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招聘办公室文员3名福利待遇:每个月底薪5000-8000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1:基本技能:文员应具备良好的文字处理能力,能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2:沟通能力:作为基层员工,具备良好的沟通协调能力和较强的团队意识。3:日常事务处理:包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4:行政支持与协助:文员需要承担一定的行政支持与协助工作
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1.日常行政管理:管理办公用品的采购、分发和维护。负责办公环境的维护,确保工作区域的整洁与安全。安排会议,包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并分发给相关人员。2.文档与资料管理:准备、整理、归档各类文件,确保信息的准确性和时效性。管理公司档案系统,包括电子和纸质文档的存储与检索。协助完成文档的起草、编辑和格式化工作。3.沟通与协调:作为内部沟通的桥梁,协调各部门之间的工作流程和信息传递。接听电话,回复电子邮件,处理内外部的询问和请求。安排来访客人的接待工作,包括预约、引导等。3.活动与事件策划:协助组织公司活动,包括场地布置、议程安排、物资准备等。管理活动预算,确保活动顺利进行且成本控制在预算范围内。4.差旅与行程安排:可接受异地出差。制定并优化差旅政策,确保差旅效率和成本控制。5.职责高效执行:确保所有行政任务按时、准确地完成,提高工作效率。合规:维护公司信息的安全性,遵守所有相关的政策和法规。资源优化:合理分配和使用行政资源,实现成本效益最大化。团队协作:与团队成员紧密合作,促进跨部门合作,提升团队整体效能。持续改进:定期评估行政流程,提出改进建议,以不断提升行政服务质量。
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