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3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
文员
3000元/月
文员
招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字,一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米,
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100-200元/天
文员经验不限学历不限
电脑文档编辑,打印机扫描。
文员
3000元/月
文员
招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米电话
储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上公司管理
岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式; 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施,优化工作效能; 3. 与团队协同推进项目,确保目标顺利达成; 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目,持续提升专业素养; 5. 逐步接受领导力相关培养,助力自身发展并支持公司进步。 任职要求: 1. 热衷于管理方向发展,具备较强的组织与协调能力; 2. 擅于沟通交流,能与团队成员及跨部门保持高效协作; 3. 工作踏实负责,可独立承担并完成所分配的工作任务; 4. 具备良好的团队意识,能在集体中发挥正面带动作用; 5. 对职业路径有清晰设想,乐于迎接新挑战并实现成长。
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话考核指标) 任职资格: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当; 3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利: 1.四大节日关怀礼包或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节); 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游); 5.生日礼品或祝福金; 6.管理层享受年终奖金分红等……
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,如文件整理、资料归档等工作; 2、协助开展会议安排、会议记录及后续事项的跟进落实; 3、处理内外部邮件、电话沟通及来访接待,确保信息传递准确及时; 4、配合团队日常运作,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力; 3、具备良好的沟通协调能力,工作细致,责任感强; 4、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
文员经验不限高中及以上高温补贴五险一金,包食宿,生日福利节日福利
招聘要求: 1、具备高中及以上学历,大专学历者优先; 2、年龄45周岁以下,性别不限,有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用; 3、身体健康,能适应加班,工作踏实肯干,学习能力强,积极进取,热爱设备操作类岗位,具备良好的沟通与协作能力,服从工作调配。 备注:接受应届毕业生,无经验者可带薪培养。 待遇:前三个月为培训学习期,高中(中专)学历月薪3600+,大专(本科)学历月薪4000+;转正后纳入公司计件薪酬体系,月综合收入4000-8000元,多劳多得。
广告业务员
3000-7000元/月
文员1-3年学历不限CDR广告设计/后期
广告接单员: 招聘要求工作内容: 1 协助与客户或设计单位对接广告产品的制作工艺、报价及生产安排; 2 跟进项目执行全过程(含生产进度、客户需求变更、现场测量确认、发货时间及安装环节的协调沟通); 3 负责售后服务对接及客户回访信息登记等相关工作。 任职要求: 年龄:20-35 性别:不限 籍贯:不限 婚姻状况:不限 学历:不限 经验要求:应届毕业生,有销售/广告/餐饮/酒店/商业运营等行业经验者优先 能力要求:熟练使用办公软件,掌握基础CDR操作 其他要求:性格温和友善,细致耐心,具备较强责任心,了解基本商务礼仪,沟通表达顺畅,富有团队协作意识,能承受一定工作压力 薪资待遇: 底薪2800+项目提成+奖金,提供早餐补贴与全勤奖励,包午餐、晚餐及住宿,工作时间8:30-18:00( occasional overtime),享公司组织的跨省带薪旅游及其他团建活动
文员经验不限高中及以上文员不销售行政坐班金融
薪酬: 1.底薪无责任3000元+提成+全勤奖+额外奖励; 综合收入5500-1万元以上;入职即缴纳五险。 2.试用期1至3个月,通常2个月可转正。 岗位职责: 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计; 2.按照标准化流程配合主管开展日常事务,协助维护客户信用状况,与客户保持有效沟通,促进信用修复; 3.执行上级交办的其他工作任务; 4.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,预防逾期发生。 任职资格: 1.具备较强的学习能力与沟通技巧,执行力强; 2.富有团队意识,能承受工作压力,工作积极主动,责任感突出; 3.经验不限,擅长交流,具备良好谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点; 4.安排户外拓展训练,年度旅游(每年组织优秀员工外出旅游); 5.生日当天享专属福利; 6.管理层享有年终分红机会;
怀化辰溪县隧道经验电工初十上班
电工
隧道经验电工初十上班
质检员社保包住11-20人
质检员 年龄要求18 - 50岁,男女不限,需熟悉箱包工艺标准 薪资福利:缴纳社保,享绩效奖金,免费住宿(标准4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电费均摊) 招工人数:18人 工作地址:怀化
怀化
2月20日 14:39拨打电话
开料包住社保6-10人
开料工 年龄要求18 - 50岁,男女不限,需熟练操作设备或具备相关技能 薪资福利:缴纳社保,享绩效奖金,免费住宿(标准4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电费均摊) 招工人数:10人 工作地址:怀化
怀化
2月20日 14:39拨打电话
缝纫工社保20人以上月结
电脑车工 年龄要求18 - 55岁,男女不限,熟手优先 薪资福利:综合薪资3500 - 8000元/月,多劳多得;缴纳社保,享绩效奖金,免费住宿(标准4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电费均摊) 招工人数:60人 工作地址:怀化
怀化
2月20日 14:39拨打电话
车工社保20人以上月结
高车工 年龄要求18 - 55岁,男女不限,熟手优先 薪资福利:薪资待遇5000 - 8000元/月;缴纳社保,享绩效奖金,免费住宿(标准4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电费均摊) 招工人数:50人 工作地址:怀化
怀化
2月20日 14:39拨打电话
文员大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理 2. 协助政务大厅/医院/等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作 3. 对接内外部部门,协调沟通各类行政支持事项,保障工作流程顺畅高效 4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 5. 严格遵守保密规定,妥善保管涉密或敏感资料,确保信息安全 市东区某医院正式工,行政岗,护士岗各一名 年龄:18-35岁,男女不限,全日制大专以上学历, 交五险一金,到手工资6000-8000
勤杂工 文员
4000-5000元/月
文员
因公司发展需要,特招聘长期夜班人员。 1.勤杂工:6名 2.文员:2名 3.工资待遇:4000-5000元 4.工作时间:凌晨12点至早上9点 要求: 吃苦耐劳,工作认真负责,年龄55周岁以下。会开货车优选考虑
文员经验不限学历不限混合办公
招聘文员团队招聘 平均工资4500~10000(城东方向) [红包]电话客服业务员,年龄18--28周岁以内,男女不限,性格开朗外向,认真负责。 [福]每天8:00-6.30上六休一 试用期基本工资综合工资5000~10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成;年收入10左右看个人业绩 [福]注:需要能接受直播 会简单使用电脑,有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用!
