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招聘：焊接工装设计薪资：8000-12000元岗位职责:1、工装设计:根据产品的焊接要求和材料特性，设计合理的焊接工装，确保焊接过程的稳定性和准确性，包括工装的结构设计、材料选择以及工装与焊接设备的兼容性等。2、工装优化:通过对现有工装进行分析和改进，提高工装的耐用性、可靠性和生产效率3、领导安排的其他各项工作。任职资格:1、三年以上焊接工装设计的实际经验。2、具备一定的精益生产改进实践经验和焊接工艺改善经验，以优化工装设计，提高生产效率3、较强的学习能力、工作计划与控制能力、统筹规划能力、沟通协调能力和高度的责任心。4、善于思考、勇于创新，积极主动，抗压性强。

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招聘：资产备品备件管理 薪资：6000元以上/月 一、资产管理：1、负责零星综合物资的出入库管理工作；2、负责物料标识、库位管理，对其准确性负责；二、库存管理：1、低值易耗品库、备品备件库不定期、定期盘点工作，确保帐实相符；2、库存报表登记整理工作，随时掌握库存动态。三、库容库貌管理：低值易耗品库、备品备件库、化学品库、办公用品库的5S四、采购管理：1、统计各部门/车间所提报的物料需求，完成请购签呈工作2、根据需求计划，负责合理下单（询价比价、价格备案表），跟单到货，及NC系统采购订单维护3、采购台账登记工作4、处理物料退换货

招聘：品质检验员 薪资：6000元以上/月 1、协助维护质量体系运行，负责现场作业SOP的编写，并对制造人员培训检核。2、严格执行产品四大规格，按照质量标准对车间各工序点检，依据相关检验SOP完成检测和结果判定。3、监督检查生产过程的质量管理和产品品质状况，对不符合产品标准的原料、半成品、成品管控、通报。4、负责生产过程质量数据记录和收集整理，负责产品取样送检。5、负责生产线清洗消毒规范、员工穿戴、操作规范检核，对异常现象进行通报、开具处罚单。6、负责生产线生产过程及环境微生物管控，依据微生物检测结果分析并制定改善对策。7、针对生产过程中质量异常，统计分析质量数据，推进或协调各车间开展质量改善活动。8、负责制造各岗位QC工程图执行状况的确认。9、负责现场不合格品管制封存并登记，以及管制品、不良品返工处置跟进。10、针对生产异常或客诉品及市场反馈的品质状况，组织制造分析原因、跟踪改善。11、负责车间5S稽核，对车间不合格项进行通报并跟进落实整改。12、负责部门检测仪器的日常维护。13、完成上级领导交办的其他事项。

招聘：生产技术员 薪资：6000元以上/月 大专及以上

招聘：装卸工 薪资：5000元以上/月 1.初中及以上学历，有叉车证；2.细心，服从领导工作安排；3.班次：长白班4.综合薪资：试用期5000元/月，转正5500-7000元/月

招聘：挡车工（捻线） 薪资：5500元以上/月 1.小学及以上学历；2.细心，服从领导工作安排；3.班次：运转班4.综合薪资：试用期5500元/月，转正6000-8000元/月

招聘焊工，试用期半个月。试用期工资230。需有焊工证。地点新塘街道新丰村。时间早上7点，下午4点半。明年开始上班，年龄50以下

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招聘：装配 薪资：5000-10000元/月

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叉车工工作地址:安徽芜湖16～22元每小时，计时月工资5500元～7500元左右，计件月工资6500元-12000元左右，长期工，短期工干满半年16——57周岁男女不限。如果面貌精神气质好年龄可以放宽一点

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