该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入

【公司简介】 公司成立于2019年，专注于为客户提供建筑工程师职称申报、评审及代办服务。 【工作内容】 1、根据公司每日分配的客户资源，通过电话沟通确认客户意向，并添加微信，借助线上平台建立联系，推广公司相关产品与服务 2、运用微信等社交工具进行客户关系的维护与持续拓展 3、参与社群及用户运营工作，提升用户的参与度与粘性 4、指导学员了解当地政策及相关规定，及时回应学员在线咨询问题，制定切实可行的职称申报方案，保障评审流程顺利推进 5、客户主要来源于公司前期广告投放所积累，整体意向度较高，成交率相较传统销售模式更具优势 【薪资待遇】 底薪3600+提成+每月不定期奖金，表现优异者可当月转正。综合月薪普遍在4K-6K，能力突出者收入上不封顶。 【上班时间】 早9:30-晚18:00，周末双休，法定节假日照常休息！！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力强者可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通能力与服务意识，有强烈的事业心和赚钱动力 3、对建筑工程领域有一定认知，具有较强的客户服务思维 4、能独立开展线上营销活动，具备一定市场敏感度，乐于学习与自我提升 公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，管理模式扁平高效，无复杂办公室政治

广阔的发展空间、公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 我们公司福利好，待遇高，期待你的入驻。

无责底薪4-5k 5-10个点的高提成 （基本薪资2-4w），这个岗位人员半年内没有低于1.5w的。 不用打几百个电话，没有要求，没有各种罚款 想清零负债的来！公司稳定，工作稳定，节假日正常放假，发薪日10号

岗位职责： 1、负责线上客户资源的开发，完成客户的对接与日常维护，深入挖掘潜在需求，做好客户关系管理，确保销售目标的实现； 2、全面跟进项目执行流程，统筹协调内外部资源，及时应对并解决项目推进中的各类问题； 3、持续学习产品知识与业务技能，熟悉科研应用场景及相关行业背景信息。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售工作经验，有高校或科研领域客户对接经历者优先； 3、具备较强的自主学习能力，良好的沟通表达技巧，富有责任心及团队协作精神。 朝九晚六、双休、社保公积金、下午茶、节日福利……

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄30岁以下，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

【人就应该多待在没有天花板的地方，青春没有售价，世界很大，要多出去看看！】 公司有公费出差，边旅游边赚钱，没做过销售也没关系，我们公司有业务高手一对一带你教你，同时可以锻炼自己的口才胆量等综合能力。又可以赚钱又可以旅游又可以提升能力！ 【团队简介】: 大家都是00后96后的年轻人，关系都非常好噢，不光是同事，下班更是一家人，平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业； 【薪资福利】看过来: 试用期无责底薪5000元+提成3%-15%+奖励+福利。（只有一个月试用期，自动转正，没有业绩考核，学习为主） 转正后有责8000+提成30%到40%+现金奖励。 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。 正常干：8000-10000元／月； 努力干：10000--30000元／月； 拼命干：50000元／月以上（不封顶） 【免费住】 1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销！ 2、宿舍提供晚饭，零食、水果、甜品、饮料。 【开心乐】 1、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 2、奖励丰富:苹果手机、小米电子产品、手办，周边，盲合、智能投影仪、相机、黄金、化妆品、护肤品、品牌衣服鞋子包包腰带手表等奢侈品（只有你想不到没有公司给不到的） 3、生日也有专属于你的生日蛋糕，礼物及其他现金红包等， 4、公司为员工缴纳相应五险。 5、节假日礼品:端午、中秋、等重要节日都为每位伙伴准备精美礼物礼品。 6、过年红包,拜年礼,年终奖金,家人礼物! 【疯狂玩】 1、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、钓鱼、麻将、台球、摄影写生绘画、图书馆读书日、漫展、演唱会、音乐节、等等。 2、每年4次省内外旅游团建活动，(六月张家界大峡谷天门山旅行，七月川西自驾，鹧鸪山滑雪行、十月三亚亚龙湾耶梦长廊热带天堂森林公园旅游) 【工作内容】: 负责产品销售以及推广，开拓新市场，发展新客户，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，有师傅一对一带教的，完善的培训机制，轻松上手，快速融入团队。同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 【任职要求】: 1、16-30，男女不限，可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带教。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 4、阳光积极，圈子干净。 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管—总监一副经理一分公司经理 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从基层做起的，不存在空降） 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历；但只要你努力，有激情，渴望得到发展和敢于挑战；我们会给你提供一个平台，助你实现梦想!! [声明]:公司直招，不收任何费用！！！ 公司地址:【成都市青羊区鼓楼国际28楼2803，等你来！】

