工作内容： 1、为全面熟悉公司运作流程、规章制度及各岗位基础技能，入职前期需在前厅、桑拿、餐厅、休闲区、客房等部门进行为期一个月的轮岗学习，期满后通过考核即可转正 2、转正后担任门店助理，主要负责各部门检查、营业区域巡查、安全宣传、制度执行监督，以及完成店长交办的临时任务 薪资待遇： 见习期月薪5000元，转正后另享2000元绩效考核奖金 包食宿，缴纳五险，享有父母津贴、生日会、节日福利、部门团建、年度旅游、工龄工资、春节红包、带薪年休假、员工优惠价等福利 岗位要求： 1、大专及以上学历，限两年内毕业的应届毕业生； 2、掌握基本办公软件使用； 3、工作着装为短袖制服，不可有大面积外露纹身，身体健康，体型适中； 4、头脑灵活，具备主动学习意识，善于总结与分析，沟通顺畅，服务行业接待对象多样，需具备较强抗压能力； 5、有服务业管理经验者优先，具备基础客户投诉处理能力者更佳；

高中以上，会电脑，简单英文

【薪资】120–230元/天，日结 【工作内容】负责订单信息登记、售后问题记录、信息汇总核对、订单状态跟进，都是简单文职整理工作，轻松不累。 【岗位要求】会基础手机电脑操作，踏实耐心；不用打卡坐班，全程无需通勤，新人一对一指导上手。 【福利优势】时间自由不耽误主业和家庭，收入稳定，每日准时结薪。

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

1、进入公司人才发展体系，作为海外业务管理储备干部进行定向培养，轮岗涵盖海外市场开发、客户联络、项目运作、商务接洽、渠道管理等关键环节； 2、随同海外派驻团队开展市场考察，研究当地产业状况、竞争格局、用户偏好，汇总市场调研资料，协助拟定区域拓展策略； 3、承担海外客户日常交流、商务推进、订单协商、合同对接及售后跟进工作，巩固客户合作纽带； 4、参与海外项目实施落地、流程跟踪、进度监督，联动国内外职能部门完成供货安排、物流调度、对账结算等协同任务； 5、学习掌握海外区域运营规范与团队管理方法，后续独立承担辖区业务管理、人员协作与业绩目标达成； 6、落实上级安排的其他海外业务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、经济管理类等相关专业优先考虑； 2、英语听说读写熟练，具备流畅的商务沟通能力，持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者优先； 3、能接受海外差旅安排（每年外派3-4个月），服从区域调配，适应境外工作环境； 4、具有良好的沟通能力、谈判技巧、学习能力和抗压素质，目标导向明确； 5、工作细致认真，执行高效，具备团队合作精神，愿意从一线业务岗位逐步成长。

岗位职责： 1、负责产品烘干后尺寸、颜色、手感的检查核对，发现异常情况及时上报处理； 2、完成染料出入库数据及车间员工考勤等相关统计工作； 3、依照物控部门的工作规范，按时按质完成各项统计任务； 4、协助财务部开展每月盘点工作，确保数据准确无误； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有1年以上统计或前道检验相关工作经验； 3. 熟悉无缝内衣前道品质控制基本要求，能熟练使用电脑办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和较强的执行力； 5. 具备良好的观察能力、应变能力、沟通能力以及培训指导能力； 6. 了解染色工艺相关基础知识。

岗位职责： 1. 负责开发并评估潜在供应商，开展采购议价及合同相关事宜的处理。 2. 编制并按时维护采购预算，确保与公司业务需求及发展战略相匹配。 3. 全程跟进采购流程，保障各环节符合公司制度与执行标准。 4. 与各部门保持良好协作与信息互通，推动采购任务高效落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流。 2. 对采购工作有高度责任感，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化，建立并完善业务管理制度，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门，推进各项业务方案的实施与落地。 3. 梳理业务系统的功能需求，对接技术团队完成需求提交、系统测试、上线支持及后续优化，持续提升业务数字化能力。 4. 主导重点项目的全过程管理，控制项目进度与风险，编制相关汇报材料；兼顾部门日常综合事务处理。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、管理类专业优先考虑，具备交易银行领域工作经验者优先。 2. 熟悉交易银行的业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有较强的业务理解力。 3. 具备优秀的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨职能协作及复杂事项的解决。 4. 文字表达和数据处理能力良好，熟练掌握常用办公软件，工作认真细致、责任心强，能适应一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

