岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3.配合项目销售工作，负责资料的整理与归类管理； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识； 2.工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力。

招消防操作员，文员，40岁以下

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学历:高中及以上；工作内容:销售，办消防验收资料。

招聘文员工资3000，在办公，其他的不做

助理打印材料，送材料。助理打印材料，送材料。 要求：，懂维语和国语，会使用电脑，会做表格，有上进心，爱学习，细心，为人机灵，性格开朗，学历和年纪不限，请真心找工作，靠谱的再联系，工资2000-4000

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

负责公司日常事务及人员管理，接待，公司手续办理，有驾照并熟练掌握驾驶技术优先考虑

海尔售后找安装师傅，维修师傅，信息员，信息主管，自备交通工具

年龄30-55之内，有文员工作经验熟练使用各类办公软件及党员优先

喀什地区喀什市招工地小工/杂工

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喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修

工作内容: 1、主要通过招聘账号或其他媒体社交平台发布各大用工企业招聘信息，公司提供会员账号 2、电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 岗位要求: 1、20-35岁，会使用办公软件，和求职者电话沟通无障碍 2、认可人力资源服务理念，正直，对待求职者有耐心 3、性格开朗活拨，挣钱欲望强、沟通交流能力强，勇于尝试 上班时间： 9-17:30，午休一个小时，法定节假日正常休息 薪资结构: 1、全职招聘2400+绩效+阶梯性提成+在职提成，综合4000-8000元 2、接受兼职招聘，周末双休

岗位：人事招聘文员 要求：18-35岁，无需经验，阳光勤快，可应届生毕业生！ 无责3000+提成+奖励+涨薪，在职员工月收入4000-8000元。 工作内容： 1.招聘这一块的工作。 2.求职人员的咨询回复。 3.邀约求职者面试上班。 4.招聘信息的更新等工作。 上班时间：9:00-6:00，上6休一，选休制！

会办公软件，日常行政管理，对接客户沟通，做好上传下达的工作任务

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招聘:门店营业员、客服文员 ​月入4100-5000元，有兴趣请联系☎

各种打杂，熟悉各种办公软件制单跟单结算。维护客户关系，管理办公室工作。

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会计，统计，有师傅

熟练操作财务软件，负责成本核算与支出明细管理

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财务总监工作职责及岗位需求（简易版） 一、核心工作职责 1.战略与资本：制定财务战略，对接企业发展目标；统筹融资、投资、并购等资本运作。 2.财务管控：负责会计核算、报表编制；主导预算管理、成本控制，规范财务流程。 3.风险合规：识别现金流、税务、汇率等风险，建立防控机制；确保财税合规及内控有效。 4.决策支持：分析财务及经营数据，提供盈利预测、成本优化建议，支撑管理层决策。 5.团队管理：搭建财务团队，统筹人才培养、绩效管控，提升团队专业能力。 二、岗位核心需求 1.专业能力：本科及以上学历，财务/会计/金融相关专业；持有CPA、ACCA等高阶证书优先。 2.管理经验：8年以上财务工作经验，3年以上财务高管经历；有上市公司或大型企业经验者优先。 3.核心技能：精通财税法规、资本运作、预算管理；具备强财务分析、风险判断能力。 4.综合素养：战略思维清晰，沟通协调能力强；抗压性好，有跨部门协作管理经验。

1，核算公司财务状况2，财务出纳必备要求3，有汽车财务出纳经验

岗位职责: 1.作为公司形象的窗口，负责接待来访人员，提供专业周到的服务 2.负责电话的接听与转接，确保信息传递及时准确 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能高效处理前台各项日常工作 2.形象良好，仪态大方，能够体现企业的职业风貌 3.适应能力强，具备良好的协作意识和团队精神

五官端正，性格开朗 岗位职责：负责接待来访人员，记录考勤信息，处理日常事务性工作，任务轻松易上手

1.日常工作报表2.财务数据统计3.企业文化宣传4.人事量化统计