货车司机

13.75的板子

专线往返

吃苦耐劳 有责任心

码头化肥短倒，工资面议能吃苦耐劳，服从安排最好高港嘶马附近

江苏泰州招长期危化品半挂车夫妻驾，押运员2名，工资面议 有意者联系

开13.5米的挂车，需持有A2（重型牵引挂车）驾驶证，驾龄 3-5 年以上。 常熟至泰州线路的烟草货物定点配送任务，每天一趟来回。 年龄 25-45 周岁，身体健康，无传染性疾病、重大病史及妨碍安全驾驶的生理缺陷（如色盲、听力障碍等），能适应固定线路长途运输节奏。 具备货物装卸基础经验者、熟悉烟草物流配送流程者优先录用。 工资工资：4000-8000（试车后定）

寻找拥有物流零担经验的A2驾照驾驶员，现泰州地区招聘一名，诚邀加入。

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招A2副驾一名，河南～浙江，要求三证齐全，驾照满一年，能开会倒，体检报告正常，被调正常，工资9500，干满一年，年终奖6000有意者联系

中际新能源深耕新能源电动重卡投资运营，以成为零碳物流领航企业为目标，核心是构建 “车、站、电、后市场” 全产业链闭环，打造 “光 — 储 — 换 — 用” 一体化能源体系，搭建数字化协同智能平台提升运力效率。中际新能源永川一体化运营项目核心网点，为西南地区规模最大的新能源重卡全产业链运营基地之一。 工作地点：重庆市永川区双石镇大涧口 岗位职责：负责公司新能源重卡货物的安全运输与准时送达，严格遵守交通规则，持有A2驾照，具备良好的驾驶习惯和高度责任心，配合公司数字化调度，助力全产业链闭环运营与战略落地。 薪资待遇： - 薪资：9000–13000元/月，薪资优厚，多劳多得 - 基础福利：每月按时发工资、入职即购买社保，保障员工基本权益 - 配套保障：提供伙食团、住宿，解决员工食宿顾虑，让工作更安心 - 专项奖金：设有安全奖、司龄奖、补能奖、产值奖等多项奖金，多维度激励员工 - 职业保障：作为公司正式员工，可享受企业战略发展红利，伴随网点扩张获得更多晋升机会，依托公司人才培养赋能中心，实现个人与企业共同成长。 联系方式：有意者请联系：伍老师 加入中际新能源，与我们

沧州、保定招搅拌车司机，工资7500元，A2本有经验的，工资月结

冷水滩城区招A2挂车司机多名，能吃苦耐劳，服从安排，工作经验3年以上，懂得车俩的日常维护保养，联系电话

招聘半挂司机（拉集装箱）30-50岁，勤快能干，爱护车辆，会基本操作手机平台，介休市区居住者优先。

招A2驾驶员多名，十三米标箱，能吃苦耐劳，驾驶经验，非诚勿扰。

。年龄28-45岁之间。 （2）招合作A2司机多名（开17.5x3米的大板车，福利待遇好！） 1、任职条件：50周岁左右，有A2驾照，不要新手！。 2、薪资待遇：包住，宿舍有空调，工资待遇分成，综合工资（12000元一16000元左右）上不封顶，多劳多得！ 3、要有责任心，工作负责，混日子的不要，。 4，上车地点：省泰州市姜堰 工作路线： · 泰州市 → 江，浙，沪   5、联系方式：

招A2司机，不超50岁，江苏泰州兴化戴南周边短途，几公里到几十公里，13米的平板车，装钢材，要求开叉车遥控航吊，每月月底发上个月工资，有宿舍，宿舍有空调，要求必须踏实肯干，月薪9500 联系人：郯先生，

1、物流公司江苏到安徽专线。 2、17.5米厢式飞翼货车，跑泰兴到合肥专线。 4、适应高强度工作，年龄44岁以内。 5、能吃苦耐劳。

标题：兴化戴南招短途长白班A2驾驶员 招A2长白班驾驶员，不超50岁，泰州兴化戴南周边短途，几公里到几十公里，13米的平板车，装钢材，要求开叉车遥控航吊，自己开叉车装卸货为主，每月20号左右发上个月工资，有宿舍，宿舍有空调，要求必须踏实肯干，月薪9500 联系人：郯先生，

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能吃苦耐劳，年龄在40到55岁优先

工作容内‬： ​‎͏ 1：新司机前期有专业司管培训，免费带教带跑。 2：司公‬派车，辆车‬期间维的‬修、保养、保险由公司担承‬。 招聘求要‬： 1：持有C本驾照，开车熟练。 2：年龄21-60岁。 3：无力暴‬犯罪底案‬。 工作认真责负‬，听从司公‬安排，能吃苦劳耐‬。

招A2长期驾驶员一名，（开粉煤灰灌车会开叉车优先非诚勿扰）。手机：

招A2驾驶员，一名45岁内，工资面谈，有意的电话联系

招聘 A2司机一名，开18米箱车 路线：扬州——义乌杭州——大连

岗位职责： 1.负责公司的货物运送； 2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3.按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。 4.固定线路，江浙沪皖周边，一天一趟来回，需参与装卸货，有操作工一起 任职要求: 1.C1驾照3年以上驾龄，持有B2驾驶证驾龄2年以上，且有从业资格证，开过7.6/9.6箱货， 2、年龄要求：42周岁以内 3、身体健康状况：健康 薪酬福利： 1、试用期保底5000，综合薪资9000-12000，多劳多得上不封顶， 2、月休4天，长夜班，夜班津贴300/月，安全奖1000/季度；