该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

岗位职责： 1.负责3-12岁项目式教学中心课程产品的推广与销售，面向家长群体开展专业教育咨询与需求匹配 2.开发并维护本地潜在客户资源，通过地推、社群运营、公开课邀约等方式拓展生源渠道 3.协同校区教师及运营团队，参与试听课组织、学习规划制定及签约转化全流程 4.定期回访已报名学员家庭，提升续费与转介绍率，助力加盟店业绩持续增长 5.准确录入客户信息及跟进记录，按时完成销售目标与周/月度工作汇报 任职要求： 1.热爱教育行业，认同项目式学习理念，有亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础销售意识与服务意识，能适应灵活工作节奏，有教育、母婴、社区类销售经验者优先 3.学历不限，高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 工作地点为全国各加盟校区所在地，需具备本地生活或资源基础 5. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与成长型思维

一、公司与产品亮点 身处AI教育前沿，公司核心产品课帮帮AI人工智能系统，携手腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等众多行业领军企业共同研发，依托强劲的技术实力与显著的提分成效，正推动学习方式的全新升级！市场潜力巨大，引领教育发展新方向！ 二、薪资待遇 1.底薪：阶梯式底薪（4000-8000-1.2w-2w），完成1-2单即可迈入8000元/月档位，业绩越突出，底薪越高，未开单也有4000元纯无责底薪保障，安心无忧！ 2.提成：7%-10%，销冠月入10万+触手可及，更有同事实现单月税后收入106万元！ 3.奖金：多样开单激励、日常红包奖励不断，收获惊喜连连。 三、工作内容 1.通过电话、网络及招商会等多种方式，精准识别潜在加盟商，推广AI智习室项目，促成合作落地。 2.深入了解客户诉求，提供专业且个性化的加盟解决方案。 3.持续跟进客户动态，维系良好合作关系，高效达成销售目标。 4.联动公司各部门，优化服务流程，提升客户满意度与长期粘性。 四、任职要求 1.热衷教育招商事业，对销售充满热情，追求高收入挑战。 2.年龄20-39岁，不限性别，具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。 3.具备敏锐的市场感知力、客户服务意识和责任心，能独立应对并解决问题。 4.拥有良好的团队协作态度，敢于创新突破，适应快节奏工作环境。 五、工作福利 1.法定节假日正常休假，享受长达20天的春假，工作生活轻松平衡。 2.多项带薪假期覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假及年假。 3.晋升通道畅通，从组长到招商经理再到招商总监，管理岗位等你来竞逐。 4.全国设有12个直营分公司（苏州、四川、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都等）。

面销，地推，线上，线下，陌拜，网络销售，电话销售，资源销售

急招舞蹈室销售一名： 岗位职责： 一、主要负责客户成交和维护 二：配合工作室安排的工作。 综合薪水：6000到一万 任职要求： 1、年龄40岁以下 2、思维敏捷，善于沟通、交流、表达； 3、配合管理，懂得团队合作 4、为人踏实靠谱 5、有销售经验

招聘：门窗销售业务员（数名） 工作地点：成都温江 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+节日福利，上不封顶 工作时间：8:30-18:00，月休4天 岗位职责 1. 负责断桥铝/系统门窗、阳光房等产品销售推广 2. 门店接待、小区拓客、开发装修公司/设计师渠道 3. 客户跟进、报价、签单、订单与售后协调 4. 维护老客户，提升复购与转介绍，完成销售目标 任职要求 1. 男女不限，22-45岁，学历不限 2. 沟通表达好，有责任心，能吃苦，抗压强 3. 有建材/门窗/家居销售经验优先，无经验可带薪培训 4. 会开车、有本地资源者优先录用

