工地小工/杂工泥瓦工建筑木工其他施工管理人员
招聘队长两名，要求具备组织能力、责任心和沟通能力，适应力强，年龄在35至50岁之间。工作内容为每天开车拉工人去工地并一同干活，薪资为7500元。
招聘长期小工8名，木工3名，瓦工3名，工资可日结或月结，公司提供宿舍。有意者可报名。
其他施工管理月结
招聘工程管理人员，薪资范围15-20k，要求大专及以上学历，专业为土木工程、建筑工程、化工机械等，具备5年及以上石化、化工企业工程管理经验，工作地点在河北沧州。
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.熟练操作电脑各种办公软件，统计数据。
2. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
3. 核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
蜜雪瑞幸零食自由 后台文职 无销售性质
4-6千/月
文员经验不限学历不限不接受居家办公咨询热线客服文职无销售性质接待处/咨询台客服有五险电话客服办公室坐班不含销售的客服工作带薪培训不加班倒班工作制线上客服企业内部客服
【岗位职责】
1. 帮助司机用户解答车辆运营中遇到的问题，包括接单问题、费用结算问题、开发票问题、BUG登记、乘客投诉问题等，给予解答即可。
【岗位要求】
1. 学历：中专、高中及以上。
2. 年龄：19-35岁。
【福利待遇】
1. 五险：享有本地五险。
2. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。
3. 带薪病假：入职即可享受带薪病假，每年6天。
4. 年度体检：入职即享有健康体检，每年1次。
5. 生日福利：入职即可享受生日礼物。
6. 过节福利：入职即享有节日礼物，如中秋节等。
7. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇。
8. 团建旅游：定期团建聚会组织聚餐，每年组织旅游活动。
【晋升路径】
公司提供管理和专业的双通晋升渠道：
1. 一线员工~运营主管~运营经理
2. 一线员工~质检专员~质检主管
3. 一线员工~培训讲师~培训主管
山姆办公室双休文职 五险+食宿
4-8千/月
文员社保中专/中技
【工作内容】
1. 办公室坐班，无销售性质的文字工作。
【工作时间】
早九晚六，轻松不加班。
【薪资待遇】
1. 薪资6000+。
2. 缴纳五险，提供食宿。
3. 接受无经验，提供岗前培训。
4. 接受实习，可开实习证明；接受应届生、实习生，可结伴。
5. 提供完善的晋升制度，3-6个月可晋升管理层。
货运司机
新车招聘危险品货物运输司机多名。
运输路线包括山东至内蒙古，以及唐山、东明、石家庄至黄骅、东光、张彦恒等线路。
要求能够立即上岗的人员，有意者可报名。
机械维修工月结
招聘维修工，负责设备维护保养及制作等工作。薪资约12000元/月，工作时间约十个小时。福利待遇包括餐补、每月公休四天，以及三险或五险。有意者可留言报名。
其他施工管理月结
工程管理实习生大专以上学历，有驾照会开车优先，数据敏感，责任心强，有良好沟通能力，团队合作精神。工程管理实习生薪资福利:薪资面议招工人数:2名简历投递邮箱，邮件主题应聘岗位+姓名+专业，工作地址:奇台县范围
施工主管其他施工管理
招聘有施工经验的管理人员，工期3-4个月，工资6-7k，按月发放，要求有交通工具，最好有二建机电专业证书，项目地点石嘴山周边。联系电话！
其他施工管理月结
招聘有施工经验的管理人员，工期3-4个月，工资6-7k，按月发放，要求有交通工具，管吃住，交通全包。最好有二建机电专业证书，项目地点石嘴山周边。联系电话！
河北沧州运河区玻璃幕墙急招小包老虎班工人，，有意着速速联系15个左右
9千-1万/月
玻璃幕墙6-10人月结
河北沧州玻璃幕墙急招小包老虎班工人，，有意着速速联系15个左右
办公室文员 审核工单
4-7千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 只负责登记问题，无销售性质。
2. 负责处理结果及解答问题。
【福利待遇】
1. 缴纳本地五险。
2. 带薪培训全程覆盖，培训期同步享餐补。
3. 完整保底4K+的休假制度。
文员
2-4千/月
文员1-3年本科大专以上学历
职责描述：
1、具备大学英语六级水平，书面表达及口语交流流利；
2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且有持续发展的意愿；
3、具有较强的独立作业能力，同时重视团队协作；
4、有PCB行业外贸跟单或销售经验、或具备PCB工程相关工作经验者优先考虑；
5、非求职意向明确者勿扰！
二、
1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先；
2、两年以上相关岗位工作经验，具备一定的管理统筹能力；
3、熟练操作Word、Excel等办公软件排版，熟悉ERP系统操作；
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题处理能力；
岗位要求：
学历要求：本科
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
职位描述：
1.发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排；
2.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；
3.负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理；
4.统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档；
5.协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务；
6.关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求；
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑；
3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强；
4.具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力；
5.欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先；
8.责任心强，具备独立处理工作的能力。
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