Excel及商超进销存系统,诚信正直,无不良从业记录。 薪资面议 联系方式:
海南海口龙华区芳疗师1.熟悉基本按摩手法,具备1年以上相关工作经验。2.持有芳疗或相关技能
5500-10000元/月
理疗师包吃月结
芳疗师
1.熟悉基本按摩手法,具备1年以上相关工作经验。2.持有芳疗或相关技能证书者优先。3.无销售性质,专注技术服务。4.注重个人形象与卫生,认同百通‘专业、贴心、高效’的服务理念,具备团队协作精神。1.为顾客提供专业的芳疗按摩与推拿服务。2.根据客户需求进行个性化调理,提升客户体验。
薪资福利:1.综合薪资:5500—10000元/月。2.包工作晚餐。3.多劳多得,收入与技能和服务质量挂钩。
工作时间:月休4天,具体班次面议。简历投递邮箱:(请备注岗位+姓名)
工作地址:1.海南省海口市龙华区解放西店2.海南省海口市龙华区龙湖天街店3.海南省海口市龙华区吾悦广场店
种植工
主要搞玉米,南瓜弄活之类的,能吃苦耐劳的联系,听安排,工资随时都可以结,工资200-450之间,有意来电,几个人一伙最好,
海南澄迈自建房,要一个做小工搅拌机扮灰300一天,住在工地,不包吃,必须今天能到场
300元/天
小工1-2个月包住1-2人
澄迈自建房,要一个做小工搅拌机扮灰300一天,住在工地,不包吃,必须今天能到场
销售饲料销售员
诚邀有能力、想赚钱的你加入我们!
任职要求
1. 具备鞋子零售相关经验,熟悉鞋类销售流程
2. 执行力强、责任心重,擅长连带销售,能主动挖掘客户需求
3. 懂销售技巧,能吃苦耐劳,具备较强抗压能力
4. 年龄要求 25-40岁
薪资待遇
✅ 提成 5-6个点,多卖多得
✅ 底薪 + 绩效 + 奖金,综合薪资 5000-8000元
✅ 晋升空间广阔,能力出众者可快速晋升管理岗位
工作地点
东莞东城万达店 / 东城海雅店 (两店可选)
联系方式
黄经理:
(只接受电话联系,非诚勿扰)
销售兼职饲料销售员
招募兼职2名,20-30岁
排班时间:- 10:30-22:00
要有轻奢销售经验;
薪资:26/时薪 8小时/天;
月结打卡,需现场面试;
工作地点:杉杉奥特莱斯中牟店
联系电话:
销售销售经理饲料销售员预算员
招聘:业务副总
薪资:30K-50K
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,将公司内部管理制度化、规范化,积极配合、协助销售总监带领团队完成公司下达的各项销售任务。
2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施
3、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度。
4、负责公司业务拓展,参与大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督,完成销售计划及回款任务;
5、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
任职资格:
1、五年及以上工作经验,年龄30-50岁。
2、具备丰富的营销和销售知识,良好的培训能力,优秀的组织协调力,良好的销售能力,高度的工作责任心,良好的人品和个人素质。
3、具备发现问题解决问题的能力,能够从公司体系角度思考和解决问题,管理风格灵活机动,能以身作则带领团队完成工作目标。
4、具有较强的洞察力,思路清晰完整,具有独自打造团队的能力。
5、熟悉电源、适配器行业,对IC、MOS管、二三极管、电解电容等电子元器件应用销售具有丰富的经验和资源。
合伙人
1000-21000元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限销售工业厂房售电储能光伏发电电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB
欢迎各界行业精英加入,我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛,佣金丰厚,结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪,共拓蓝海市场,伙伴集团期待您的加入,携手共创财富未来。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
渠道业务经理
1-1.5万元/月
渠道销售社保交通补助生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售门店销售较多出差回款提成TOCTOGTOB企业服务消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
工作地点: 海南省
· 海口区域(负责海口及周边)
· 三亚区域(负责三亚及周边)
· 东线区域(负责琼海、万宁、文昌等)
· 东线区域(负责琼海、万宁、文昌等)
· 西线区域(负责儋州、东方、洋浦等)
· 中线区域(负责五指山、琼中、屯昌等)
【岗位职责】
1. 渠道开发与维护: 负责所辖区域内五金店、建材市场、装修公司、工长等渠道客户的开发与拓展,建立并维护良好的客情关系。
2. 产品销售与推广: 执行公司的销售策略,完成公司下达的月度、季度及年度销售指标;负责公司代理产品的铺市、陈列及新品推广工作。
3. 市场信息收集: 关注市场动态及竞品信息,定期反馈市场行情、客户需求变化,为公司决策提供依据。
4. 售后服务处理: 协助处理客户关于产品质量、物流配送等方面的咨询与投诉,提升客户满意度。
5. 品牌形象维护: 在所辖区域内树立并维护公司及代理品牌的良好形象,提升品牌知名度。
【任职要求】
1. 基础条件: 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;年龄25-40岁,男女不限。
2. 工作经验: 至少2年以上建材、五金、装修装饰材料行业销售经验。(硬性条件)
3. 区域要求: 熟悉海南省建材市场,近三年内有应聘区域(海口/三亚/东线/西线/中线)的实际工作经验者优先考虑。(自带客户资源者优先录用)
4. 核心能力:
· 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力。
· 具备良好的抗压能力,能适应在所辖区域内高频次的出差或拜访客户。
