从下单到出货，会简单电脑，沟通能力强，

上下班提供通勤班车班车路线一：总部生态城—康桥—新立 班车路线二：辽河油田实验中学（辽河石油报社）—恒大华府—东方银座—长湖—新立 ！！！公司配备通勤车辆，现优先录用居住在班车沿线的人员！！！ 岗位要求：具备3年及以上驾驶经验；有电脑操作基础者优先考虑，具备相关岗位工作经验者更佳（有大型企业从业经历或工作细致认真、学习能力强的新手也可） 工作内容：日常事务较为简单，例如因公司与其他单位存在业务往来，需前往对接单位领取文件、办理盖章等手续；偶尔需为负责人提供驾驶服务 薪资待遇：月收入2500-3000元；缴纳社会保险 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息8天（周末不固定），中午提供免费工作餐

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有相关工作经历者优先考虑。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的整理以及各类文件、资料的审核与统计管理； 3、负责制定采购方案并跟进落实； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

班车路线一：总部生态城-康桥-新立 班车路线二：辽河油田实验中学（辽河石油报社）-恒大华府-东方银座-长湖-新立 ！！！公司目前优先考虑班车沿线附近的应聘者！！！ 岗位要求：需具备3年及以上驾驶经验；有电脑操作基础或相关岗位工作经验者优先（具备大型企业工作经历者，或虽无经验但做事认真细致者亦可） 工作内容：工作较为轻松，主要涉及与外部单位对接，如前往领取文件、办理盖章等事务性工作；偶尔需为上级领导提供驾驶服务 薪资待遇：月收入2.5k-3k；缴纳社会保险 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息8天（周末不固定），中午提供免费工作餐

职位描述： 负责公司的日常事务协助工作。 负责采购工作。 负责文件归档工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

公司现招聘文员岗位，从事农贸类产品相关工作，主要职责为依据系统流程完成电子订单处理，以农产品数据为主。工作内容以电脑操作为核心，根据系统数据进行订单管理与信息处理，需具备基础电脑操作能力，属纯技术类岗位，非销售性质，无需电话沟通。 工作时间为9:00—16:00，周末双休，法定节假日全部休息。试用期一个月，薪资4500元+提成，转正后月薪6000元+提成。入职即缴纳五险。 晋升通道畅通，经理岗月薪1w-2w，总监岗月薪2w～4w，最快半年可申请晋升，拥有公平透明的晋升机制。 请注意：本岗位非淘宝客服，不涉及客服类工作！

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚福利：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日礼物按时发放 另有年终奖、工龄补贴、绩效激励奖金等多项福利

田家烧烤店招聘辣炒，轻松简单会翻勺就能干，12点半到12点半工资5500---6000电话

招聘：兼职做饭1000元9个人两个菜店里楼上收拾卫生再500工作地点：兴隆台区测井新华小区联系电话：

双台子韩记饺子馆招干零活工一名成手包饺子工面点一名电话

盘锦兴隆台招园林养护

盘锦市兴隆台区招工地力工需要三人挖土

招文员，财务，各一名

1. 急招兼职全职文员｜长白班坐班，工作轻松好上手 2. 人力资源内勤文员招聘，有无经验均可有人带 任职要求 1. 年龄22-40岁， 细心耐心，善于沟通，对接工人、厂区事宜，新手带薪培训 2. 长白班，服从日常工作安排 工作内容 员工资料录入、合同整理、入职登记、考勤核对、招聘信息整理、办公室坐班，不用外出跑业务。 薪资待遇 1. 底薪+绩效，月薪5500–9500，每月准时发工资 2. 8小时长白班，月休4天，法定节假日带薪休假 3. 办公室环境舒适，提供餐补/下午茶

岗位职责： 1. 负责光伏安装项目日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及会议记录 2. 协助项目经理进行进度跟踪、报表制作及内外部信息传达 3. 管理项目办公用品及基础物资申领，保障现场办公有序运行 4. 对接施工团队与公司职能部门，做好数据录入与台账更新 5. 配合完成项目验收资料准备及阶段性总结材料撰写 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有工程类项目文员或助理经验者优先 4. 能适应短期项目驻场或灵活办公安排 5. 具备基础文档管理意识和保密意识 包吃住

接待面试人员 考勤核对、工时统计 对接用工单位与员工，解答疑问、跟进现场事务 完成部门安排的文职及驻场相关工作 任职要求 能接受驻场安排（稳定优先） 有人事/驻场经验优先，无经验可带 薪资福利 底薪 3500 + 提成 缴纳社保（五险） 公司节假日福利 上班时间：早 9:00 - 晚 6:00 周末双休、工作稳定、正规流程 长期岗位、环境简单、事少规范

