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岗位名称：检测员； 岗位要求：1.大专以上学历；2.年龄45岁以下，化工检测相关专业优先；3.能接受倒班； 薪资待遇：月薪为人民币25003500元。

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1、对来料检验、现场检验、异常处理过程等工作进行监督检查，协调开展业务改进工作。 2、收集产品生产、销售各环节反馈的产品问题，会同产品部门优化解决。 3、梳理规范各类产品的交付标准。 4、需要开车往返衡水安平和辛集工厂，公司补贴油费，提供住宿。 薪资: 6500-7000/月，月休四天。 。

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招聘：酒水饮品管理员 薪资：3500—4200 公司：崇义绿冶新能源有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：大专 工作时间： 职位描述：矿物元素分析检测操作员(化验员) 若干名 岗位要求： 1、男女不限，年龄不限。 2、大专及以上学历，化学或冶金等相关专业优先。 3、具有相关工作经验者优先（不受学历限制）。 4、具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能够与团队成员密切配合，确保实验室工作的顺利进行。学习能力强，具有一定的抗压能力，能够适应艰苦的工作环境和工作压力。 5、工作地点：赣州经开区金岭科技园、赣州石城、郴州等（自选）。 工资待遇： 1. 试用期3个月，有经验者6000-10000元，无经验者4000-8000元。 2.月休四天（调休制）； 3.包工作午餐和晚餐； 4.入职缴纳五险； 5.根据效益发放年终奖。 联系人：古老师 联系电话： 工作地址：地址：江西省赣州市崇义县关田工业园33-35#栋

招聘：检测师 试验室检测师、检测员（6 名），岗位职责：开展相关工地试验室检测工作，对业主负责、对母体公司负责。任职要求：1. 相关专业专科及以上学历、持公路试验检测师证、公路助理试验检测工程师（检测员) 证书；2. 具有试验室工作经历，具有较强的沟通协调能力、文字表达、数据分析等能力；3. 身体健康，责任心强，无不良嗜好，服从安排。辅助检测员（3 名）岗位职责：辅助检测员开展试验检测工作。任职要求：1. 土木工程相关专业专科及以上学历；2. 身体健康、责任心强，无不良嗜好，服从公司工作任务安排。工作地点：云浮市，薪资待遇：工资面谈、 + 带薪年假 + 工龄、包食宿，联系方式：8183238 （吴），联系地址：广东省云浮市云城区牧羊站前路广东中致检测技术有限公司

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短期兼职160/天 工作内容：负责工地查验，有人带。 接受无经验 地址：渝北王家庄 联系电话

检测员（助理检测师） 45周岁以下，精通土工，集料，水泥，内业资料 薪资福利:，个人无需另行缴纳，薪资中不做相关扣除。助理检测师工资7000 - 8000元 招工人数:2 项目目前处于初期建设阶段，建设工期到2029年。求职请将简历发邮箱： 工作地址:湖北省随州市

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关存档资料体系； 2.严格实施货物入库流程，仓管人员需核对到货数量、规格、品类是否与单据相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余物资情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与空间布局优化，提升库容及货架利用率，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略及预算安排，对接物流合作单位，推进物流合作事项； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关管理制度； 7.根据各仓库存货水平，及时发起补货申请。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账面数据与实物库存保持一致； 2.严禁发放已过期的物料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全管理措施； 4.定期巡查库存状态，防止物资变质（每周拍照上传并开展抽检）； 5.严禁在仓储区域吸烟、使用明火或私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存水平，降低资金占用，提升仓储运营效率。 人员配置提升： 1.仓管人员应爱岗敬业、恪尽职守，精通岗位业务，具备强烈责任心，虚心接受建议与批评，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护公司形象与声誉； 2.组织开展员工培训，给予工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队凝聚力； 4.做好员工绩效评估，择优选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门之间的协作关系，保障工作顺畅运行。

招聘兼职 美团外卖招聘兼职客服，配货员 日薪90，上2休2 包住，住宿条件优渥（独立厨卫） 工作内容： 本人不在的时候帮忙看下店 不影响上课 工作地点： 丰润光华商业楼308室 联系电话：

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工作内容 1.负责实验室日常化验操作，包含样品的采集、前处理及分析检测； 2.依据检测结果，准确记录数据并及时向相关职能部门反馈； 3.承担实验室仪器设备的日常维护与保养工作。 任职要求 1.熟练掌握实验室基本操作技能，了解常用化验方法及仪器操作流程； 2.具备良好的沟通协调能力，能够积极配合团队完成工作任务； 3.工作认真细致，责任心强，能按时高效完成各项化验工作。

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质检员 ，年龄25 - 40周岁，要求熟练操作电脑，有过统计经验者优先，头脑灵活，协调沟通能力强，负责任，细心务实，倒班。 薪资福利:5000含全勤 招工人数:1名 （上班时间拨打） 工作地址:滦州市榛子镇

监督生产过程中的质量问题。有生产质量检查相关工作经验，年龄30-45周岁。

招聘：车庄子库房招工人1名负责接单卖货，招库房理货工人1名联系电话 薪资：- 车庄子库房招工人1名负责接单卖货，招库房理货工人1名联系电话

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关归档资料； 2.严格执行物资入库程序，仓管人员需核对物品数量、规格、品类与单据是否相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与区域布局，提升仓容利用率及货架空间效能，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略规划与预算安排，对接物流服务商开展合作协商； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关制度文件； 7.根据各仓库存货水平，组织实施补货订货工作。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账实相符； 2.严禁发放过期原材料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全措施； 4.定期巡查库存物资，防范变质风险（每周拍照上传、实施抽样检查）； 5.严禁在库区内吸烟、使用明火及私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存规模，降低资金占用，提升仓储运行效率。 人员配置提升： 1.要求仓管人员爱岗敬业、恪尽职守，业务熟练，具备强烈责任心，善于接受建议与反馈，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护企业形象与声誉； 2.组织开展岗位培训，给予员工工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队协作凝聚力； 4.公正开展员工评估，优先选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门间的业务衔接与协作配合。