1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，能配合管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00

有一定的沟通能力

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、工作认真细致，服从工作安排 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、可独立开展工作，注重细节处理； 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责： 1.负责公司日常文书处理，包括文件的撰写、编辑及归档管理。 2.协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3.维护公司资料系统，定期更新文档内容，确保信息准确及时。 4.筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够同时处理多项工作任务。 4.拥有较强的学习与适应能力，可迅速融入团队并应对各类问题。

1.刷抖音记录目标客户手机号码 2.抖音/朋友圈点赞 3.微信加好友

负责每天快递打单，处理客户问题，及时回复客服问题，有云仓工作经验者优先。

文件管理员

岗位职责： 1.负责公司各类文书的撰写、整理及归档工作，保障资料完整与安全。 2.协助开展日常行政事务，包含会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护。 3.配合完成人力资源相关支持工作，如员工档案归集、考勤数据统计等。 4.及时跟进并执行上级交办事项，确保各项工作有序推进。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立完成公文撰写与修改。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的组织协调能力与沟通水平，可与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备多任务处理能力且保持高效。 上班时间： 上午十点至下午六点，中午休息一小时 每月休息6天 薪资待遇与福利 试用期2800-3500 转正3500-4500 福利：节假日福利、公司团建活动、不定期下午茶、生日会

现在招工打五金一名打孔24元一个小时，望岗251附近，

下午找个轮挖师傅顶班，在平桂。

远东美宜佳夜班招聘营业员 时间：凌晨00.～8. 工资待遇2700，月休三天不休补钱，员工休息加班4小时，加班费另算 年龄18～45 要求：不吸烟，不玩游戏，听从安排 有意向请致电

贺州市八步区招腻子/大白/墙漆，车库，大概200平方。随时可以进场，

贺州市八步区招木门安装

工作时间下午13点-22点，主要负责食品贸易对单，对二维码及数量，微信对接客户下单，市场采购下单，管家婆入库等。要求工作仔细认真耐心。

市场拓展专员 职位详情： 1.市场信息收集与分析，通过多种渠道收集物业项目信息，评估项目的可行性和潜在价值，确定目标项目。 2.项目调研与评估，对目标项目进行实地考察，了解项目的实际情况，为制定方案提供依据。 3.方案制定与投标，根据项目需求和公司资源，制定管理方案，编写投标文件。 4.合同签订与项目跟进，协助签订管理合同，确保合同条款清晰、合理，保护公司的利益。 在项目实施过程中，与客户保持沟通，及时解决出现的问题，确保项目顺利进行。 要求： 1.全日制本科学历，有相关工作经验的优先 1.精通各类招投标文件撰写规范，熟悉招投标相关法律法规及行业惯例 2.具备优秀的文字撰写能力，可独立完成各类商务文书的撰写 3.沟通能力强，学习能力强，有责任感，具有团队精神

性别：不限 会熟练使用excel及world等办公软件 附加：有丰富经验者可放宽学历。 上六休一7：50-18:00

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

招聘：配/理/拣/发货 薪资：3千-3.5千 贺州市宇义包装有限公司 职位详情 工作类型:全职 招聘人数:2 结算方式:按月所在地区:莲山镇 工作时间:8点11点半，1点到5点半职位描述: 1.单据核对:依据采购订单、送货单，核对到厂物料的品名、规格、数量、型号等信息，确保与订单一致。2.质量初检:对物料进行外观、包装完整性检查，按抽样标准核验关键参数，不合格物料及时反馈采购与质检部门，办理拒收或退货手续。3.入库操作:将验收合格的物料安排卸货、搬运，按工厂仓储规划放置到指定库位，同步录入仓储管理系统，生成入库单并签字确认。4.台账与单据管理:妥善留存采购单、送货单、入库单等凭证，及时登记物料台账，定期整理归档，保障账物相符。 任职要求: 1.学历与经验:高中及以上学历，有1年以上工厂仓储、收货相关工作经验者优先。2.专业能力:熟悉物料验收流程，能准确核对单据与实物的品名、规格、数量;会操作仓储管理系统(WMS)或ExcelI等办公软件，具备基础的数据录入能力。3.实操技能:能熟练使用叉车、托盘等装卸工具(有叉车证者优先)，可适应体力劳动，完成物料搬运、堆码工作。4.职业素养:工作细致严谨，有较强的责任心，能严格执行质量检验和入库标准;具备良好的沟通能力，可与供应商、仓储、质检等部高效对接。5.安全意识:了解工厂安全生产规范，遵守操作流程，能维护收货区域的整洁与安全。 员工待遇：餐补、包住宿、话费补贴、包工作餐 联系人:戴瑞涵 联系电话:

岗位名称：仓库文员（全职）。 岗位要求：1.熟悉电脑操作。2.反应快，能接受加班。3.能服从领导安排管理。 薪资待遇：薪资4千5千，具体面议。工作时间为每天912点，下午1点至6点，单休，一个月4天休息日。工作地点在贺州市富川县农投电商产业园广西贺州。

岗位名称：分拣工；包装工；仓库管理员等（其他岗位名称根据具体情况填写）。 岗位要求：1.年龄在18至48周岁之间；2.身体健康，具有从事体力劳动经验或有力工经验者优先；3.能接受灵活的工作安排，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪范围在六千至七千五百元不等，提供食宿补贴和住宿条件。根据业绩情况会有一定幅度上涨，具体薪资可面议或咨询负责人。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

招聘：配/理/拣/发货 薪资：9千-1.1万 江西神州新能源汽车服务有限公司 职位详情 工作类型:全职 招聘人数:1 结算方式:按月 所在地区:富川县 工作时间:周一至周六，周日仓库不发货。 职位描述: 从富川农产品电商产业园仓库里送货到湖南、广西地区零食门店，车到了店门口卸货放在门口。 任职要求: 能吃苦，能开夜车，要有开车经验，C照驾驶证。 联系人:王先生 联系电话:

岗位名称：配货员；理货员；拣货员；发货员 岗位要求：1.核对单据，确保物料与订单一致；2.进行质量初检，不合格物料及时反馈采购与质检部门；3.操作仓储管理系统，完成入库操作及台账与单据管理。 薪资待遇：薪资范围3千3.5千，具体薪资待面试后确定。员工待遇包括餐补、包住宿、话费补贴、包工作餐等。

多多买菜正在信都红花（仁义高速路口旁）招聘临时分拣员，男女不限，薪资为每天50元，工作时长3至4小时，工作地点在广西贺州郭姐处。

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖： 常规商品、水饮零食、冻品、五金、小家电、文具、母婴产品等。 岗位任职要求： 【本岗位核心目标是作为公司区域业务拓展负责人，从无到有开发、筛选、洽谈并签约达标物流加盟商或合作方，构建并初步管理区域加盟体系】 1.熟悉物流领域，对所在地区的专线运输、快运模式及整体物流生态具备深入理解。 2.拥有本地生产企业、供应链企业、批发渠道、连锁零售等商业客户资源者优先考虑。 3.具备较强逻辑思维能力，善于归纳分析，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。 4.负责提升区域内代理网点的运营质量，对合作商各项经营指标进行管理，依据数据反馈及时调整运营策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意者请直接电话联系沟通

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。