景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施，优化品牌形象呈现； 2、定期巡查标识使用规范，快速识别并处理相关异常情况； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑； 2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先，具备较强的责任心，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr与ps软件的基础操作能力

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析； 任职要求：掌握基础函数操作，具备计划制定及仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

熟悉办公软件，整理资料

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、午餐免费，买社保，月休4天，免费停车、充电，第二个月起4500

本公司招聘：打单员，一周休息一天，有午餐补贴，需要服从安排，有责任心！

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

郑江西景德镇招聘釉上粉彩填水颜色岗位，共招募六人。

岗位名称：服务员（寒假工）；收银员/咨客/点菜；前厅主管 岗位要求：1.服务员（寒假工）：年龄：1840岁；身高：净身高160CM以上（对不同性别可能有所区分）；工作时间：可以工作到元宵，过年可休息4天。2.收银员/咨客/点菜：年龄：1830岁；形象气质佳；身高：净身高160CM以上。3.前厅主管：具有3年以上餐饮行业前厅管理或团队带领经验。 薪资待遇：1.服务员（寒假工）：薪资为底薪加提成制，具体金额视工作表现而定，日薪可达150元一天。其他店日薪为120元一天。享受包吃住、全勤奖等福利。2.收银员/咨客/点菜：底薪为5000元，享有全勤100元、提成、工龄奖等福利。具体薪资视工作表现及公司政策而定。享受五险、三节福利等福利待遇。3.前厅主管：底薪为7000元，享有全勤奖200元、提成等福利。具体薪资视工作表现及公司政策而定。工作时间为上午9:30下午4:00及下午4:30至9点，享受五险一金、三节福利等福利待遇。包括包吃住、高温补等福利。

招聘长期服务员于鱼摆摆餐厅，工作地点江西景德镇，工资待遇面议。联系方式私下详谈。

岗位名称：粘釉小件制作师傅;要求： 岗位要求：1.需掌握多种颜色釉技术；2.具备丰富的实践经验；3.认真负责，具备责任心。 薪资待遇：计件方式，准时发放工资，提供午餐。

做光伏工商业的。招临时小工，200，260一天。一天干9个小时。不包吃，不包住。找附近的人。

岗位一、招聘专员 1、负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2、通过企业微信/工作手机/招聘软件发布岗位信息并邀约，面试，入职跟进等招聘流程； 3、搜集、整理和分析用人需求和市场情况； 4、协助上级领导做好年度人力资源计划； 岗位二、项目专员 1、高中以上学历，有相关工作经验可放宽。 2、性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望。 3、具有良好的沟通能力，踏实上进。 1、按照公司业务需要，跟进招聘过程，通过各种渠道收集、招聘人员，确保公司招聘工作完成； 2、负责对应聘人员进行初步筛选，保证符合客户的用工要求，跟进招聘的后续服务工作；按要求为员工办理入离职手续及入职培训等相关事宜，保证员工合同签订完整、准确； 3、与客户及员工保持良好沟通，做好服务工作，处理客户服务中的日常、特殊事宜； 4、配合完成上级交待的其他工作。 5、35岁以下，会开小车。 三、薪资待遇综合薪资： 月薪5000-10000上不封顶! 薪资结构：综合底薪+高提成 福利待遇：带薪年假，法定节假日，节日礼品，年终奖，定期团建，带薪培训，完善的晋升通道； 四、工作时间 8:00-17:00，大小周，法定节假日休

熟练使用word，excel，PPT，等办公软件

湖南邵阳隆回县聂力商行高薪招聘业务员数名，财务一名，文员一名，送货司机一名要求；有从事过快消品行业经验，性格开朗、吃苦耐劳，服从工作安排，具有良好的沟通能力、执行能力强；待遇，综合工资3000至8000元联系方式

招文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有财务专业，外贸运输，国际货运代理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2.办理员工考勤、请假等人事相关事务，确保流程规范有序； 3.策划并支持公司内部会议与活动的开展，提供必要的后勤保障； 4.配合上级完成其他行政类工作，助力提升整体办公效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对各类日常事务； 2.工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立承担工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理水平； 4.服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持。

仓库跟单客服 工作地址:景德镇昌江区豪德一期南街一号兴达建材店 主要负责仓库盘点，建材调度之类 28至45岁之间

岗位职责: 1.协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度有序执行。 2.承担公司内外信息的传达与管理工作，涵盖公告的接收、发布及归档处理。 3.参与行政资产相关事务，包括办公用品、耗材及福利物资的采购、验收入库与发放。 4.负责外来访客的接待事宜，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置。 5.配合完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事务。 2.拥有较强的组织统筹能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 3.热爱行政类工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.富有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 5.退伍军人优先 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有1年以上相关工作经验 3、善于沟通和具有团队协作能力

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1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

负责仓库货物的分拣

岗位职责: 1.协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2.负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3.推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4.参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5.策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3.具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4.富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、负责电话接听与转接，确保信息传递准确无误； 3、保持店内环境整洁，维护良好的工作形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经验，熟练使用常用办公软件。

负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售人员的招聘工作