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一、负责管理办公设备、办公用品、员工服装及装备等，发放使用做好登记，回收时进行分类存放保管。二、熟练运用现代办公软件及办公设备，并负责维护和管理。三、负责办公文书资料的填写和报审工作（如请假报批、采购报审等），编写相关内部文件资料（如奖惩通报等信息起草）。四、协助项目经理或相关部门采购低值易耗用品，并负责管理、发放和填表登记。五、每月初配合各部门做好上月考勤，整理汇总后及时发给总公司并存档保管。六、负责记录好各部门的人事变动情况，协助做好人员招聘事宜。七、完善员工人事信息采集登记管理，做好员工人事档案登记录入保管工作，严格借档手续。八、负责保管公司的重要文件（如营业执照、公章、人事档案等）。九、负责汇总每周工作小结及下周工作计划，制作成电子版及时报送总公司并分类建档保存。十、负责编写每周例会或重要会议纪要。十一、认真完成公司及各部门负责人交办的临时性工作事务。

熟练使用办公软件，承办各类文电工作；文字功底良好，会撰写基本文字材料；吃苦耐劳，能完成办公室交付的各类任务。

‌日常财务管理‌：负责日常收支的管理和核对，现金及银行日记账的登记和管理。‌报表编制‌：编制月度、年度会计报表，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。‌税务处理‌：负责纳税申报，与银行、税务等部门保持良好的关系。‌审计和档案管理‌：接受财政、税务、审计等部门的检查，负责会计凭证的编制和档案管理。‌职业道德要求‌：具备良好的职业道德，对于公司重要信息、报表、文件等予以。‌其他要求‌：工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神。

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前台接待员任职要求：1、形象气质佳，2、良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调沟通能力；3、诚实敬业，工作认真细心，责任心强，开朗热情。4、接受优秀应届生岗位职责：1、对来访客人做好接待、登记、引导工作；2、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档；3、负责安排工作区域的公共卫生打扫及维护干净工作环境；4、协助运营部进行上镜视频拍摄工作。5、协助上级完成公司行政事务工作安排。福利待遇：1、底薪＋提成2、提供社保；3、公司气氛活跃，不定期举行团建、聚餐等活动；2、工作轻松、办公环境优美，交通便利。

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