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招 聘 装出修炉操作工20名 工资结构：底薪2000元/月（）➕计件 综合工资：10000-18000元/月 待遇：三班两倒（上四休二） 免费宿舍，餐补每月600元，宿舍提供给24小时热水淋浴。 天车工10名 待遇：试用期150元/天，转正8000元/月，一个月上20个班。 普通操作工数名 要求：身体健‬康，能受接‬和噪音‬环境。 待遇:综合工资6000-8000元/月。 叉车工 要求：持证，技术好。 待遇：6000-7000元/月，包吃包住 以上岗位：春节三天三倍工资，不放假。 电话： 工作时间:面议

男女不限，认真负责。可以免费培训。关键要细心认真，吃苦耐劳。包午餐。住房补贴。主要在工厂内前端客户对接，会电脑操作。会CAD优先考虑.打包装及封边机、机器封边操作，厂房内的卫生清洁及整理。

施工地点云南昆明所辖区域，华润燃气常规工程，包括新建民用、工商户、地埋等。民用采用包干价不挂表360一户，一次挂表430一户，包含立管和庭院（庭院不超过2米，施工过程多争取签证）架空、工商户、市政等按中标价记算，18点到施工班组。结算方式：预付款大于10万以上项目派工后可申请百分之20预付款，进度款达到项目进度七十以上可申请，最高不超过已完工合格量的90，剩余结算后付清。需要一个10个人的班组（1-2个绿本焊工，一个pe焊工）机械设备齐全。可以做两年，欢迎施工班组直接联系，转包的负责人勿扰。联系人汪总，微信同号。满足条件有意向的班组请主动电话联系。

2.持电工证 3.具有设备维修经验者优先

招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走帐清,过年回家工厂给员工订春运的车票回家，不用担心买不到春运回家的车票，干到过年回家一个月八九千，人走账清，总厂在芜湖

招聘：生产辅助岗薪资：4500.0-6000.0一、岗位职责1、负责石墨舟清洗、烘干、上下线搬运及机台操作；2、负责石墨舟拆装、卡点更换与损坏维修；3、负责机台的正常运行，及时处理机台故障；4、汇总日常工作数据，制作数据报表。二、岗位要求1、年龄20-35岁，身体健康，能适应倒班及车间工作环境；2、高中及以上学历，大专学历或有石墨舟工作经验者优先录用；

辅助工，年龄17-45周岁。初中以上学历，裸露处无纹身，无犯罪记录。空调恒温车间，整洁干净，不穿无尘服，不看显微镜，自动化车间，辅助工操作，岗位看机台，装配等为主。工作时间为8点到8点，12小时两班倒，每工作2小时休息10分钟。薪资福利:月工时280-330小时左右，工资20元/小时，综合工资5600-6600元，每月26日发放上月工资。免费工作餐，厂外宿舍，6-8人空调间，厂车10-15分钟到厂，水电均摊，。（），。工作。

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中国核工业二三建设有限公司 岗位需求：1、核电管道技工：按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等； 2、核电电气技工：从事建筑工程内的电气安装及维修等人员；工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等； 3、核电通风技工：在组长、技工带领下，参与厂房通风管道安装，工作简单易懂； 4、核电焊工：负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作； 5、机械（钳、铆）技工：设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理；钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作； 6、起重指挥技工：完成起重任务，定期完成所辖设备的巡检工作，负责日常职责范围内设备日常维护。 一、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站） 1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成； 2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效； 3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境； 4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力； 5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。 三、岗位要求： 中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）；18-40岁，；身体健康，无纹身、无传染性疾病、无伤残，常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）；无违法犯罪记录，个人征信良好；吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境；专业不限。 四、薪资待遇： 1.培训考核通过后无试用期，直接，岗位工资4200元/月； 2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上； 3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）； 4.年底根据考核业绩发放绩效奖金； 5.员工享有带薪年休假。