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

只看能力！重视创新！倡导交流与共同成长！诚邀有志之士加入我们！！！！！！ 我们专注于假发招商，采用线上网络与线下门店双轨运营模式，介意者请勿打扰！！！ 发展通道：健全的晋升机制，专员-主管-经理（高比例提成+绩效奖励+上不封顶） 岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘潜在招商客户，建立并持续更新客户信息档案。 2.与意向客户对接，清晰传达招商政策、合作方式及项目亮点，推动合作进程。 3.全程跟进招商项目，协调内部资源处理客户需求，保障合作顺利实施。 4.汇总市场动态与竞品情况，定期提交招商数据与分析，助力策略优化。 5.完成领导安排的其他招商相关任务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.能力要求：具备良好的市场敏感度、语言表达与谈判技巧；可独立开拓客户，适应一定强度的工作节奏。 3.其他要求：具有较强的客户服务意识和团队协作态度。无经验者可由商学院专业导师带教赋能，无需担忧。

销售 岗位职责 1.上午驻守公司，高效响应客户询价，精准进行订单报价，细致处理和整理订单信息，全程跟进订单配送。 2.下午外出开展客户关系维护工作，通过定期拜访、交流互动等，巩固与客户的合作纽带，挖掘新业务契机。 3.负责回款工作，依据合同约定及时与客户核对账目，积极推动款项回收，降低资金风险。 4.妥善处理客户售后问题，协调内部资源，为客户提供满意的解决方案，维护公司良好口碑。 任职要求 1.责任心强，对工作各个环节高度负责，确保订单处理、回款等工作准确无误推进。 2.做事细心，能敏锐捕捉客户需求和情绪，在报价、信息整理等工作中做到精细无差错。 3.具备优秀的沟通表达能力，与客户建立良好互动，维护长期稳定合作关系。 4.拥有较强的抗压和应变能力，从容应对客户问题与突发状况。 5.具有强烈的团队精神，乐于与团队成员分享经验、协作互助，共同为实现团队目标努力。

【岗位职责】 1、主要负责都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪及双机场等地点的乘客接送 2、公司配备专业车管人员负责车辆保养与维修 3、表现优秀者有机会晋升车队管理 【职位要求】 1、年龄21-65岁，C1/C2驾照，驾龄满2年半，能熟练使用导航 2、无不良驾驶记录、重大事故及交通违章，具备安全意识和服务意识 3、为人踏实忠厚，责任心强 【薪资福利】 1、保底收入7300-9000元，月休4-6天，可自行安排休息时间 2、提供交通补助和饭补

遂宁市射洪市招拆除/运渣，打杂铝工一名，年龄50岁以下，工资每天200元，现金每天结清，工作地点，射洪市市内，有时偶尔随车去遂宁

招装修小工1-2名，13号开始工作

遂宁市大英县招工地小工/杂工协助一起安装玻璃 一天的活下班拿钱200

长期招叉车、挖机、铲车司机，欢迎询职，电话

男女不限，年龄18-45岁， 肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(新手会有专业的优秀师傅一对一带，只要您愿意学，基本没有问题)

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招销售人员

线上成交客户

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌

（一）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实努力； 4、拥有较强的责任感与风险把控意识； 5、自我管理能力强，工作积极主动； 6、能合理判断任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责： 1、开展新旧卡车相关的金融业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、交接贷款合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪资结构：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

招电话销售

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象标准化建设与优化； 4、策划并落实辖区内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者可适当放宽条件； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

射洪各乡镇联系农户出租屋顶

公司提供号码，简单询问客户需求即可！上班简单，底薪加提成！有社保，国家节假日正常休

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1. 畜禽兽医（猪牛羊鱼） 2. 工作地点位于四川省遂宁市高新区物流港

【成都外区/BD精英/15-23K/五险一金】 新零售智能柜领军企业—丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 强大供应链支撑，标准化运营体系，专注为企业打造个性化、全流程员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，行业领先，发展空间广阔！ 本岗位专注负责成都外区（龙泉、双流、温江等郊县区域） 【15K-23K高薪等你来挑战】 成都外区岗位：基础薪资4900元（含绩效1500元）+阶梯式提成300-600元/台+季度奖励3000元+高销售激励450元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K+；团队内成熟BD人员每月稳定收入15K-23K 社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至18:30，外勤作业支持多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升储备主管，对应绩效补贴最高达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐楼走访等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活及日常客户沟通维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米办公区域，后续由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业地推经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