岗位职责 1.负责公司文件、档案、报表的收集、分类、归档 2.协助公司宣传物料整理、文案初稿撰写及排版 3.完成日常办公事务（文件打印、数据录入等） 4.跟进宣传物料发放及效果初步统计 任职要求 1.本科学历，行政/文秘相关专业优先 2.熟练操作Office办公软件，有基础排版能力 3.细心负责，执行能力强，具备基础文字表达能力

1.整理购房合同、客户资料，录入系统并归档。 2.协助接待客户、登记需求，维护客户 3.完成数据统计报表制作按时提交

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

会使用办公软件。每天完成领导下发的任务。

负责线上邀约

要求有工作经验，做标书，和同，计算机常用软件

会基本的办公软件， 整理资料， 懂财务会计

1.负责公司各项业务数据的采集、归类、录入及存档，确保信息的精准与完整。 2.熟练运用Excel完成大批量数据的整理与分析，掌握常用函数操作，善用数据透视表实现数据聚合与深度解析，按时输出各类报表，为管理决策提供可靠依据。 3.配合各部门完成数据调取、条件筛选等操作，响应多样化数据需求，并给予必要的数据说明与支持服务。 4.按周期执行数据备份与系统维护，保障信息安全性与可追踪性；快速识别并处理数据流程中的异常情况，确保工作有序推进。 5.与各职能团队紧密配合，参与业务流程改进项目，结合数据分析提出专业意见，推动公司运营效能持续提升。 试用期3500加200全勤奖，转正根据职位有相应的职位薪资体系，具体面谈 早9：00-12：00，13：30-18：00，月休6天 工作地址：海港区河东船厂院内（大仓）

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 福利待遇：月双休，五险一金，节日补贴，13薪。包吃包住 工作时间: 朝九晚六，周末双休 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、执行文档录入工作，维护公司内部信息系统的数据准确性； 3、协助团队完成文件的分发与跟踪，确保信息流转的效率； 4、支持会议准备及其他行政工作，包括会议记录和后续跟进事项； 5、处理领导交办的其他相关事务，保障办公室运营顺畅。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，如Word、Excel等，具备良好的文档处理能力； 2、工作细心、负责，有较强的组织和条理性，能够高效完成任务； 3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流； 4、具备基本的协调和问题解决能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 5、有较强的学习和适应能力，能够快速掌握新工具和流程。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的撰写、打印、复印及归档管理工作。 2.保持办公区域的清洁与有序，保障日常办公环境的高效运行。 3.协助完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务。 4.跟踪并记录重要事项进展，确保信息传达准确无误。 5.承担图纸打印、对账处理、单据录入等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通能力。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的组织协调能力与时间规划意识。 4.工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保持高效执行。

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【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

1、日常事务管理：统筹总监日常行程安排，协调会议时间并准备相关材料，做好会议记录及资料归档工作。负责文件、信函、邮件的处理与分类保存，及时提示重要事项和待办任务。 2、沟通协调：在总监与各部门之间传递信息，保障沟通高效顺畅。接待来访人员，代表总监出席部分会议与活动，协助维护公司内外关系。 3、工作督办：跟踪落实总监下达的工作任务，定期汇报进展情况，协助解决推进中的问题，确保工作按时完成。 4、决策支持：搜集整理行业资讯与市场动态，为总监决策提供数据参考。参与报告、方案的撰写，提出专业建议与支持。 5、其他工作：执行总监交办的临时任务，包括差旅安排、客户关系维护等事宜。 任职要求：形象气质良好，具备驾驶能力，熟悉合同处理流程

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岗位职责 1、负责学员整个课程学习过程的跟进与监督 2、配合完成教学辅助工作，包括课前通知及课堂中问题的协调处理； 3、维护在读及已结课学员关系，及时掌握学员学习需求与反馈； 4、识别学员续费意向，推动老带新推荐，对申请退费学员进行沟通挽留，并协助办理转班、退班手续； 5、持续跟进学员学习进度与成绩变化，完善学员个人档案资料； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 2、性格亲切，具备良好的人际沟通能力； 3、做事细心，有耐心，逻辑清晰，执行力高； 4、具备较强的协调沟通能力，注重结果，富有团队协作精神。 福利待遇： 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 保底工资 绩效奖金 免费员工餐+水果

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1.负责公司管理制度、规章体系及销售政策的起草、修订与落地执行。 2.高效完成公司下达的各项工作任务，及时发现运行中的问题并汇报至总经理，协同管理层推进解决。 3.熟悉掌握总经理的工作日程，统筹安排预约事项，协调落实商务出行计划。 4.协助总经理对ERP系统中的客户资料进行归类与维护，确保信息完整准确。 5.配合总经理完成各销售部门月度报表的审核工作，并汇总整理后提交上级审阅。 6.组织公司各部门会议及各类销售会议，负责会前通知、网络会议连接、会务支持及会议纪要撰写等全流程事务。 7.监督并落实销售办公室区域的环境卫生管理，确保办公环境整洁有序；强化节能意识，合理控制办公耗材使用。 11.承担来访人员接待职责，规范填写《客户来访参观流程》，每季度汇总纸质材料交由综合部经理存档。 12.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度权威。 13.主动高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.教育背景及工作经验：本科及以上学历，通过大学英语四级或以上，具备相关岗位经验者优先考虑。 2.培训经历：行政管理、文秘类专业，或仪器仪表、自动化、计算机应用等相关领域专业背景。 3.技能技巧：熟练操作OFFICE办公软件，掌握平面设计软件AI与PS的基础功能；了解合同法及相关国家法律法规。 4.职业素养：工作细致认真，具备高度责任心；拥有较强的组织协调、监督执行与计划管理能力；良好的语言表达与沟通技巧；性格积极乐观，充满活力，具备较好的文字撰写能力，能接受出差安排。

岗位职责:处理办公室日常事务工作。 任职要求:具备高中或以上学历，年龄在25周岁以下。 岗位福利:每月享有2天公休。 岗位经验:需掌握PS相关操作技能。

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1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计； 2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理； 3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况； 4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。

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