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岗位名称：实验室外检；实验室内检；研发工程师。岗位要求：1.工作经验：必需在搅拌站内外检工作2年以上；2.团队协作能力；3.个人素质：有责任心，良好的沟通能力。薪资待遇：待遇优厚；提供交通便利；食宿全免；优雅工作环境。

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招聘4至5名消防弱电工，分为大工和中工两个岗位。 大工薪资为320至330元每天，中工薪资为220至240元每天。 工期为3至4个月，可长期工作。 工作地点在西安南郊。

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助理检测师，40周岁以下，证书要求：持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。室内试验检测薪资福利:助理检测师7500元/月（含税），检测师10000元/月（含税）；公司统一社保，月休4天招工人数:1名备注：熟悉室内试验检测；工作地址:四川攀盐高速公路

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武汉白玉山商砼站招聘质检（熟手），买社保/工资5800提成，工资准时发，联系电话

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检测员1、2年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处于未注册状态或马上能注册到公司。2、有浙江沥青路面工作经验的优先薪资福利:薪酬待遇及福利待遇：（视个人条件及工作经验面谈）该项目工期到2028年底，结束后原则上需接受全国范围内工作调动。，中介及仪器标定勿扰！工作地址:浙江省金华东阳市

1、核对订单信息、货品、数量，确认发货条件。 2、按照拣货单完成拣货，对货品规格、数量进行二次复核，杜绝错发、漏发。 3、及时在系统做出库操作 4、处理发货异常：少货、错货、破损、及时上报并跟进处理。

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【岗位职责】 1. 执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题； 2. 在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象； 3. 及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作； 4. 及时完成公司安排的技术文件的编制工作； 5. 积极参加公司安排的现场见证工作； 6. 在审核中了解客户需求并向相关部门反馈； 7. 积极参加公司安排的有关培训工作； 8. 提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议； 9. 主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量。 【岗位要求】 1. 具有国家注册审核员、审查员资质(质量、环境、职业健康安全、服务)； 2. 责任心强，具有良好的沟通与协调能力； 3. 具备计算机基本操作能力； 4. 能满足经常性出差需要； 5. 具有从事与化工产品的技术、生产、检验、检查、认证等专业工作经历优先。

德邦直招，不体检，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 【工资待遇】 装卸员7000-10000/月，电叉司机6000-7000/月，分拣员230元/天 【工作内容】 装卸员：2-5人一组完成货物装卸，有专人带教； 分拣员：传输带两旁分拣快递货，好上手； 电叉司机：仓库内驾驶电动地牛倒货，简单易学，接受零经验； 【员工福利】 4-6人间独卫宿舍，食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼；亲情1+1； 【各类补贴】 夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴、亲情1+1； 【工资发放】 每月25号发放上半月工资，下半月工资次月10号发放，按时发放不拖欠；

【岗位职责】 1. 客户返回故障件分析失效根因并输出分析报告。 2. 市场疑难问题兜底分析和解决。 3. 挖掘数据，查找共性问题建专题正向分析根因，降低产品故障率。 【岗位要求】 1. 本科毕业三年以上经验或硕士毕业，自动化、电气工程、测绘等专业毕业。 2. 要求电路基础好，模拟电子、数字电子、电力电子三门专业课基础扎实。 3. 有大功率电源、储能、逆变器等产品硬件白盒测试或开发经验的优先。 4. 文化包容，提倡刨根问底，要求有一定抗压能力，需适应偶尔出差。 【特别说明】 部门氛围活跃，定期有技术培训，欢迎有志之士加入。

【岗位职责】 1. 接收失效样品，制定针对性失效分析方案； 2. 运用 X-RAY、C-SAM等设备进行失效定位与机理分析； 3. 撰写失效分析报告，提出产品改进建议； 4. 配合客户端解决质量问题，提供技术支持； 5. 协同设计、生产团队优化产品可靠性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学、半导体工程相关专业； 2. 3-5年半导体失效分析工作经验，熟悉失效分析流程与工具； 3. 熟练操作失效分析专业设备，掌握常见失效模式与机理； 4. 具备较强的问题解决能力，能独立完成分析项目。

1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户进行系统化讲解与演示。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点并开展分析。 3、设计具有创新性和实际可操作性的解决方案，并清晰阐述方案价值。 4、协同内外部相关部门，推动项目顺利实施并协助完成最终验收工作。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先； 4、掌握仓储、运输、配送等多环节业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备统筹能力和团队协作精神，工作认真负责，思维缜密； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案设计与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划经历，熟悉AGV/AMR等自动化设备的应用场景与部署逻辑，曾成功主导2个以上大型智能仓项目者优先； 6、思维活跃，善于归纳总结，能准确理解产品核心并有效融合至解决方案中； 7、熟练使用各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。