1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验

会开车。处理办公室事务

有工作经验，熟悉办公软件，服从管理.本地

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

**岗位职责**： 1.拍摄医馆日常运营及活动相关视频，熟练使用剪映等剪辑工具进行制作； 2.负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作； 3.完成每日会议内容的记录与整理； 4.负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 5.制作各类办公表格，需具备WPS软件操作能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 要求稳定性强，享受年底十三薪待遇。 工作时间8:00-17:30，每月休息四天，缴纳社会保险。

年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练操作电脑，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

招聘：货车司机 薪资：5000-7000 　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全

一、岗位职责 1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。 2、处理客服相关事务（包括平台消息的及时回复）。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2.具备熟练打字能力，熟悉基础办公软件操作（如Word/Excel等）； 3.工作细致耐心，责任心强，具备较好的抗压能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门及外部客户； 三、薪资福利 综合薪资3500-3800，可面议； 四、工作时间 上午9:00-下午17:30； 每月休息4天；

岗位职责： 1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。 2、处理客服相关事务，及时回复平台客户消息。 3、协助完成上级安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 任职资格： 1、做事利落，逻辑思维清楚。 2、有责任心，能够主动跟进事项进展，确保高效执行。 3、注重细节，同时具备一定的抗压素质。 4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。 【工作时间】：9：00-17:30，月休4天 【薪酬待遇】：试用期：试用期3500+加班（18：00-21：00）100元/次，具体面谈；试用期三个月，可提前转正； 转正：3500+绩效300+加班费，综合3800-4300 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前10大中心仓，500家左右门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，8000-10000个SKU，品类丰富！

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

☆招临时焊工若干名，工资300元一天 有证面议 『提供食堂』 联系方式： 地址：路桥区金清大道998号 台州市凯轮船舶机电有限公司

台州市三门县招水电面议

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

岗位职责: 1.执行日常办公室行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求：就需要一位哈，会讲潮汕话优先 1.具备出色的组织和沟通能力，能够有效地完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的应变能力 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务 4.应届毕业生优先

招文员

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

岗位职责： 1.制定并实施企业全面财务战略，确保财务规划与业务发展方向高度协同； 2.带领财务部门持续优化工作流程，提升财务管理效能，保证财务信息的精准与高效输出； 3.深度参与重大投资事项决策，开展财务风险识别与管控，提供专业化的财务支持意见； 4.统筹内外部审计工作，保持与银行、税务、工商等监管机构的良好对接，保障企业合法合规运行； 5.实时跟踪公司资金流及整体财务健康状况，制定科学的资金运作方案，助力企业持续扩张。 任职要求： 1.财务、会计或相关领域本科以上学历，掌握系统的高级财务管理理论； 2.8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职； 3.熟悉国家财经、税务、审计等政策法规，具备扎实的财务分析与战略决策能力； 4.具备卓越的团队管理与跨部门协作能力，善于推动团队高效执行目标； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度和快节奏环境中稳定发挥。

核心定位: 基于公司战略目标，制定并执行财务中长期发展战略规划，为公司经营管理提供财务保障，实现财务驱动公司业务增长，推动公司的可持续发展进程。 岗位职责： 1.战略规划 协助公司决策层制定公司战略规划以及财务中长期发展规划 2.预算管理与经营分析 组织编制“公司-部门-项目”三级预算，涵盖研发、生产、销售、后台支持职能全链条 定期跟踪预算执行情况，分析偏差，推动业务部门优化与改进 主导经营分析会，推动生产、销售、研发三个核心职能的经营改善 通过财务经营数据分析，为公司经营提供决策依据，推动业财一体化系统建设 3.财务日常运营、账务管理及成本管控 统筹协调财务部日常运营管理工作，结合公司实际情况，持续优化各项财务规章制度（包括差旅、报销、付款等）与流程。在合规基础上，统筹公司的会计账务处理及成本管控，确保会计报表及时准确性，并符合证监会/交易所要求 4.资金管理与税务筹划 强化公司资金管理，保持现金流动态平衡，做好资金预测和安排，优化资金配置，提出适配公司实际情况的资金统筹与收支方案，提高资金效率 结合企业特性、行业政策、税收优惠政策，统筹规划公司税务管理 5.风险管控与内控体系 强化财务风险管控及内控体系，及时排查合规风险，优化内控流程（如审批权限、采购比价、合同评审、项目评审等），确保符合各项合规要求 6.团队建设与管理 负责构建会计核算、财务管理分析二级人才梯队，负责财务团队绩效管理与辅导反馈，提升整体财务专业能力与业财融合能力。 7.IT管理 负责推动公司IT信息化建设，统筹规划公司各类信息系统搭建（如MRP\ERP\MES\HRIS\OA），并协同相关部门落地系统上线，提升企业数字化运营管理能力和效率；监管公司信息系统运行与IT桌面服务维护，保障企业信息流和数据流的安全存储及系统、设施的安全运行。 任职要求： 大学本科，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师 熟悉高新企业财务管理，至少10年规模不小于5亿的工业制造业企业总部财务管理经验，至少3年财务团队管理经验 具备丰富的财务专业知识与能力，至少2年主导企业财务经营分析与管理的成功经验 至少2年组织推动公司业财体系构建与完善的经验 有主导实施企业信息系统的成功经验 熟悉快速发展中的民企对于财务运营管理的需求并能提出适配的解决方案 有主导或推动企业财务管理变革的经验尤佳 抗压、有韧劲、商业敏感与数据洞察能力、系统逻辑思维、协调沟通能力