· 具备基本的办公软件操作能力。
5. 其他: 自备交通工具(如电动车或汽车)者优先,公司提供相应补贴。
【福利待遇】
· 薪酬结构: 提供极具行业竞争力的薪酬:
· 试用期: 无责任底薪 + 高额提成
· 转正后: 底薪 + 绩效奖金 + 高额提成
· 综合年薪:优秀者年收入可达 10万-20万
· 工作时间: 周一至周六 :8:30-18:00
· 员工福利:
· 入职即购买五险
· 交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴;
· 节日福利(春节、中秋等)、员工生日会;
· 定期团建活动及专业的内外部培训;
· 广阔的晋升空间:业务经理 → 区域主管 → 销售总监
全国招合伙人/多复购率高/月入2W+
1-1.5万元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售按单提成TOCTOB企业服务面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验小红书营销微信营销
全国合伙人/全国市场可做/月入3W+
职位详情
[核心优势)1,市场刚需:针对年收入10万+群体,退税服务需求明确,客单价高,复购率高;2,零成本启动:无需资金投入,提供完整培训+专业财税工具支持;
3,高额分成:当日收入300~5000
4,灵活模式:兼职/全职均可,时间自由,通过现有资源裂变客户(不坐班)[您需要做]
推广个人所得税退税服务(目标客:企业高管创业者,自由职业者等正常纳税人):
通过人脉资源,社群或行业圈层精准触达高收入人群;协助客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。[我们需要您]
在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽)
认可长期价值,拒绝短期投机。[收益说明]
按单笔订单分成,结算透明(支持查看后台数据)推荐其他合伙人额外奖励(非层级制,合规合法)优秀者可升级为区域合人,享受团队分红。合规声明
平台规则提示:1。本项目为正规财税服务合作,不涉及传销/资金盘;2。无任何入职费用,收益仅通过服务分成获得;3。所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。
感兴趣 继续沟通 V幺爸二 玲玲三路 就是删吴
海韵广场城市衣柜服装导购
4000-6000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成门店销售
1.年龄18-30岁,1米60以上,穿中码小码,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有服装零售、快消行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 学历不限,热爱时尚行业,有较强责任心和抗压能力
月薪保底3200+业绩
月休三天
高薪销售 底薪4000(未开单照发+高提
4000-9000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限客户邀约客服经验售后服务普通话标准企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强
公司直招!!!非中介!!!我是企业直聘负责人!!五险一金!!!
无责4000!!!学历不限!!!经验不限!!!
[薪资福利]
4000元无责任底薪(无业绩考核要求 不设虚假指标)+20%至40%提成+额外奖金(3000-30000元)双重收入+五险
平均月收入约1万元,表现优异者月薪可达3万元以上
早九晚六 周末单休 法定节假日带薪休假 无需加班
有销售从业背景者优先考虑!!!
[职位描述]
1、接待线上主动提交贷款申请的客户咨询
2、收集并分析客户需求,匹配最优融资方案(已有获客渠道,仅需协助邀约到店)
3、为客户提供专业高效的贷前支持服务(无需自行拓客)
话务专员 无责任底薪+五险一金
现代渠道门店专员/主任
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5年本科代理商/经销商
岗位职责:
1、依据现代渠道及分公司销售战略与规划,分解销售目标,确保销售任务达成;
2、结合公司KA发展战略,制定区域KA发展方案、销售目标及资源投入计划,持续维护KA客户合作关系;
3、组织实施促销方案,推进各类市场活动的落地执行;
4、协调处理内外部投诉与突发情况,配合总部及区域日常工作的对接与落实;
5、熟练掌握门店各项运营流程,深入理解各环节操作逻辑,及时提出优化建议并推动实施;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、市场营销、工商管理、策划或相关专业背景,具备5年快消行业工作经验及经销商管理经历;
2、具备优秀的沟通协调、谈判技巧、客户管理、市场研判、数据分析、执行力、活动策划能力及客户服务意识
销售专员包住学历不限
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾万宁工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
酒水营销员
6000-7000元/月
酒水销售包住包吃3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
海南海口导购有女装销售经验一年以上。沟通能力强。搭配能力强。薪资福利:4000-6000招
4000-6000元/月
服装导购月结
导购有女装销售经验一年以上。沟通能力强。搭配能力强。薪资福利:4000-6000招工人数:2名
海南海口招聘:服装销售周末双休薪资:3k—7K元1.负责使用、销售管内衣日用品2.了解顾客
3000-7000元/月
服装导购月结
招聘:服装销售周末双休
薪资:3k—7K元
1.负责使用、销售管内衣日用品
2.了解顾客印象销售业绩
3、负责客户购买后的跟进工作,做好售后服务
4、完成上级领导安排的临时工作。
5.热爱销售,具备团队精神,有责任心。
栏目概述
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