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招聘：试验检测人员 薪资：面议 岗位名称：检测人员（2人） 工作经历：3年建工检测资质社保经历以上 职称要求：工程类专业相关中级工程师 证书要求：无

岗位名称：水利检测高级工程师；水利工程师（可考虑持有水利高级工程师证书者）。 岗位要求：1. 水利工程或相关专业的本科及以上学历；2. 具有5年以上水利工程检测工作经验，持有水利质量检测员证书或相关中级职称；3. 熟悉材料性能检测技术（如土工、混凝土）及渗漏检测，具备现场问题分析与诊断能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

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工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见

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劳务派遣水质检测公司检测员 35周岁以下，3年以上工作经验，大专以上学历，环境、化学等相关专业；具有环境、化学或相关专业全日制大专及以上学历；掌握检验检测基础知识，如化学基础知识，实验室常用器皿的使用及清洗基础知识，标准滴定溶液的配制、标定和保存基础知识，检测方法验证基础知识，质量保证和质量控制要求、常用数据统计知识和处理方法等；掌握滴定仪、分光光度计等检测仪器设备的使用和维护，了解仪器的基本原理和结构，能够解决一般性故障问题；吃苦耐劳，能适应实验室常规工作节奏，能承受阶段性工作压力。负责污水、生活饮用水、污泥等样品的常规项目检测工作，按照检验检测标准进行检测；如实填写检验检测原始记录，按时完成检验检测任务，保证检验检测结果和数据真实、准确；按仪器设备操作规程正确使用检验检测设备和仪器，做好使用前后记录，并做好设备的维护；遵守实验室安全管理制度和操作规程，维护实验室环境卫生并做好记录，防止实验室感染和意外事故发生；按要求开展内部质量控制活动；参加实验室之间的比对和能力验证；接受内部管理体系的审核和监督；负责扩项中新项目的检测方法验证工作。 薪资福利:缴纳五险一金，4500 - 4800元。 工作时间：行政班9:00 - 12:00，14:00 - 18:00，双休。 工作地址:广州市增城区增江街工业区

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并形成评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选，主导质量层面的技术评估与现场审核，确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录，结合项目实际需求，推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析，识别潜在系统性风险，推动供应商实施前瞻性改善方案，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核，发现体系运行和生产过程中的薄弱点，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验，熟悉3C小家电关键零部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪酬根据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制，助力专业技能与个人能力全面提升； 4、福利体系：享受各类节日福利，包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。

名额有限，报满即止！ 岗位要求 - 身高：170cm以上 - 年龄：18—50周岁 薪资待遇： - 日薪：100元/天 - 结算：人走账清！ - 待遇：管吃管住（被褥请尽量自带） ⏰ 工作详情： - 周期：连续工作20天以上 - 时间：12小时两班倒 地点：南四环姚庄地铁口附近小区 报名: 名字➕电话➕。

"[福][福]郑州惠科小时工\n年龄：17-48周岁，男女不限，无前科，面试通过率高\n\n长年小时工｜活轻松｜不坐厂车｜包吃住｜可预支工资\n\n[礼物][礼物]主做品牌电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等工作，恒温车间可带手机，工作简单轻松，管理人性化\n\n[红包][红包]员工：长年小时工元/H(含2元绩效)夜班补贴元/天无尘衣补贴元/天，工时高300-360左右，综合工资5500-7000元。\n\n。"

研发技术人员：开发新型产品 化验员：检测原材料与成品成分 质检员：负责当班产品全程质量检验

招聘：品质工程师（五险一金、包吃住）-汉峰机电 薪资：6000-7000元/月 【岗位职责】 1.自主并独立的完成客诉品质问题、报告编写能力，对客诉的结果负责，具备一定的组织能力（内部调查、措施输出）； 2.内部品质制造能力的分析，异常的改善，对内部品质负责； 3.配合部门完成客户体系内审、外审工作，对审查的结果负责； 4.配合品质主管，完成集团品质管理部对内部自查、周/月度的资料提交，总结及其他同步开展的品质工作，对品质主管负责。 【岗位要求】 1、熟练操作测量仪表（如卡尺、三坐标仪）及检测设备； 2、掌握CAD图纸解读与基础设计能力； 3、熟悉行业标准（如IPC、ISO9001等）及质量分析工具（如SPC、FMEA） 【薪资待遇】 月薪6000-7000元，包吃住，缴纳五险一金，带新年假等福利。

任职要求： 1. 微电子、半导体、材料科学等相关专业背景 2. 精通晶圆制造、封装及测试等核心工艺流程，具备良率提升、可靠性验证与失效分析风险评估的实操能力 3. 掌握EMMI/OBIRCH、Nano Prober、FIB、TEM等晶圆级分析设备及其关键技术应用 4. 具备芯片可靠性验证与失效分析实践经验，有芯片设计企业或大规模SOC/IC生产项目经历者优先，具备动态故障定位或DFT诊断经验者更佳 5. 具备良好的英文读写水平，能熟练解读英文器件规格书及相关技术参数文档 6. 抗压性强，具备出色的沟通协调能力、执行力以及团队协作精神 岗位职责： 1. 主导芯片失效机理的深入研究，并建立和完善内部失效数据库 2. 提升试产与量产阶段不良品的失效分析能力，优化分析流程，支持前期故障定位与后期风险识别 3. 持续改进现有失效分析方法，完善相关流程与标准化规范

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.