一、工作内容： 1.负责日常客户接待及预约客户的到诊跟进服务； 2.完成日常相关数据报表的整理与提交； 3.承担电话咨询的接听与问题解答工作； 4.管理办公用品及礼品的出入库登记； 5.配合客服开展客户满意度调查并进行资料汇总； 6.负责前台收银及相关账务处理。 二、任职要求： 1.形象端正，工作态度积极，反应灵活，具备良好的沟通技巧、应变能力和协调能力； 2.熟练掌握电脑办公软件操作（如Excel、Word）； 本岗位需会说本地话并能听懂当地方言！！！！！！！！！

1、具备敏锐的洞察力，能够基于DSTE从战略到执行的方法论，将市场机会转化为产品战略规划，并贯穿研发项目管理至量产落地的全生命周期管控能力 2、依据公司战略目标，协助拆解形成部门年度KPI及重点任务，细化经营管理计划，通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键任务。借助定期与不定期会议，及时跟踪目标进展与潜在风险，实施有效管控 3、协助总经理梳理并优化管理流程，识别关键控制节点，把控各阶段进度，按期进行汇报。持续完善流程体系与激励机制，激发组织创新动力 4、跨部门协同与资源整合：统筹研发、生产、采购、质量等多部门资源，搭建高效沟通平台，保障信息对称与问题快速响应，推动跨部门项目顺利落地。通过OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制，提升团队协作效率与执行效能 5、成本管控与降本增效：协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进，助力提升产品毛利率水平 6、高效执行落地：精准记录每次总经理会议的讨论内容与决议事项，跟进落实情况，建立高效运转的工作台账系统，实时更新各项任务进展，确保事务闭环、按时保质完成 7、需协同人力资源部门完善人才梯队建设方案，参与核心岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施效果。针对员工关系中的特殊案例提供支持与建议，为总经理在人力资源决策方面提供有力支撑

岗位主要工作内容： 1.负责日常会计凭证的审核及相关账务处理工作； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际分析企业财务运行情况； 3.配合开展销售、成本、费用及现金流等方面的财务分析； 4.完成税务申报及其他公司涉税事项的处理； 5.整理并归档各类财务资料，协助完成外部审计相关工作； 6.参与公司预算编制过程，并跟进执行过程中的控制管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2.具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型制造企业从业经历者优先； 3.熟练操作ERP系统财务模块，了解财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.精通Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节。

岗位职责： 1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，保障财务目标与整体业务发展方向协同一致。 2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营数据分析，为管理决策提供有力支撑。 3.负责资金运作监管，提升现金流使用效率，保障企业资金安全与运营流动性需求。 4.牵头开展税务筹划工作，有效防控涉税风险，保持与税务主管部门的顺畅沟通。 5.完善内部控制机制，推动财务管理流程优化，增强风险防范与管理执行效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。 3.持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格，精通会计准则及相关财税法律法规。 4.具备优秀的团队领导能力，擅长跨部门沟通协作，具备较强的分析判断与问题应对能力。 5.深入了解智能停车行业的财务管理模式，能快速适应动态变化的市场发展节奏。

岗位职责： 1.审核日常会计凭证并完成账务处理工作； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际协助开展企业财务状况分析； 3.协助进行销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4.负责公司税务申报及相关日常税务事务的办理； 5.归集与保管各类财务资料，配合完成外部审计工作； 6.参与预算编制过程，并协助落实执行过程中的控制工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型工业企业经历者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，了解财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.具有良好的沟通能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节

一、车辆动态监管 1.负责实时准确查看车辆运行记录表、行驶里程及ADAS系统状态（发现异常立即上报并做好登记）。 2.监控实时视频画面，排查疲劳驾驶、吸烟、拨打电话等违规行为，发现问题及时提醒驾押人员整改，并跟进确认同时上报处理。 3.按照安全管理部门要求及驾押人员申请，调取相关视频回放资料进行核查。 二、运输路线核验 1.核实车辆、路单信息与实际作业人员是否一致，发现不符即时上报处理。 2.查看对应车辆GPS轨迹，判断是否存在异常情况。 3.对比派车单、电子路单、客户站点与实际行驶路径是否匹配。 4.依据GPS数据导出第三方运输里程并完成登记记录。 三、安全与质量监督 1.落实安全生产和产品质量的动态监控工作，并做好相应记录。 2.检查装卸液车辆前后是否摆放警示锥，操作人员是否佩戴防冻手套、安全帽等防护装备。 3.实时查看PIMS系统运行状态，对照质量标准检查是否存在异常，发现问题及时联系责任人并报备。 四、其他职责 1.负责监控中心大屏的操作管理，配合客户参观及领导检查的相关接待工作。 2.发现潜在安全风险须及时通报相关部门，协助维护公司资产安全。 3.参与部门组织的培训与工作会议。 4.执行上级交办的其他临时性工作任务。

一、岗位职责 1.患者接待与引导：负责门诊患者现场接待，了解就诊需求，提供咨询解答及流程指引。 2.设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现异常及时报修；维持前台秩序，应对突发情况，协调各部门协作事宜。 3.挂号信息管理：为初诊患者办理实名制建档及信息录入，为复诊患者完成挂号操作，按预约安排执行。 4.分诊派号工作：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。 5.前台收费与票据管理：承担收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销业务，妥善保管并归档相关票据。 6.数据报表整理：编制并留存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，按时提交财务部门同步数据。 7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，发起物资补给申请，办理积分兑换手续，上传医保数据，登记日常事项。 8.多岗位轮值安排：服从客服体系内岗位调配，涵盖现场运营导诊、现场服务引导、口腔种植科引导、口腔修复科引导、口腔综合科引导、义齿修复科引导、儿科引导、客户投诉接待等岗位。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务业从业背景者优先考虑； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.综合素质：具备良好服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力佳； 5.形象要求：仪态端庄，气质良好，有相关领域实习或实践经验者更优； 6.语言能力：熟悉当地方言者优先录用。

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