>>>想挣钱的看这里：《客户已备好》—— 1.利用公司提供的精准客户资源进行沟通对接，邀约并推动客户达成合作。（特别说明：百度竞价获取的客户线索，质量高，无需自行开发客户） 2.维护已签约客户关系，落实售后支持工作，保障项目顺利执行等 《收入可观》—— 试用期底薪3000-5200+10-22%高额提成（转正后底薪可达5200）+绩效奖金+新人首单奖励+月度、季度激励等！！综合薪资8000以上；国庆、端午、中秋等法定节假日福利，安心过节畅快玩； 工作时间：上午9:00-11:50，下午13:20—18:00午休一个半小时 双休＋法定带薪假+生日/节日现金红包/礼品等！！ —五险一金齐全，提供基础保障；节日关怀（礼品/礼金） —带薪年假3-7天，春节长假12-15天，自由安排属于你的时光； —定期组织培训，快速掌握工作技能；助力个人能力持续提升 好好上班好好放松 —丰富团建活动，海外旅游机会，等你参与！！！！

要有家具或者板材方面的销售经验 要求必须有车，我们要外出跑业务

屠又生生鲜新塘房现面向全城招聘门店店长1 名！ ✅ 岗位要求：具备客户关系维护能力，责任心强，认同公司文化。 ✅ 岗位福利 4000-6000 元/月：高于行业平均薪资 + 绩效奖金 +提成+ + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间，实现能力与收入双提升！ 联系电话： 蔡蔡 遂宁就到井号

四川遂宁需要两个短期胶工，PP/PVC全会，半桶水勿扰，有意者私聊

射洪河东锂电工业园,公司食堂招聘帮厨大姐，要求会骑电动三轮车，每月休息15个半天。薪资2400起。大堂服务员， 45岁以下（薪资面谈)， 年终奖。电话：

农村自建房彻砖需要2/3个师傅

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任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌

电话销售

负责客户的开发，客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯式提成四至十二个点，月休四天，购买社保

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象标准化建设与优化； 4、策划并落实辖区内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者可适当放宽条件； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。

负责在4S店对接购置新车客户，讲解并推广汽车保险及相关产品 工作内容： 1、介绍并销售保险及附加服务产品 2、维护店内客户关系，树立企业良好形象 3、办理合同签订，整理业务资料，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班）月休4天 采用轮班调休制度（享受节假日补休） 工作地点：建国园区内各品牌门店 四川区域门店较多，分配遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程由资深销售一对一指导或销售经理带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合收入平均7000-15000元，依据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼遇+节日关怀礼包； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样竞赛奖励+国内外团队旅游（含年度体检、带薪休假、节日福利、聚餐活动，K歌滑雪等丰富团建） 6、晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好。 3、性格积极乐观，擅长人际交流，服务意识强，配合团队管理。

小程序推广，要求亲和力沟通能力强，执行力强。熟悉互联网行业，熟悉直播运营，社群运营。带领团队地推。时薪200元至300元。多劳多得。

早晚班倒班早班9：00到下午5：30 晚班下午2：00到晚上9：00

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 入职后将统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金