招聘：A2干线司机 薪资：10000-15000 高薪直招A2司机： 因我司新增线路，新增A2挂车驾驶员5组，10人。 一、司机要求： 1、需3年以上普货挂车经验； 2、年龄25—55周岁； 3、会操作快递APP； 4、实习学徒免扰。 二、运行线路： 川渝至华东（江浙沪）及华南（广东） 三、工资待遇： 按里程计算，月均工资11000-15000元，多劳多得，入职购买社保；月度评优现金奖励及节日礼品福利等；详细面谈 四、面试地址：成都市双流区黄龙大道一段二号，阔展物流园

送货司机（温江工厂） 1、年龄45岁以下，熟悉当地地形，有同行相关工作经验优先；2、身体健康，吃苦耐劳，团队合作意识强；3：人品端正，做事仔细认真.。1、接到送货通知，及时按照订单，对货物进行，送货；2、在出库提货前，检查货物数量正确性，与发货人员核对好货箱的出入记录，确保货箱不丢失；3、按照配送线路，对分好的货物进行清点与摆放；4：必须对送货的货品，退回的货品负责，不能找任何理由推诿；5：装载货物不得无故改变行程，拖延送货时间；6：完成上级领导交办的其它工作. 薪资福利:4500元/月+销售提成(包1餐+购买社保+月休4天+法定假期带薪休息+节假日福利） 工作地址:成都市温江区科兴路西段188号1栋

四川成都招A2驾驶员2名，拉散装水泥粉煤灰开LNG燃汽车，有经验者优先，待遇优，开满三个月 买社保，联系电话：

诚招A2驾驶员1名，散装水泥罐车，成都周边运水泥和粉煤灰，要求能吃苦耐劳，爱惜车辆，30-50岁，只招熟手。工资每月发，多劳多得，月均上万，！联系电话.王

招聘 司机（2名） 年龄30-45岁，工资面议 联系电话: 地址：新都区新繁街道繁川家具大道与金龙街交叉口西北80米

四川成都招聘货车司机，薪资范围6000元8000元，负责运输公司设备至客户场地和各库房，并培训客户设备使用人员的操作与安全知识。

欧曼470马力厢车，自动档，要能开会操，会操作各种APP，服从公司安排，须长期，工资待遇优厚，从事快递工作优先，主要线路川渝一广东，江浙沪，有意可电联，

货车司机（A2驾照）- 新都区（包吃） 薪资：6000-8000元/月 地址：四川省成都市新都区燕塘路3号 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 经验要求：熟悉路况、熟练使用手机导航

招聘快递司机一名，申通快递成都至盘锦，要求，有责任心熟练使用APP，驾驶证不少于7分，正反倒车考试合格，银行卡不能黑户，自带体检报告。电话

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且优质的一站式保险服务与综合配置方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期协助客户梳理保单保障内容与家庭风险结构，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、基于信任的客户互动关系；专业高效地支持客户完成理赔服务；协同整合金融、医疗、养老及生活等多元资源，实现客户全周期服务链接。 3、市场开发与品牌协同：积极投身公司组织的各类市场活动与品牌建设工作，拓展优质客户群体，增强个人与企业品牌的市场认知度，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业技能与服务品质，塑造高绩效、专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验

一、基本要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历；须具备3年以上快消品（粮油、食品、饮料等）行业销售从业经历，具有大客户开拓与维护背景者优先考虑。 2. 身体状况良好，能胜任商务出行、客户现场接洽及区域市场巡检任务，接受公司统一工作部署与区域调配安排。 3. 具备优秀的语言表达、商务洽谈及文书写作能力，能够准确向重点客户传达产品政策、核心优势及合作模式，推动合作高效落地。 4. 工作积极主动，抗压性强，具备独立开发大客户、主导合作全流程以及应对合作中各类突发问题的综合能力。 5. 熟知目标区域地理布局及快消品重点客户渠道（如企事业单位、学校/医院食堂、连锁餐饮、大型商超、特渠等），持有C1及以上驾驶证并拥有个人车辆者优先。 二、核心能力要求 1. 大客户开拓能力：精准识别快消品类优质大客户（重点覆盖企事业机关食堂、连锁餐饮品牌、大型商超、特殊渠道等），主动探查客户需求，设计定制化合作方案，达成客户开发与签约指标。 2. 客户关系维护能力：建立完善客户信息档案，定期开展核心客户回访，跟进订单履约、库存管理及销售动向，及时处理补货、调换货及售后服务事项，巩固长期稳定的合作关系。 3. 市场分析能力：搜集区域内大客户行业信息、竞品动态（含价格策略、促销手段、合作机制）及客户反馈意见，研判市场走向，定期提交大客户市场分析报告与优化建议。 4. 执行统筹能力：全面落实公司销售政策、大客户促销计划及合作协议内容，协调内部资源支持，保障合作项目顺利实施，确保各项销售目标达成；可指导销售代表完成终端协同工作。 5. 团队协作能力：协同区域销售团队完成整体业绩任务，配合开展大客户相关谈判与支持工作，分享成功经验，助力团队整体效能提升。 三、优先录用条件 1. 具备3年以上快消品（粮油、食品、饮料等）领域大客户销售经验，熟悉本地大客户渠道网络，有成功开发并服务大型企事业单位、连锁餐饮、大型商超等客户的实际案例者。 2. 自带本地快消品重点客户资源（包括但不限于机关单位食堂、连锁餐饮系统、特通渠道、大型商超等），可快速启动合作并实现销售转化者。 3. 历史销售表现优异（如曾超额完成年度大客户销售任务、主导重点客户开发项目等），具备可验证的业绩成果证明者。 4. 拥有一定团队管理与跨部门协作经验，有能力协助构建大客户销售运营体系者。