岗位职责 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化，建立并完善业务管理制度，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门，推进业务方案的实施与落地。 3. 梳理业务系统建设需求，联动技术团队完成需求提交、系统测试、上线支持及后续优化，提升业务运营的数字化能力。 4. 主导重点项目的全过程管理，控制项目进度与风险，编制相关汇报材料；承担部门日常综合事务管理工作。 任职要求 1. 专科及以上学历，金融、管理类等相关专业优先考虑，具备交易银行领域工作经验者优先。 2. 熟悉交易银行业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有较强的业务理解力。 3. 具备优秀的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨职能协作及复杂事项处理。 4. 文字表达和数据处理能力良好，熟练掌握常用办公软件，工作认真细致、责任心强，能适应一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

任职要求 1. 硕士及以上学历，本科阶段表现优异者可适当放宽条件，信息管理、计算机、大数据等相关专业，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练掌握常用办公软件，擅长Excel的数据处理、函数应用与报表设计，具备基本的数据分析能力。 3. 思维条理清晰，学习能力突出，拥有良好的沟通协作能力和执行能力，能够接受轮岗培养安排。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对企业的信息化建设与数字化管理有较强兴趣，期望在本领域长期发展。 5. 熟悉ERP、OA系统或具备相关信息化实习经历者优先考虑。 岗位职责 1. 协助开展公司ERP、OA、售后工单系统等信息化系统的日常运维，负责账号权限配置及常见问题的跟踪处理。 2. 参与企业信息化与数字化项目的实施推进，配合完成系统培训组织、业务流程落地及相关跟进工作。

金华市金东区招工地小工/杂工

门架组焊熟练工一名（踏实肯干）工资过万，非诚勿扰联系电话

金华市义乌市招塔吊司机、吊车司机、起重工、随车吊司机、塔吊安拆/维修

金华市兰溪市招测量员/测绘员/放线

有没有去金华干活的可以干两个多月要。带小电锤。电线20m。包住不包吃。8个小时300。空调房间电话。要10个人

工作简单 做办公室 需要会电脑操作 包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

有无责任底薪，底薪加提成5000到8000，上班时间，早九晚四，要求25到35，，形象好，善于与人沟通，做过，劳务，会计，幼师，人事的宝妈优先，双休，工作轻松，具体面议

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责 1.负责公司全流程成本核算（材料、人工、制造费用）编制成本分析报告，识别成本优化空间） 2.核算产品价格 3.供应链成本管控，优化库存结构 任职资格 1、会计，财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或以上职称优先考虑 2、两年以上制造业成本管控经验，有成本核算相关工作经验 3、良好的沟通协调能力，工作严谨，责任心强！ 公司待遇 单休、社保、节日福利，绩效奖，工龄奖

无缝内衣厂会计，白胚发染，工人工资，

岗位职责： 1. 负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账，确保数据准确及时 2. 对接业务、采购及供应商，跟进结算进度，协调解决结算异常问题 3.库房出库入库 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础者优先 2.会开车 月薪4000+油补1000

全职会计

财务会计，做内帐

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 6.负责日常电梯维保费及新梯销售款项的。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4.具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务工作 5.遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责： 1.负责前台接待工作，包括来访登记、电话接听、信息传达及客户引导 2. 管理台球场地预约系统，协助顾客完成订台、结账及会员服务 3. 维护前台区域整洁有序，保管办公用品及基础物资 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合门店日常运营，完成临时交办的行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含晚间及节假日） 4.熟悉基础办公软件操作，具备基本应变与协调能力 5. 认同台球娱乐行业文化，热爱服务工作，积极阳光

岗位职责 1、负责公司全套内账处理，统筹应收应付账务核对、往来对账、费用报销审核，把控账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作 2、负责银行账户管理、资金流水核对，独立编制各类财务报表、统计台账，完成月度、季度经营数据汇总及财务分析工作 3、主导公司月度、年度资产盘点工作，核对各项资产数据，处理盘盈盘亏问题，确保账实相符 4、协助完善财务管理制度，规范财务工作流程，指导财务助理日常工作，统筹部门基础财务事务，配合外部税务、审计核查工作 5、完成领导交办的其他财务统筹及管理相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先 2、2年以上全盘账务工作经验，熟悉内外账处理，有外贸出口退税工作经验优先 3、熟练使用财务软件及Excel，擅长数据统计、报表制作、台账搭建，数据敏感度高 福利待遇 1、团队聚餐、旅游 2、年假、产假、婚嫁、超长春节假期 3、生日、节日福利 4、办公电脑、手机

岗位内容： 1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。