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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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采煤工 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导；遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神；具有满足应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等要求；有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；符合岗位要求的相关专业，具备岗位所需要的其他资格条件；原则上年龄一般不超45周岁，特殊岗位技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件；身体健康，无相关职业禁忌症；无因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违纪违法、受处分期间或者影响期限未满等法律法规规定不得报名应聘的情形 招工人数:40人 应聘人员将个人简历等资料以压缩包格式、邮件主题为“【社会招聘简历投递】姓名+报名单位名称+手机号”，发送至邮箱（二井综合办公室）；招聘各环节安排及时间变更以具体通知为准；应聘者提交的应聘资料须真实完整，承担相应法律责任；与云南省能源集团员工有特定亲属关系的需说明，否则取消考试或录用资格；对招聘有疑问可联系两井综合办公室或公司党委工作与人力资源部门 工作地址:云南省昭通市威信县林凤镇上坝

镇雄刘家坡煤矿需要5-6个矿工，电话郑光付

温馨提示:该岗位可从事长短期[薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右[招聘要求】]1、需持本人有效身份证2、学历不限，无需工作经验，简单易上手[工作时间]每天在岗10小时，上六休一，月休息4天[吃住情况]1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。2、免费提供住(4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 原标题：《中介绕道!新能源光伏测试组装月6000+》

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简单轻松不累，组装一些电器用品

朱林管路长白班 长白班 长白班 [庆祝]下午一点半面试[红包][红包]800/月转正即止上班时间：白班：8:00-17:00 （有加班） 新增无尘车间分白班7.30-16.30和中班17.00-凌晨1.30操作工男女不限25-40周岁焊工自动焊校直无尘车间（需要穿连体无尘衣）【招聘要求】年龄20-45岁，能接受加班。学历初中即可【工资待遇】同工同酬，试用期底薪（4500）+加班工资（26天班）包装3800底薪【发薪日期】每月20号发薪【企业提供】外宿补贴150/月，提供免费工作餐【面试时间】 下午一点半厂门口名单报备：蒋

职位详情 岗位职责：打包，包装，质检，组装，仓库管理 信息真实一-完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费-不向求职者收取任何费用与押金理货温馨提示：该岗位可从事长短期 薪资待遇22-24元小时，240-260元一天，月薪5000-7000左右招聘要求 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手工作时间每天在岗10小时，上六休一，月休息4天吃住情 况 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间 原标题：《中介勿扰！太阳能光伏组件学技术月7000+》

招聘：通防副矿长 薪资：面议 任职资格： 1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。