工作职责 客户咨询与服务：全面掌握客户需求，提供专业化的咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销行动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人业绩优秀者需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。 3、品质：无不良执业记录，无违法、犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经历：主管需在保险行业连续工作满1年，担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优者需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

招聘司机(蛇口） 现招司机1名，珠三角！A2有效驾驶证，从业资格证，相关码头经验，单量稳定，不挑单！发薪准时 联系人：

招聘A2司机: 因业务发展需要，现招聘A2驾驶证司机多名 要求年龄45岁以下，证件真实有效，吃苦耐劳服从安排，严禁挑单，拒单！ 熟悉盐田蛇口各码头操作及珠三角路线。 有意者可联系

宁夏吴忠，A2货运司机 三年以上驾龄，技术好，有从业资格证，身体健康，吃苦耐劳，不酗酒！会手机操作车辆装卸货使用平台，懂车辆常规保养。爱惜车辆者、长期合作者，驾驶过新能源车辆者优先录用。驾驶纯电动半挂侧翻 薪资福利:工资待遇面议，多劳多得 招工人数:10位 年后初三上班、

要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，有责任心，（习惯住车上）月工资12000元，按时发放

有吃住，跑什邡负责开车拉配料，我自己需要人，工资280-320一天，无需装卸，不租不买，自己招人，不是中介。B照C照都可以，，，

岗位职责： 1.负责按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 按时提交配送单据及系统操作，确保数据准确、可追溯。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心； 2.持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先； 3.能适应灵活工作时间，包括节假日及早晚高峰时段； 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用配送类APP； 5.学历不限，有物流、快递、外卖等相关配送经验者优先。 原标题：《配送司机》

我是老板娘，需要开车送水果，不需要你有车，不租不买，是上纯上班的，工作9小时，一天280左右，驾龄三年以上，自己招人非中介C照B照司机

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四川成都年后初六招一个驾驶员 拉快递 开8米3 月薪7000 跑市区 固定路线 联系人 或者添加本

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四川成都招A2主驾4名集装箱车。成都-兰州专线。。车在昆明，昆明上车

工作职责 客户咨询与服务：全面了解客户实际需求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态并做出响应。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，职业操守良好，业务品质优良。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，制定区域各省销售方案，推动实施并监控执行效果，确保业绩目标顺利实现； 2、结合各省客户实际情况及销售差距，分解客户任务指标，参与重点客户（A级及以上）走访，维护核心客户关系，支持各省份打造示范性客户案例； 3、根据各地政策环境，推进省级产品目录建设，洞察区域内民营市场需求趋势，锁定重点市场主推品种，达成公司核心产品销售任务； 4、统筹团队人才发展，建立绩效考核机制，给予成员有效反馈与辅导，发掘员工潜能，提供成长路径与晋升机会，助力团队长期稳定发展。 任职资格： 1、具备5年以上医药领域销售管理经验，熟悉市场动态、行业趋势及政策导向，能够制定灵活有效的推广策略并推动落地执行； 2、大专以上学历，医药类或市场营销相关专业优先考虑； 3、具有优秀的沟通协调能力、市场研判能力，客户服务意识强，具备清晰的产品运营思维； 4、熟练操作常用办公软件，能接受常态化出差安排。

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诚招驾驶员（能开不会倒车都行） 今天下午成都上车 待遇面议

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