助理
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
电脑维护客户信息,客户维护,学员群管理,课程辅助,推广宣传
招聘文员
面议
文员
网上招聘各类骑手,安排就业,
综合运营专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销,每月快递费和各种费用整理报销; 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单,并整理保存; 3、公司记账凭证的保管,配合财务报税和开票; 4、办公用品的管理和申购; 5、员工社保核算、缴费,提交付款单据; 6、新员工基本档案的建立和维护; 7、其他相关职责; 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档; 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单; 3、厂家售后系统工单处理,安装费的录入; 4、家装对账单明细制作; 5、家装/零售/分销订单录入,家装分销的收款记录每日及时填写发到相应; 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具; 7、每日客服排班表的制作(送货、量尺、定位、安装和维修); 8、回复家装群,售后,接听售后手机; 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜,和采购员沟通缺货产品进货事宜; 10、其他相关职责; 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库; 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档; 3、会同理货员盘点,并核对查明账实差异; 4、其他相关职责; 四、代班理货员职责 任职要求: 1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播; 7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。 (3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。 综合工资: 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月; 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月; 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
客服专员
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上销售前台熟悉商务礼仪行政前台
负责前台客服工作,协助接待来访客户,处理日常文职事务,维护新老客户关系。
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助团队成员,保障日常工作的顺利推进。 2. 负责办公环境的管理与维护,确保环境整洁、有序运行。 3. 办理日常行政事务,如文件整理、资料归档等相关工作。 4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能合理安排工作时间。 2. 拥有较强的沟通表达能力,可与团队及跨部门人员有效协作。 3. 工作认真细致,责任心强,能在多任务环境下保持高效作业。 4. 熟悉基础办公软件操作,能够完成常规文书处理工作。
公司助理
文员
公司内务助理
公司内务管理员
文员
公司内务多项管理
前台经验不限高中及以上考勤管理快递寄收档案管理熟悉办公软件操作亲和力强普通话标准
市场部经理/主管: 1. 统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。 2. 促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。 3. 监督、指导并推动部门各项任务的执行与落实。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 护士: 1. 负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。 2. 负责科室药品的申领与保管,以及治疗器械、牙椅和其他物资的日常维护。 9. 负责设备定期保养工作的督促,及时排查故障并处理问题。 14. 协助医生整理病历资料、牙模、义齿等重要医疗档案。 诚信招聘,谢绝无故爽约。欢迎咨询,期待您的加入!
行政专员
行政助理: 1.员工入离职办理,人事档案管理 2.员工考勤核对,工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作
焊幕墙幕墙安装铝单板3-6个月6-10人月结
岗位职责:1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙系统的现场测量、放线、安装及调试工作 2.严格按照施工图纸与技术规范进行龙骨安装、面板固定、密封打胶及防水处理3. 配合项目经理完成工序交接、质量自检及安全文明施工管理 4.参与幕墙节点优化建议及常见安装问题的现场协调解决 5.做好施工记录、材料损耗统计及工器具日常维护保养 任职要求: 1.具备幕墙安装相关工作经验,熟悉常用幕墙结构形式及安装工艺 2.持有登高作业证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3.身体健康,能适应高空及户外作业环境,具备较强的安全意识和团队协作能力 4.吃苦耐劳,服从项目现场管理安排,可接受短期外地项目调配5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关岗位培训经历者更佳
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上人力经验前台接待后勤管理文员
1、负责公司资产与办公环境的日常管理; 2、统筹接待工作,组织安排会议及团队活动; 3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作;
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文案撰写人力经验前台接待会开车后勤管理10人-50人团队大型活动组织经验
1、具备大专及以上学历; 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行; 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用; 5、参与过培训管理体系的搭建与优化; 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验;
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