我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供建设性建议与专业解答 薪资结构为底薪1800-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无外勤任务 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪达6500以上，其中38%人员月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇

岗位职责： 1. 办理现金收付和银行结算业务，确保资金安全。 2. 负责支票、汇票、发票、收据的管理，以及财务章的保管。 3. 负责公司各类财务报销工作，包括等，并对原始单据进行审核，确保报销手续及原始单据的合法性、准确性。 4. 登记现金、银行存款日记账，并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表，做到日清月结、账账相符。 5. 负责收集和审核原始凭证，编制记账凭证，并妥善保管和归档财务相关资料。 6. 配合会计完成财务管理统计汇总等其他日常工作。 任职要求： 1. 大学本科以上学历，会计、财务等相关专业。 2. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 3. 熟练使用各种财务工具和办公软件，具备较强的责任心和良好的职业操守，作风严谨。 4. 善于处理流程性事务，具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 5. 工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力和团队精神。

在线教育头部企业猿辅导诚聘管培生！双休制度！ 4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡 由城市负责人亲自指导，培养路径清晰明确 工作地点：沈阳，需线下全职到岗 薪酬待遇：无责任底薪4000元 + 补贴500元 + 住房补贴（前6个月享受）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）＝综合收入（8000-13000元以上）！入职前两个月起薪7500元保底 提供正式岗位编制，不接受短期实习或兼职安排 应届毕业生可签订三方协议，毕业后直接签署劳动合同，享受六险一金及年终第十三薪福利 任职要求：统招2024届、2025届本科及以上学历，985或211院校毕业生优先 招聘人数：20人 报名截止时间：2025年6月26日 欢迎随时咨询沟通

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算及预算管控相关工作； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与开展成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核企业各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据资料，协同完成外部审计配合事项； 6. 必须熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务应用系统； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具有较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

岗位职责： 1、依据国家有关政策及企业内部管理规定，审核各项费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责研发费用加计扣除相关材料的收集、整理与归档； 4、按时完成税务、统计、工商等相关申报工作，配合相关部门推进财务审计及年检事务； 5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料，做好会计档案的归集与保管； 6、配合财务主管完成部门内的各项协作任务 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的工作责任心和组织协调能力，拥有3至5年会计岗位工作经验，熟练操作用友ERP系统及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

招聘会计名，工资面议，具体可以电话详谈，工作地址:大连甘井子区营城子沙岗子幸福村

工商外勤:办理客户的工商注册、变更、注销及银行开户等外勤事项，需按时完成跑单任务 代账会计:税务辅助工作,协助主办会计进行发票整理、纳税申报的工作；完成税务报表的数据归集与核对 学习方向：工商会计，代账会计全能培养 发展方向：独立工作职能，成熟会计能力，总账会计

岗位职责： 1、依据国家有关政策及企业内部管理制度，审核各项费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责研发费用加计扣除相关材料的收集、整理与归档； 4、按时办理税务、统计、工商等相关申报事宜，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的归集、整理与档案管理； 6、协助财务经理落实部门内各项日常工作安排 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度及相关政策要求； 3、具备较强的统筹协调能力、责任心和敬业精神，具有3至5年财务工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

地下室已完事儿，明天开始干夹层，两栋八层住宅楼，活多，加两三个木工入伙，赶工期没有活的联系电话

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岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，包括合同、订单、报关单据等外贸相关文件 2. 协助业务部门处理客户邮件、询盘跟进及基础沟通协调工作 3.维护ERP系统及Excel台账，确保生产、出货、库存等数据准确及时更新 4.对接工厂内部各部门，跟进样品寄送、生产进度及验货安排 5.协助完成月度报表制作、发票开具及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 有文员、跟单或外贸助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel函数及数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 5. 英语读写良好，能基本处理英文邮件及外贸单证

办公软件熟练：精通Word、Excel（表格制作、数据统计）、PPT，会基础打印、扫描、复印机操作 年龄30岁—45岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1：年龄18-40周岁，优秀可放宽。 2：薪资待遇：底薪3000提成 综合工资7500左右 3：工作内容，负责公司做招聘工作 4：长白班，早9晚6 5：不限学历，不限经验。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

出纳 负责工地日常现金收支、银行转账。 审核工地的生活费、材料费、油费等小额报销。 核对工人考勤，协助发放工资。 每天记好流水账，确保账目清楚。 【要求】 1. 心细： 算账准，不糊涂。 2. 人品： 诚实可靠，有财务经验或会计证优先。 3. 软件： 会用电脑 Excel 工作地点：辽宁省朝阳县三十亩地 包吃住

岗位内容： 1. 承担日常财务核算、数据整理及报表制作等相关工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 对接内外部协作单位，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理机制，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 优先考虑25岁以下人员，需具备统招本科及以上学历，掌握会计基础理论，能熟练操作Office办公软件； 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。

【招聘岗位】前台1名 【任职要求】形象端正、服务热情、认真负责有相关工作经验者优先录用 【薪资待遇】 待遇优厚·工资面议 环境舒适·福利完善

岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部管理规定，审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧与无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关材料的整理与归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等各项申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的归档与日常管理工作； 6、协助财务经理处理部门内部日常事务 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针； 3、具备较强的组织协调能力，工作责任心强、富有事业心，具有3-5年会计工作经验，熟练使用用友ERP系统及EXCEL常用函数（如透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

岗位内容： 1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行，推动各项财务政策有效落地； 2. 全面负责企业日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付等关键环节； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业财务分析与建议，支持公司高效运行； 4. 统筹财务团队管理，推动人才发展与能力提升，优化工作流程与执行标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备8年以上制造类企业财务管理实战经验者优先考虑； 3. 熟悉财务体系与报表分析工具，具有较强的风险预判及应急处置能力； 4. 具备良好的领导力与沟通协调能力，能高效协同内外部资源推进工作。

岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部管理规定，审核各类费用报销单据、采购付款的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧与无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关资料的收集、整理及归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等相关事项的申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料，并做好会计档案的归档与保管； 6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，有3-5年会计岗位工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

招聘信息： 食材配送企业招聘会计，有经验，年龄30-45岁. 工作时间早8点，晚5点，周休一天。 工作地点：朝阳广远检车线内 薪资面议，联系电话：

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供全流程财务支撑。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评定，参与商务协商，推动优质合作达成，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上大型制造类企业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，制定高效的现金流管控方案。 3. 审查各类经济事项，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别管理漏洞，并提出优化建议，持续提升财务管理流程的规范性与效率。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成果与工作效率，工作积极主动。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、24届、25届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等