工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术员1-2人
高铁项目部招聘外聘隧道技术员两名，工作地点西藏自治区林芝市波密县，要求有一定隧道工作经验，身体素质良好，待遇详谈，联系人：洪总
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证，结构，建筑优先，10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通，年龄要求:55岁以下，无身体基础疾病。
技术人员，
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术负责人技术员1-2人
项目在龙湾半岛那边4月份就在找人有好几栋楼带人防只要一个技术员一个技术负责人工资最高给12000公司是乌鲁木齐的一个房产公司要求冬休的时候去乌鲁木齐上班低的薪酬管的很多。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员长期1-2人月结
四川志士联益矿业有限公司成立于2018年，注册资本5000万元，是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营，凭借专业的技术实力和规范的管理体系，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要，诚邀行业精英加入。
【招聘岗位】
[例如：矿山技术员
【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】
1. 学历：大专以上2. 经验：[例如：有2年以上矿山技术 福利待遇】
• 具有竞争力的薪酬体系2500
技术员
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题
3. 监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施
5. 编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合完成工程交付
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限
3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作
5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人证等）者优先
技术员房建技术员长期3-5人月结
财务负责人 2-3名
职位要求：专科及以上学历，25-45岁，5年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上，负责全盘会计工作，税务筹划等相关工作
薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险）
● 技术员 3-5名
水利技术员、公路技术员、房建技术员
职位要求：专科及以上学历，25-45岁，3-5年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上；熟悉水利、房建、市政、公路等工程，负责建筑施工现场管理，能看懂图纸，会开车，有二建证书优先。
薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险）
● 资料员2-3名
职位要求：专科及以上学历，25-45岁，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上；
薪资福利：面议（底薪＋绩效＋五险）
栏目概述
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