成都市新都区招其他工程司机

成都市招C1手动档司机，有三到五年开车经验，服从安排吃苦耐劳

成都市金牛区招其他工程司机

乡村农田改造项目，招爬山虎驾驶员。自己带车

成都新津招其他工程司机

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工作范围：川渝地区 要求：对工作认真负责，安全意识强，服务意识强。 薪资待遇：每月工资大概在5000-6000元。安全奖500元每月和年终奖年底发。底薪2500元，出车就提成产值10%或操作桥检车110元/天，在成都或者家里公司不包吃住，出成都包吃住。

成都市大邑县招其他工程司机

成都市彭州市招其他工程司机(爬山虎车)

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1.一年及以上计调经验，熟悉国内线路，精通九黄等川内线路的操作流程，有独立对接资源、设计线路并报价的能力； 2.精准核算成本，高效地完成团队行程预定及报价，有效控制成本，提高利润率； 3.处理团队出行中的各类突发事件，确保行程顺利进行，担任客户信赖的行程管家； 4.按流程报销请款及对账，确保账务的规范准确与及时； 5.吃苦耐劳，踏实诚信，有较强的抗压能力； 6.会泰语优先。 7.早九晚六，午休一小时。单双休。基本工资＋提成＋五险。

成都市青羊区招工地力工两人，工地抬铁管，干灵活九个半小时240，管住不管吃，年龄五十三周岁以下，混子勿扰，工资月结，人走账清，联系电话:

1.具有一年以上计调工作经验，掌握国内旅游线路运作，尤其熟悉九黄及四川境内线路的操作流程，能够独立对接资源、规划行程并完成报价； 2.具备准确的成本核算能力，高效完成团队行程的预订与报价工作，合理控制支出，提升项目盈利能力； 3.妥善应对团队出行过程中出现的各类突发情况，保障行程有序进行，成为客户值得信赖的行程顾问； 4.依照公司流程办理请款报销及对账事宜，确保财务数据规范、准确且及时处理； 5.性格踏实稳重，诚实守信，具备良好的职业素养和较强的抗压能力； 6.会英语或泰语者优先考虑。 7.早九晚六，中午休息一小时，采用单双休制。薪资结构为基本工资加提成，并缴纳五险。

岗位职责： 1、解读招聘方岗位需求，能够定义岗位职能、任职资格及人才要求，制定高效的人才寻访策略并落地人才跟进 2、利用线上渠道及行业网络裂变，高效挖掘并触达高质量的求职者，以招聘方候选人满意为最终目标 3、推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，以求职者求职达成为最终目标 4、定期与招聘方、求职者进行达成复盘，主动收集客户反馈，针对性优化服务流程，提升客户粘性并挖掘用户岗位、求职需求 5、建立并维护人才库，重点积累白领领域（如IT、人事/行政/财务等）人才资源；拓展并优化多元化招聘渠道（如行业社群、高端猎聘平台、内推机制等），提升交付效率与人才质量 任职要求： 1、学历与经验：统招大专及以上学历，1-3年以上人力资源外包（RPO）、猎头或企业招聘经验，熟悉IT互联网行业招聘流程与服务模式者 2、擅长运用多渠道（如行业展会、定向寻访、裂变等）挖掘被动候选人，判断候选人与用户岗位的匹配度（含软性素质与文化契合度） 3、拥有优秀的用户沟通与谈判能力，能清晰传递平台价值，并挖掘用户招聘需求总结提炼 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成>18家企业陌拜，转化>3家达标客户（完成注册+认证+职务发布）； 2、合规执行：上传拜访照片，严格按照风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验优先），吃亏耐劳，纯外勤（早9晚6，大小周）； 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡） 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强（玻璃心勿扰）。 鱼泡直聘公司亮点： 1、公司优势：自研招聘 APP 在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。 2、岗位优势：账号有粉丝基础，平台注册用户超 1亿，日活用户超 400 万。 3、员工福利： 薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。 4、多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

招聘破碎机师傅一名，联系电话

二厂招操车手1人，交五险工资月开，年保15000，水井3200，抽油机3500，螺杆泵4500有干的打电话

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有开山猫的司机吗？ 招一名山猫司机

江西赣州矿山要一名台车师傅，电话。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.诚信守法、责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，接受岗前安全培训与公司管理制度考核

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工作内容：驾驶中型新能源3.2米箱货，点对多点配送货物，以生鲜，蔬菜，水果等为主,（车辆均公司提供不买车不以租代购不查征信）1.凌晨3:00到仓配送水果：一趟运费在350-450左右2.下午18:00到仓配送蔬菜：一趟运费在350-450职位要求：会开新能源电车自动挡，驾龄1年以上，年龄50岁以内，会用导航，识字。3.综合薪资8000-12000左右.月休四天。注：不需货运资格证，自动挡，驾驶技能熟练。 原标题：《送水果蔬菜司机》

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