工作内容：1.通过公司账号进行消息回复讲解无销售性质！！！2.通过后台消息向受众客户群体解答疑问3.做好后期对接客户的维护4.工作轻松简单，环境优雅，入职前后不收任何费用，有人带教，免费学习提升自己任职要求：1、学历不限，专业不限，口播播音类专业优先2、普通话标准（马普也行）3、个性开朗、亲切随和、人美声甜4、公司活泼开朗的小姐姐很多，长期能做优先录用薪酬体系：1、前三个月无责底薪1500加提成工作时间：8.00～17.30，上六休一招聘年龄：18～35岁

开单员会使用电脑，沟通能力强，公司会分配工作手机，公司提供资源负责电话开发或添客户处理商家订单，能吃苦，用心学习，薪资福利:无责2800+提成+奖金+节假日福利。综合新资4.5一5.5K招工人数:2名（）工作地址:官渡区天城豪园

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

昆明呈贡大学城摩天高空观景酒店招前台一名，文员一名。吃住可在酒店，待遇：3000-4000，工作轻松简单。刘：（）

职位描述【岗位职责】作为办公室文员，您将负责日常行政事务的高效执行，包括但不限于文件管理、接待工作、活动组织、物资采购与领用、薪资核算、资产管理和固定资产盘点。您需要协助团队完成项目支持工作，如文档起草、商务谈判准备、投诉纠纷处理等。此外，您还需参与企业文化建设、绩效考核管理、组织架构设计优化等人力资源相关工作。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-经验要求：至少1年的人事行政工作经验，熟悉档案管理、固定资产管理、行政费用预算控制等流程。-技能要求：具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，熟练使用办公软件（尤其是Excel），具有良好的文字功底和PPT制作能力。-其他要求：普通话标准，熟悉商务礼仪，有猎头从业经验、互联网从业经验者优先；持有人力资源管理师证者优先考虑。【福利待遇】-薪资范围：面议，根据个人经验和能力确定。-奖金：年终奖、项目奖金、优秀员工奖励等。-食宿：提供午餐补贴，不提供住宿。-培训：定期提供专业技能培训、职业发展指导。-作休：实行双休制，享受国家法定节假日及带薪年假。-其他：五险一金、年度体检、员工旅游、节日福利等。

招聘：内勤薪资：4500—5000岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上行业管理经验；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

招聘招聘库管，文员，行政工人数名。包吃包住地址:江城国庆和平岔路口电话:

乘南驾校五华分校诚聘文员一名工作位置五华区普吉要求年龄18到28工作经验丰富能融入大学生群体工资3000提成欢迎自荐和推荐

(招聘限数5人)工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资6.食宿包吃住，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

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红河弥勒地区诚招装载机司机，欢迎加入。

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泽福优选 连锁店眉县诚聘稳定单位1.常白班8小时2.享受国家规定法定节假日，超长年假3.晋升空间大4.工作稳定有保障，薪资优越，平均工资5000【招聘岗位】：储备干部:1名店员：3名（有销售经验者优先）文员后勤:1名1.品行端正，身体健康2.长久稳定

上班时间早上7点至12点半，下午2点半至6点半，工作要求能会打字，能熟练操作办公软件。重要事说三遍：心细！心细！心细！

办公室客服文员08:30-17:30，午休 1.5 小时底薪3200元/月➕500绩效奖金，不住宿舍的底薪3500元/月，薪资范围：6000-8000/月全勤奖、绩效奖等等 福利:现金奖、香水、口红，下午茶，手表通过公司提供精准客源(优质客源)，线上联系客户，对接开发客户，登记信息；向客户经理汇报客户信息，跟进邀约；整理资料、管理客户信息18-24岁

招文员，整理每日的发货订单和快递信息

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前台年龄18~35岁，身体健康，形象好，工作需要化妆，有工作经验优先。工作地址:鑫城国际天天健身

前台上班时间7点-3点无责底薪3500+订桌提成15%负责把客人带进现场安排个座位就行

招聘：会计薪资：3-5K1.会计或相关专业；2.工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强； 3.具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识； 4.熟练使用财务软件； 5.熟练操作办公自动化设备；6.取得会计从业资格证。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

前台接待薪资福利:工资2800+提成，努力干：3200-5500元提供食宿，绩效奖金和晋升机会

光伏新能源文员，熟悉办公软件，熟悉CAD,ps软件

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财务主管1名：45岁以下，男女不限，财会类相关专业，有生产企业成本核算经验和证书者优先！工资待遇：5000-8000+购买五险+周末双休、节假日休+过年过节福利注：聘用条件和待遇可在此基础面议

招聘：行政人事专员薪资：4-6K元/月1.懂行政、人事基本流程，负责日常来访接待工作；办公室日常行政事务的处理。2.协助负责资料收集、整理、存档、邮件收发等3.懂一定的企宣工作，负责图片视频的拍摄整理 和编辑4.接触过招投标的优先，5.月休4天，提供工作餐2餐任职要求：1，相关工作经验优先，熟练运用办公软件；2，有一定文字编写能力和基本的审美能力3，有良好的沟通能力，工作态度端正，愿意学习 ，责任心强

行政兼销售做过教培行政工作者优先，做过销售优先，能熟练操作电脑，会剪辑视频，年龄25-32岁之间薪资福利:面议招工人数:1名