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

盘锦申通转运中心直招 （无任何押金） 岗位要求： 21-53 周岁、21-45 周岁，身体健康、吃苦耐劳，本人银行卡可正常使用（大行）， 1.出港长夜班： 工作时间：晚7.00-早5;30             装卸岗位综合6000-9000 （装车6.8一吨，卸车3.6一吨）             非装卸岗综合5500-9000 2.进港长夜班： 工作时间：晚7.00-早6.00 凌晨12:30-中午12:30            装卸岗位综合6000-9000 （装车6.8一吨，卸车3.6一吨）             非装卸岗综合5500-9000 福利待遇： 11-12小时中间休息一小时，包吃包住 地址：盘锦市太平井下物流园 工资月结，每月15开支，当月发上个月工资。

圆通招聘岗位：装车员、卸车员、倒包员、封包上包员薪资：装车(6000-7000员/月)，卸车(7000-8000元/月)，倒包员(6000-7000元/月)，封包上包员(5000-6000元/月)，供件员（5000-6000），异常件处理员（5000-6000）18-50周岁以内18-45周岁以内能接受高强度体力劳动，能久站，无犯罪记录，无腰脱，无农忙或短期农忙优先待遇：包吃包住，月休四天，意外险，工龄奖，加班费，带薪年假等各种节假日福利工作时间：两班倒：早六晚六/晚六早六，半个月一倒班(半个月白班，半个月夜班)应聘流程：1.面试-准备入职材料-入职-办理寝室入住-次日上岗2.准备材料-面试-入职-办理寝室入住-次日上岗电话：（同步）

盘锦中通快递转运中心大量招聘福利待遇提供免费食宿，水电免费，独立卫浴，食堂提供免费冰柜月休两天入职缴纳五险薪资待遇自动化供件：5500-7500下料口集包：5500-7000翻板机摆件：5500-7000拆包倒包：5500-7000任职要求：有无经验均可周岁男（18-50），女（18-47）工作时间早七晚七，半个月一倒班有想法联系我联系电话：（同步）

前台接待顾客加电话微信客服。 工作内容:前台接待加电话微信客服。每天工作12小时，12点-24点偶尔有加班，不倒班。可以提前下班，但是是接电话和微信跟人走不能休息。工资3500每月。月休息2全天或着4半天。包吃住。 岗位要求:25岁以下，形象气质佳，能吃苦耐劳，能直播优先录用。 工作地点:兴隆台步行街新玛特的附近

盘锦极兔现代供应链有限公司招聘邮件分拣员20名。薪资面议。岗位职责为负责对所到快件按流向进行分拣。

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【鼎瓜瓜·盘锦招聘信息4】盘锦极兔转运中心【招聘岗位】分拣员/扫描员/装卸车工/供件员/倒包员/卸车员/前台机控【半班操作员】白班：06:00-12:00，16元/小时；夜班：18:00-24:0018元/小时。每天6小时，每月20号按打卡工时结算薪资。【长班岗位】长夜操作员（18:00-05:00）5600-6000长夜装车工（18:00-05:00）6000-7000交叉带供件5000-5300交叉带倒包5300-5600前台看机/分流卸车5300-5600倒班操作员（06:00-18:00）4900-5750急招：卸车人员20名【任职要求】49周岁以下，55周岁以下（卸车岗可放宽：50、55）服从安排，吃苦耐劳。【福利待遇】每月20号发薪月休2-4，天加班费+节假日福利+工龄奖免费工服+工作餐供住宿【电话】【地址】盘山县丰树物流园盘锦极兔转运中心

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招聘供件员、扫描员、装卸工、倒包员及异常件处理员（急招）。岗位要求：年龄27至44周岁，年龄27至49周岁。试用期为7天。工作制为两班倒，早班时间为6点至18点，晚班时间为18点至次日6点，每半个月倒班一次。薪资为5000至6000元。提供食宿，自有食堂提供五菜自选。

招聘物流运输专员（货运司机）、调度员、化工品运输专员。岗位要求包括：具有相关物流运输经验或驾驶执照；熟悉化工品运输的安全知识和规范；具备良好的路线规划和时间管理能力。薪资根据工作经验、能力和公司政策而定，提供具有竞争力的薪资和福利。

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