() 职位2：电气检验员1名 时间：简历通过后上岗，5.26-6.15 地点：江阴 内容：三方检验经验丰富，具有防爆产品的检验经历，英文简单交流，出具英文报告。

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招包装，质检，扫描职位，月薪6000--8000入职要求：16-50无经验都可以，工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚七摸鱼都可以赚米

南通机场邮政1楼快递日结工，16~58周岁，16～55周岁分拣扫描，倒包，装卸，不查案底，手机随便带， 早班08:00~13:00 早班08:00~20:00 晚班22:30～08:00 晚班22:30~13:00日 日结13元每小时！工资当天结账，长期月结16元每小时 长期做提供宿舍！男生女生宿舍都有

小屈人力一手单南夏墅质检员 长期月结295一天。 长期日结275一天。 短期10天工期260一天。 实习生也可安排。 下午一点继续面试只有几个名额了。马上招满。 三种工期任选结束可以结账谁来滴滴我。

岗位职责： 1. 负责机械行业产品的质量检验工作，确保产品符合设计要求和行业标准 2. 对生产过程进行质量监控，及时发现并处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序 3. 记录检验数据，编制质量检验报告，为质量改进提供依据 4. 协助处理客户反馈的质量问题，参与质量改进项目 任职要求： 1. 具备机械行业质量检验经验，熟悉机械产品的检验流程和标准 2. 能熟练使用各种检验工具和设备，如卡尺、千分尺等 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4. 能适应偶尔的加班和现场检验工作

岗位职责： 1. 负责EPC项目现场或生产环节的原材料、半成品及成品质量检验与记录 2. 依据工艺标准和检验规范执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪整改闭环 4. 规范填写质检报表，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合完成体系审核、客户验货及质量改进相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业、工程建设类质检或品检经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应现场作业环境 4. 具备五险一金参保资格，接受正式工岗位安排 5. 服从管理，具备良好的沟通协作与学习能力

新能源车体小配件招聘男女不限 工作轻松 管吃管住，常温车间。空调车间，坐班为主 特别强调一下，面试不要穿短裤拖鞋，带上本人身份证 主要生产新能源车体配件，电池外壳，，留职率超高，负责看机器，打包，放料，收料， 负责看外观，检查凹凸点，磕伤等等，扫码打包等， 不过安检门，不穿无尘衣 招聘要求： 18-45 周岁 男女不限 身体健康，认识字， 上班时间：08:30～20:30，一天打两次卡。 公寓住宿4人间，免费4餐，食堂和宿舍超级好。 每月15号发薪 薪资:22每小时(综合工资6500-7500)

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

协助生产保质量出货。

【招聘岗位】电气工程师 / 电气施工主管（1人） 岗位职责 现场管控：全面负责电气工程的施工管理，严格把控分包单位的工艺标准、施工质量与工程进度，推动问题整改并实现闭环管理。 技术落地：参与施工图纸审查及深化设计，编制施工进度计划与专项技术方案，组织开展技术交底工作。 验收资料：牵头实施各阶段验收工作（含隐蔽工程），同步完成报验资料的整理、编制与归档。 临电安全：定期开展临时用电系统巡查，协调落实安全隐患整改，确保施工现场用电安全合规。 成本协同：编制可行的施工组织方案，协助完成工程量计算及相关成本控制工作。 任职要求 学历专业：电气、自动化、机电类相关专业，大专及以上学历。 证书要求：具备电气类中级职称，持有注册一级或二级建造师（机电工程）证书者优先考虑。 经验核心：3年以上建筑电气领域实际工作经验，熟练掌握高低压配电系统；具备弱电系统经验者为加分项。 技能必备：熟练操作CAD制图、Project进度管理及Office办公软件，能独立完成施工组织设计与专项方案编制；掌握Revit软件者优先。

岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历； 2.能够接受全国项目驻场。

无锡市惠山区招打磨原子灰小工，喷漆学徒工，能吃苦耐劳，头脑灵活。年龄40岁以内，待遇面议

职位描述 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

谁认识检测的人，工地材料检测，

房建施工项目急招质检员，工作地点在南京。要求应聘者具备房建质量管理经验。日常工作内容包括施工质量监管、实测实量和样板验收等。提供食宿。

招聘质检员。要求具备3年以上施工质检经验。岗位职责包括：遵守公司及项目各项规章制度；严格遵守国家、行业公路工程施工规范、质量标准及公司质量管理规章制度，落实项目全过程质量管控工作，把控路基、路面、桥梁、涵洞等工程施工质量；负责开展日巡日检工作，对施工全过程实施巡检、抽检，负责施工现场三检工作，跟踪施工工序合规性，核查施工工艺、施工设备、作业流程是否符合设计及规范要求，及时发现施工质量隐患；做好各类质检台账、检测记录、验收资料的填写、整理、归档工作，确保资料真实、完整、规范；对施工中出现的质量缺陷、质量问题及时上报项目管理层，跟踪整改落实情况，复核整改成果，闭环处理质量问题，参与质量事故分析与处置工作；配合监理单位、业主单位、质监部门开展现场验收、抽检核查、资料审核等工作，分项、分部、单位工程质量验收工作；组织分部、分项、单位工程的质量评定，参与交工验收及竣工验收工作。薪资待遇面谈。

有没有干质量员的的，有的话找我。

新疆国泰华誉建设工程质量检测中心（有限公司）招聘检测员或试验员，工作地点在托克逊县，招聘人数为3至5人，薪资为每月3000至4500元。

还缺一今天天8.20店里坐车分拣蔬菜4女2男，不限年龄，上班时间9-9点管饭，17/小时带好碗筷地址安镇

岗位职责： 1、协助质量工程师制定原材料、半成品、成品的检验标准和检验计划，明确检验项目、方法、频次等关键要素，确保产品质量检验工作有序开展； 2、对检验过程中出现的不合格品进行标识、隔离，协助质量工程师分析不合格产生的原因，参与制定相应的处理方案，如返工、返修、报废等，并跟踪处理过程，确保不合格品得到妥善处置； 3、收集、整理各类质量检验数据，运用统计工具（如 Excel 图表、柏拉图、因果图等）对数据进行分析，生成质量报表（如日报、周报、月报等），直观呈现质量波动情况、不合格品分布趋势等信息，为质量改进提供数据支持。并对质量数据进行深度挖掘，识别产品质量的关键控制点和潜在风险点，为优化质量控制流程、调整检验策略等提供参考依据； 4、参与项目评审，制定项目目标，并在项目执行过程中，持续监控项目质量状况，及时发现并反馈质量风险，协助解决项目中出现的质量相关问题，保障项目顺利交付并符合预定的质量要求； 5、对接客户处理质量异常，输出改善行动，并跟踪到关闭。 6、完成领导交办的其他临时工作； 7、独立解决相关客诉及供应商问题。 岗位要求： 1. 本科学历，可以应届毕业生，后续需对接国外项目，英语熟练能直接口语沟通； 2. 工作态度认真，积极负责； 3. 善于沟通、组织能力强，独立工作和动手能力； 4. 会使用excel、word等办公软件。 5. 如有机械、材料等相关行业专业或工作背景优先

小时工明天开始：下午14:30–19:30结束。20一小时连续做五天（快递站点把枪扫描）联系电话：陈

在冷库里配货 做事认真仔细 长期工

跟单文员 薪资福利:工资待遇面议，工作时间7点半到下午5点

招蔬菜分拣打包员数名，基本工资18/小时，工作时间14:00-01:00，要求:25-55周岁，身体健康，手脚麻利，有责任心。工作地址:文林环西路767号。（12点以后电话咨询）

首月学徒6000，计件后工资7000-8000+，要求18-38周岁以内，会打字，空调车间，12小时两班倒，包吃住

日结日结日结惠山深国际电商全部小件（全部小件）年龄（16－58）20.00－－10.00（14小时）工资200（管饭）18.00开始接人[]勿扰八士云林春雷二泉路。

分拣人员（长期）身体健康，踏实肯干，服从安排（试用期三天）。货物分拣、理货薪资福利:薪资面议

长泾电商招包装整理工，长期临时都可以，联系电话

经三路、东大街，CBD商务内环路与商务东五街路口东新蒲大厦招聘。炒锅岗位薪资5500。凉菜岗位薪资4500。配菜岗位薪资4500。岗位多多，机会满满。平台广阔，团队优秀，福利优厚。工作轻松，活好干，稳定，晋升较快。企业优质，福利待遇好。每月有四天公休，节假日五天。每月15号准时发工资。有意者请速联。