招聘：检测员 薪资：2000.0 招聘年龄18-30岁的工人，要求国语水平好，能正常交流，工作时长8小时，工作2000，有意者请联系。

招聘：检测员 薪资：2000-2000/月薪 招聘年龄18-30岁的工人，要求国语水平好，能正常交流，工作时长8小时，工作2000，有意者请联系。

招聘：检测员 薪资：2000-2000/月薪 招聘年龄18-30工人，工作时长八小时，工资2000，要求国语水平要好，要正常交流，有意者请联系。

机器操作员

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深科技EMS、自主研发及半导体存储产业集聚的重要产业，主要为数字家庭技术和产品的研发，并承接超电容模组、无人机、汽车电子、机器人、手机等EMS业务转移。 招聘岗位：技能工（实习生岗位） 月综合收入：4000~5000元，底薪2000元，平时加班1.5倍17.24元/小時，周末加班2倍22.98元/小時，节假日加班34.48元/小時 餐补：180元/月；夜班津贴：20元/小时；核心岗位津贴：0~800元/月（依工作岗位调整） 作业性质与工作环境：90%坐班、白夜班、无尘、无毒、无害、无味 免费住宿：6-8人/间，宿舍带独立卫生间、热水器、空调、衣柜等，24小时供应热水，每月水电费减免30元/人 工作时间：上班时间8:00-11:00，11:50-16:40；加班17:20-19:40；合计10.5小时 免费医疗，生活配套齐全 工作地址：东莞虎门镇赤岗骏马路 ：姓名 + 性别 + 年龄 + 学历 + 手机号 至（微信同号）

检验员，2520+加班费（按劳动法）包住，买社保 入库员，仓管员2520+加班费+岗补800-1000，包住，买社保

负责出货产品抽检，售后产品质量检验，产品原料化验，产品抽检及检验报告。

鞋厂招普工，男女不限，年龄：16-50岁，前期需求40-50人，工人主要负责刷胶，压鞋底，纯手工活，长白班，坐班。 工人能长期做最好，包吃包住，上班时间早上7:45−晚上7:45，中午吃饭休息一个小时。 宿舍配备空调，热水器，厂区内吃住，普通工衣。

简单组装 靠椅安装打包 240-260一天 包吃住 上班时间8点到8点 身体健康 无违法犯罪记录

7、✅【广东梅州】公路安全主管1名，5年以上隧道安全主管经验、持交安C证，试用期10000、转正10000-12000，联系

23、✅【广东梅州】公路项目安全主管1名，5年以上隧道安全主管经验，交安C证，试用期10000，转正10000-12000，联系

芹洋招保洁领班一名，要求有多年保洁管理经验，有团队精神，有管理能力。月薪3000+560的伙食补贴，6~10月份有300元的高温补贴，购买五险一金，节假日福利。月休4~5天。上班时间，7:30~11:30下午1:30~5:30。翠姐广东梅州

南部新城-海国装饰材料批发招工:要求30一45岁，实际驾龄5年以上，不包吃住，主要负责开车上下货和店内事务，工资3500元，补贴和年终奖面谈，熟手优先，联系电话:

梅州程江注塑玩具、招聘熟手工人年龄18至45岁、熟手注塑师傅1名，工资8500，熟手注塑看机工2名，工资5000上，包装工1名，移印工2名，上班时间8.30到8.30，8.30到8.30，王先生广东梅州

甘肃招化验员工、洗煤厂、煤矿工资9000元电话

招聘：公路检测试验工 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 岗位职责 负责公路工程原材料、路基路面等常规试验检测、取样及数据记录；做好试验仪器日常维护保养；严格按规范完成检测工作，配合项目完成质量验收相关任务。 任职要求 年龄要求40周岁以下，身体健康，能适应户外及现场工作；有公路工程试验检测相关工作经验者优先，无经验可培训；吃苦耐劳，责任心强，遵守单位规章制度。 薪资福利 月薪3000-5000元，缴纳社保，享受冬休补助，节日福利、带薪休假等常规福利，薪资按时足额发放。简历请发邮箱：王主任

试验检测实习生有无经验均可，人踏实肯干，近期到岗薪资福利:3000起（依个人品德和能力定）

检测员 薪资福利:面议，单休+免费午餐 招工人数:4人 扫码查看详情

36、✅【云南楚雄禄丰】水电站进场路资料员，会画图计量质检，9000，联系

1⃣梅江区东升工业园 ✅线路板，两班倒 （一个月转一次班） ✅年龄：18-48周岁长期工（短期勿扰） ✅工价 16块钱/h第四个月开始17 ✅岗位：压合5 开料1 打包装1 品质3 ✅车间厂区，宿舍（4-6人间） ✅包吃包住，空调 热水 有无线网 ✅面试当天安排宿舍 ✅满7天每星期可预支工资300-500 联系电话：

服装厂招验收一名，针织系列的，一个小时17，地址，大埔开发区老许

岗位职责： 1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作； 2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效； 3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施； 4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标； 6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施； 7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

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